ISO90012015質量管理體系內審員
蘇州ISO90012015質量管理體系內審員
| 授課機構 | 協信企管（SINCERE)培訓中心 |
| 上課地點 | 蘇州姑蘇南門街道|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
較高管理層、（原企業的管理者代表）、HES負責人、品管、研發、采購（供應鏈管理）、人事、生產等及其它與職業健康管理體系運行相關的人員
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課程內容： |
- ISO45001的歷史背景和發展歷程簡介
- ISO45001與OSHAS18001的區別；
ISO45001與ISO9001，14001的關系；
- 標準詳細解說
1.范圍
2.規范性引用文件
3.術語和定義-主要變化
4.組織環境-條款對照
5.-作用-條款對照
6.質量管理體系的策劃-條款對照
7.支持-條款對照
8.運行-條款對照
9.績效評價-條款對照
10.改進-條款對照
- 培訓重點
- 重點如何將風險分析應用于日常工作
- 顧客滿意度失效的改進方向
- 供方管理失效的改進方向
- 危險源辨識、風險和機遇到評估方法；
- 相關法律法規；
- 職責權限與目標間的關系
- 改進在工作中的應用
- 內審的失效原因及解決方法
- 如何做好管理評審中的輸入和輸出
- 內部審核
- 內部審核流程：案例演練：策劃、實施、不符合項開立、不符合項關閉、審核報告）
- 內部審核技巧
- 解答企業ISO45001換版過渡時間；
- 結業測試評估，對于測試合格者,頒發ISO45001：2018內審員證書
培訓時間: 兩天
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2018年3月12日，ISO 45001正式發布，ISO 45001是-- ISO 職業健康安全標準，它將幫助企業為其員工和其他人員提供安全、健康的工作環境，防止發生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續改進職業健康安全績效。ISO 45001標準公布之后，將取代 OHSAS標準。通過本次系統的升級培訓，使學員：
- 使學員詳細了解ISO45001標準結構和要求，為企業進行內部進行持續有效的體系運行及過渡升級轉換提供了實際解決思路和方案；
- 使學員了解風險管理方法，在企業內部增強企業風險管理意識；
- 熟悉危險源識別的四個維度（方法）以及安全管理方案制作的思路和方法。
協信(SINCERE培訓中心，是一家專注于為制造業領域，提供組織績效提升與人才可持續發展的專業培訓機構.辦信(SINCERE)培訓中心提供一站式公開課，企業內訓，技術咨詢服務，產品通美-質量標準體系、信息化管理、企業路規劃、產品研發、企業-力、精運生產等專業管理課程.
多年來，協信(SINCERE)培訓堅持以卓越的課程品質、多領域的培訓經驗、-的客戶服務，持續改進的創新能力，贏得眾多客戶的信賴，助力企業及個人-發展提升核心競爭力。
2021年，公司成立協誠至睿，全力打造信息化管理咨詢品牌，深入開展信息化管理業務，如數字化轉型、兩化融合、SPICE軟件過程改進和能力測定、TISAX信息安全管理等項目。未來，公司將開發以企業頂層設計為基礎，集線上標準管理培訓、標準系統管理模型并結合現場驗證一體的企業標準化互聯網服務平臺，為制造領域提供企業標準化管理指導性質的平臺服務。
