協信企管 / 成立于2014年

一家專注于為制造業領域，提供組織績效提升與人才可持續發展業務的專業培訓機構。
公司成立以來 , 贏得眾多客戶的信賴

卓越的課程品質

多領域的培訓經驗

持續改進的創新能力

全方位的客戶服務

目前，協信企管提供一站式公開課，內訓，定制技術指導服務。

產品涵蓋國際質量標準體系、企業戰略規劃、企業風險評估、人才發展，產品開發、企業領導力、精益生產現場等專業管理課程。
協信企管擁有專業化、規模化的講師、顧問、業務團隊

講師團隊：

講師團隊均有豐富的實戰管理經驗、過硬的技術能力、專業的授課技巧。
顧問團隊：

顧問團隊致力于開發專業的、科學的指導方案，針對性強，覆蓋面廣，滿足不同專業、不同層次的培訓需求。
業務團隊：

業務團隊擁有高度的客戶服務意識和綜合客戶管理能力，為客戶培訓工作保駕護航。
愿景：致力于企業學習與發展，為企業卓越人才發展助力

價值觀：客戶至上、誠信務實、 協作共贏、持續創新、追求卓越。

核心業務

國際標準管理體系（涵蓋 國際國內體系管理標準，工具方法，顧客特殊要求；提供公開課、內訓及技術咨詢服務；講師均來自相關行業領域資深專業人員；為企業提供系統的策劃、實施、改善的工具和方法，為實現標準化提供了有力的保障服務）

企業質量管理（涵蓋最實用最有效的品質開發管理工具課程，如DOE, 6SIGMA，QCC等；實現企業具有一套嚴格的，集中的，高效地改善企業流程的質量管理技術工具。）

精益生產現場管理（從通用的精益管理工具應用層面轉為企業全價值鏈戰略：以客戶價值為導向，以公司戰略為中心，推動企業多維度，深層次，系統化的精益管理；智能以及大數據的背景下，從精益現場、發展到精益辦公、精益流程；與企業流程APP開發軟件建設了戰略合作關系）

企業領導力管理（圍繞企業管理者經營戰略、團隊建設、領導力、有效指導、溝通、授權等；團隊建設等核心管理課程，促進企業各階層管理者不斷提升，帶動企業持續發展。）

企業人才發展（是企業自我發現問題和自我改善問題的有效途徑，有效的內部審核可幫助企業持續改進）

內審及二方審核服務（是對供應商管理的有效途徑，幫助企業挖掘其潛在開發商的能力及現有供應商的整體績效的水平，識別企業風險）

人才培訓培訓體系

從知識技能、任務能力等角度，描述模范員工具備的條件和水平

識別員工現狀與標準之間的差距，分析不同群體學習需求的共性

培養內部講師、轉移課程、工具、優化改進體系，推進持續發展

設計培養方案，實施體驗式學習促進員工行為發展，并衡量學習效果
地址：蘇州姑蘇區匯鄰大廈5樓