課程詳情
蘇州信用管理師培訓首冠的培訓課程和服務范圍廣闊，從職業資格認證、技能培訓，到與職業相關的就業服務指導
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信用管理師（職業資格）簡介
隨著市場經濟的發展，信用銷售（即賒銷）已逐漸成為企業的主要銷售方式。有信用銷售，就有信用風險。如何在擴大賒銷的同時，防范、規避、控制、轉移信用風險，是擺在各類企業面前的重要課題。信用交易規模逐步擴大，信用關系日益普遍并且獨立存在，社會對信用觀念、信用行為已達成普遍共識，對信用管理活動及行業發展需要的認知日益廣泛，對信用管理專業人才的需求日益。尤其是進入后金融危機時代以來，社會各界對加快建立和完善我國社會信用管理體系的重要性和緊迫性已經有了更為清醒的認識，這也催生了各行業對信用管理專業人才巨大的潛在的行業需求。可以說，凡是有賒銷（信貸） 行為的企業、金融行業（銀行、小額公司、信用保險公司、擔保公司、融資租賃公司、商業保理公司、汽車金融公司、互聯網金融）、征信、相關職能部門和監管部門、高等院校、職業培訓等都需要大量的信用管理專門人才
為適應企業和社會的需要，根據國務院《關于大力發展職業教育的規定》，2005年，“信用管理師”作為新職業由勞動和社會部正式向社會發布。根據《信用管理師職業標準》，信用管理師是指在企業中從事信用風險管理和征信技術工作的專業人員，分為助理信用管理師、信用管理師和信用管理師三個等級。其中，信用管理師屬于企業決策層，在實踐中，可以指導企業建立信用風險管理戰略和體系，指導信用管理人員根據企業信用管理制度，運用信用管理手段和技術，開展客戶資信管理、授信管理、應收賬款管理和商賬催收管理等工作，從而幫助企業信用風險管理能力，在實現賒銷大化的同時，將信用風險降到低，企業市場競爭力。
“信用管理師”作為新職業由勞動和社會部正式發布，在我國社會信用體系建設事業中具有重大意義。它標志著信用管理服務行業作為我國一個界別行業被依法確立，標志著信用管理職業已成為我國專業技術職務序列中的一員，標志著我國信用管理從業人員將會在依法規范的基礎上健康成長并在我國社會信用體系建設中發揮出應有的作用，對于我國社會信用體系事業建設具有重大意義。
2005年上海市緊缺人才辦公室新公布的緊缺人才報告稱，目前上海從事信用服務行業的公司不過20家，從業人員僅500余人，每年有數千人的“信用”人才缺口。而據中國市場學會統計，在今后10年內，我國將至少需要100萬以上信用管理人才。報告介紹，根據市的有關規定，2005年80的大型企業和50的中小企業都要建立貫穿企業經營和交易各個環節的信用管理制度，建成內容完備、管理規范和定期歸存的企業信用檔案。而企業經營中，隨著化程度，中國企業面臨的潛在風險急劇增加，其中企業缺乏信用管理機制造成的風險將是主要的。
從信用管理師職業服務對象看，基于信用管理師是廣泛服務于經濟社會各個領域，社會信用體系建設各個方面的職業，因而，信用管理師職業建設的一個顯著特點是社會通用性強，從業面廣，服務領域寬。
從信用管理師職業能力要求看，基于信用管理師是專業性強，具有高水準專業理論、專業技術的新職業，只設有職業資格一級、二級、三級三個等級，即信用管理師、信用管理師、助理信用管理師。因而，信用管理師職業建設屬于高端職業建設。
從信用管理師職業資格認證看，基于信用管理師資格認證是貫徹職業資格制度的一部分，旨在通過資格認證推進信用管理行業形成從業人員持證上崗、用人單位從持證人員中擇優錄用，勞動就業中介從持證人員中擇優的局面。因而，信用管理師職業建設從根本上說是信用管理行業實現人才資源配置的一項基礎性勞動就業制度。
從信用管理師職業資格獲取途徑看，基于信用管理師職業資格的取得是通過參加信用管理師職業資格培訓鑒定實現的，即從事或有志從事信用管理和征信技術的人員，需要按照一定條件參加符合標準要求的正規培訓，并通過參加人力資源和社會部門組織的鑒定。合格者，方可獲得由人力資源和社會頒發的相應級別的職業資格。因而，信用管理師職業建設也是職業教育的一部分，是實施信用管理師職業資格制度的教育，是以職業能力建設為核心，以市場需求和勞動就業為導向所開展的教育。
從信用管理師職業培養目標看，基于信用管理師職業資格是專業技術人員職業資格項目。因而，信用管理師職業建設從根本上說是貫徹落實人才強國戰略，實施專業技術人才培養工程的一部分。目標是培養大批高素質的信用管理師專業技術人才，建立發展信用管理師職業隊伍。
信用管理師職業建設的這些特點，決定了信用管理師一定會成為我國經濟社會發展中，在新世紀極具成長力，極具活力，極具發展前景的新職業；決定了信用管理師職業教育、資格認證一定會成為我國培養信用管理專業人才一項基本有效的途徑；決定了通過培訓、鑒定，合格，取得職業資格的信用管理師一定會有廣泛的市場需求和良好的就業前景，成為我國經濟社會生活中一支重要的專業技術隊伍。
就從事本職業的專業人才來說，其發展前景：，職業前景很好。從學科角度看，信用管理跨財務管理、市場營銷、企業管理、電子技術、商法等學科，是一門典型的應用型交叉學科。信用管理人員將成為企業經營管理不可或缺的人才。第二，市場需求量大。隨著中國社會信用管理制度建立及信用管理服務業的發展，一支全新的信用管理專業技術隊伍正在產生并成長，預計5年后，中國將會有幾十萬乃至上百萬人員走上從事信用管理的崗位。
在政策的大力推動下，市場對信用管理人才的需求大增，信用管理職業資格的專業人才越來越成為相關管理部門、企業發展不可或缺的角色，具有廣闊的職業前景，必將越來越吃香。
一、職業定義
信用管理師是指運用現代信用經濟、信用管理及其相關學科的專業知識，遵循市場經濟的基本原則，使用信用管理技術與方法，從事企業和消費者信用風險管理工作的專業人員。
信用管理師職業定義為在企業中從事信用風險管理和征信技術工作的專業人員。
二、職業內容
信用管理師主要工作包括:
1、建立有效的企業信用管理體系；
2、制定企業信用制度與信用政策；
3、在交易前期，對交易對象進行信用調查與評估，確定信用額度與及放賬期；
4、在交易中期，對應收賬款加強管理，并采取必要的措施轉移風險企業債權；
5、在交易后期，對發生的逾期賬款進行追收；
6、銀行金融貸前、貸中和貸后對客戶信用風險管理員；
7、運用信用管理專業技術及專業的征信數據庫防范風險，開拓市場。
三、職業級別
職業設置分為三個級別：
助理信用管理師 （職業資格三級）
信用管理師 （職業資格二級）
信用管理師 （職業資格一級）
四、培訓對象
1、企業財務管理人員、金融、會計師事務所、律師事務所等相關人員；
2、從事信用風險管理和征信技術工作等的高端專業人員；
3、各類金融、信貸管理服務等的專業人員；
4、企業中從事經營、銷售、財務、信用管理的相關人員；
5、信用管理、信用擔保、信用評級、商賬追收等信用服務行業的從業人員。
五、培訓課程及教材
《信用管理師（基礎知識）》、《助理信用管理師》、《信用管理師》、《信用管理師》
六、培訓、主要內容
1、信用管理從業人員職業道德
2、信用與信用風險管理
3、社會信用體系建設
4、征信與客戶管理
5、企業信用管理理論與實務
6、客戶授信管理
7、應收賬款管理
8、客戶資信調查與評估
9、商業銀行、證券公司、保險公司信托公司等金融企業信用管理
10、小額公司、融資擔保公司、融資租賃公司、互聯網金融等企業信用風險管理
11、企業資信評級
12、信用相關法律法規知識與監管
七、報名條件
助理信用管理師（具備以下條件者）
1、連續從事本職業工作6年以上，經本職業助理信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
2、具有以技能為培養目標的技工學校、技師和職業技術本專業或相關專業畢業，經本職業助理信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
3、具有本專業或相關專業專科及以上學歷，經本職業助理信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
4、具有其他專業專科及以上學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
中級信用管理師（具備以下條件者）
1、連續從事本職業工作13年以上，經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
2、取得本職業助理信用管理師職業資格后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
3、取得經濟類中級及以上職稱(或2級以上職業資格），經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
4、具有專科學歷，連續從事本職業及相關工作6年。經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時。
5、具有本科學歷，連續從事本職及相關工作滿4年，經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
6、具有碩士研究生及以上學歷，連續從事本職業工作2年以上。經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
信用管理師（具備以下條件者）
1、連續從事本職業工作19年以上，經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
2、具有專科學歷，連續從事本職業及相關工作13年以上，經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
3、具有本科學歷，連續從事本職業及相關工作10年以上，經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
4、具有碩士研究生及以上學歷，連續從事本職業及相關工作8年以上，經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
5、取得本職業信用管理師職業資格后，連續從事本職業工作5年以上，經本職業信用管理師正規培訓達規定標準學時數。
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