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2016年南京市浦口區不動產登記中心招聘編外人員啟事
中政教育2016年9月19日訊南京市浦口區不動產登記中心因工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員38名。
具體招聘流程如下：
一、招聘崗位、數量及資格條件
（一）報考條件
1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，團結協作，廉潔奉公；
2、具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強；
3、具備崗位所需的資格條件和適應崗位要求的身體條件；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，不得報名。
（二）招聘崗位、人數、崗位職責及任職要求
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http://www.jsyun91.com/resources/upload/image/2016-09-14/1473819683187023905.png
二、招聘程序與辦法
（一）職位發布
1、招聘簡章在南京市國土資源局浦口分局網站、浦口區人社局網站、前程、智聯招聘、江蘇云就業平臺上發布。
2、發布時間：2016年9月14日至2016年9月20日17:00。
（二）報名階段
1、網絡報名：智聯招聘、前程網站直投。
2、郵箱報名
應聘者須登陸江蘇云就業（www.jsyun91.com）點擊“浦口區不動產登記中心2016年編外人員公開招聘”圖標，下載并填寫報名登記表，并與本人身份證、戶口簿/戶籍證明、學歷、學位、學歷證明的掃描件以及一張近期照片同時發至報名郵箱：njrczhaopin@163.com，郵件主題注明“浦口區不動產登記中心2016年公開招聘+崗位名稱+應聘者姓名”。
3、現場報名
3.1報名地點：南京市秦淮區龍蟠中路323-1號人才大廈4樓。
3.2報名材料：應聘者需攜帶本人身份證、戶口簿/戶籍證明、學歷、學位、學歷證明、職業資格及職稱，以上材料均需提供原件及復印件（應屆畢業生需遞交雙向就業表），本人2寸免冠近照兩張，同時要求提供與簡歷相符的項目經驗證明資料，并現場填寫報名登記表。
4、報名時間：
4.1網絡、郵箱報名時間：2016年9月14日-2016年9月20日17：00，以簡歷投遞時間為準。
4.2現場報名時間：2016年9月14日-9月20日（工作日期間接受報名，上午9:00-11:30，下午13:00-17:00）。
4.3每位應聘人員只能應聘1個專業。如同時應聘多個，招聘單位有權調整。
（三）資格審查
根據招聘公告確定的資格條件，對應聘人員的學歷、專業、年齡等進行審查。應聘人員須本人參加審查，并如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消或聘用資格。
1、資格審查時間：另行通知。
2、資格審查地點：另行通知。
3、資格審查須攜帶材料：應聘者本人身份證、戶口簿/戶籍證明、學歷、學歷證明、職業資格及職稱，以上材料均需提供原件及復印件（應屆畢業生需遞交雙向就業表），本人2寸免冠近照兩張，同時要求提供與簡歷相符的項目經驗證明資料。
4、未通過資格審查人員的材料代為妥善處置，謹慎保密，恕不退還。
（四）實操考核
1、根據崗位的特定性質，設計實操考核方案，對通過資格審查的人員進行現場考核。
2、考核時間：另行通知。
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3、考核地點：另行通知。
4、實操考核設立合格基準線，在基準線以上的考生，方可進入筆試。
5、未通過實操考核人員的材料代為妥善處置，謹慎保密，恕不退還。
6、經審核符合崗位要求的人員，將另行通知，告知準考證領取方式。凡未領取準考證的，一律視為自動放棄。
（五）筆試
1、采取閉卷方式進行筆試，筆試試題由專業中心負責出題，筆試內容不指定教材。
2、筆試時間：將另行通知。
3、報考人員須憑《準考證》和本人有效身份證參加。
4、筆試出具后3個工作日內在江蘇云就業網站上進行公示，公示期為3天。
（六）面試
1、面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者過去的行為進行的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。
2、根據筆試從至低分的每個崗位按照3:1的人數比例，擇優確定面試人員名單。
3、進入面試人員名單將于筆試公示后3個工作日內在江蘇云就業網站上進行公示，公示期為3天。
4、面試具體時間和地點以通知為準。
5、應聘人員不能在規定時間內參加面試的，視作自動放棄，按筆試依次遞補（如在面試當天明確不參加面試的，不再遞補）。
6、面試總分100分，設置合格線60分，面試低于合格線者無錄用資格。
（七）體檢及擬聘用人選確定
1、按照筆試和面試分別占40和60的比例綜合計算后，將在江蘇云就業網站上進行公示，公示時間為3天。
2、各崗位綜合總分從到低分排序，按招聘崗位數1：1的比例，擇優確定擬聘用人選，安排參加體檢。
3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按從到低分確定替補人員。
4、綜合在前的人員有違規情形或者主動放棄的，按照名次先后順延錄用。
5、體檢合格并終確定錄用者，將在江蘇云就業網站上進行公示，公示時間為7天。
（八）錄用
正式錄取的人員，要求在規定的時間內辦理報到手續，若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按綜合總分從到低分確定替補人員。
三、勞動關系與薪酬待遇
被聘用人員按照《勞動合同法》相關規定，在聘期內繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個人共同負擔。薪酬待遇參照南京市浦口區不動產登記中心薪酬管理制度。
四、紀律和監督
本次招聘工作在浦口區各級部門的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由江蘇人才開發有限公司負責解釋。如發現考生有弄虛作假、應屆畢業生不能在規定時間內取得畢業等情況的，一律取消聘用資格，已經聘用的，解除勞動關系。
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