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　　2016年常熟市虞山鎮招聘社區工作人員50人簡章已發布，報名時間：2016年9月26日-28日，共三天；上午8：30-下午4：00。報名地點：常熟市虞山鎮社區服務中心（楓林路150號）。中政教育獲悉現將其發布如下：

常熟市虞山鎮公開招聘社區工作人員簡章

　　根據社區建設的需要，經虞山鎮人民研究，決定向社會公開招聘社區工作人員。有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘數量：50名。

　　二、報名條件：根據社區工作的實際，為方便開展工作，穩定社工隊伍，形成科學的人員梯隊結構，明確相關報名條件。

　　基本條件：

　　具有本市常住戶籍且在虞山鎮有合法固定住所的城鄉居民（含虞山尚湖度假區、服裝城管理的村或社區居民）；

　　政治素質好，責任性強，熱愛社區工作；身心健康，無違法違紀處理或其他不當行為被辭退等情況；吃苦耐勞，服從分配；有計算機操作基本技能。

　　資格條件：

　　三、報名時間和地點：

　　四、報名辦法：

　　報名者持本人身份證、戶口簿、房產證、學歷證明原件及復印件、本人近期免冠1?彩色照片3張、工作證明（退伍證）、計算機等級，到報名現場領取并填寫《虞山鎮招聘社區工作人員報名登記表》，辦理手續。如招聘人數與報名人數不足1：3的，該崗位招聘數相應減少，由招聘工作領導小組研究后調整到其他崗位。曾被社區錄用后自動離職或被辭退人員不再接受報名。

　　說明：凡要求有工作經歷的，需有人社部門出具的養老保險繳費記錄證明。要求有5年工作經歷的需累計有60個月及以上單位繳費記錄；要求有8年工作經歷的需累計有96個月及以上單位繳費記錄；自由職業者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關證明材料，由鎮招聘工作領導小組集體審定。

　　五、和考察：

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　　1.計算機操作技能：對未取得計算機技術等級（35歲以下全日制本科生除外）的報名人員進行計算機基本操作技能，合格者進入筆試。

　　2.筆試：筆試形式為閉卷，內容不定范圍。及格分以上人員可進入面試，如及格分以上人數較多的，從到低分，按招聘人數的3倍比例進入面試。凡中共黨員的筆試加5分（需在簡章公布之前入黨）。筆試不帶入下一輪競爭。

　　3.面試：面試形式為結構化，主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力和群眾工作的基本技巧等。面試在及格分以上的，按招聘人數1：1從到低分進入體檢。

　　4.體檢。體檢標準參照人社部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。

　　5.考察：主要對應聘者所提供信息的真實性進行審核，對應聘者本人及主要家庭成員政治思想素質、現實表現等進行考察。

　　說明：如面試相同，則取筆試（含）高的應聘者進入體檢及考察；如筆試也相同，則一并進入體檢及考察，全部合格者，是否增加相應名額由招聘工作領導小組決定。

　　六、試用聘用：

　　通過體檢及考察的應聘人員，須經業務培訓后上崗試用，試用期為三個月。試用合格后正式辦理聘用手續，由分配地管理區社區服務中心簽訂聘用合同，初次聘期為三年。

　　有下列情況導致缺額的，在面試及格分以上由至低分依次遞補：

　　1.體檢結果影響聘用的；

　　2.考察結果影響聘用的；

　　3.本人自愿放棄聘用的；

　　4.試用期內應征入伍的；

　　5. 違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

　　七、相關待遇：

　　1.試用期待遇：按全市低工資標準發放試用期工資，按規定參加城鎮職工社會保險，不享受其他福利待遇。

　　2.聘用待遇：執行虞山鎮社區工作人員現行工資、津貼、福利等待遇標準，按規定參加城鎮職工社會保險、繳納住房公積金。

　　八、紀律：

　　公開招聘虞山鎮社區工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現立即查處，列入失信人員名單，取消虞山鎮社區工作人員報考資格。整個招聘工作自覺接受紀檢監察部門和社會監督。

　　九、其他：

　　應聘者須如實申報，一經發現不符合規定的，則取消招聘資格，責任自負。聘用者須按規定時間報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事（勞動）爭議糾紛等，由本人解決。

　　本《簡章》由虞山鎮組織人事辦公室負責解釋。

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