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2016年常州市金壇區委辦公室遴選公務員方案
中政教育2016年10月1日訊為加強區委辦公室干部隊伍建設，經研究，決定面向全區公開遴選公務員。具體工作方案如下。
一、遴選職位和名額
中共常州市金壇區委辦公室科員2—3名。
二、遴選對象和范圍
金壇區范圍內符合條件的黨政機關公務員。
三、遴選條件
參加遴選的人員須符合以下條件：
（一）基本條件
具有良好的政治、業務素質，有較強的事業心和責任感，具有一定的文字寫作和綜合協調能力，群眾認可度較好，身體健康。
（二）資格條件
1.年齡在35周歲以下（1981年9月30日之后出生）；
2.全日制本科以上學歷；
3.具有2年以上黨政機關、事業單位、村（社區）工作經歷；
4.年度考核均為稱職以上等次。
具有下列情形的，不得參加本次遴選：
（1）尚在黨紀政紀處分期間的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（3）尚在公務員試用期的；
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（4）選派基層單位工作的選調生，工作未滿2年的；
（5）法律、法規規定的其它不宜進入區委辦公室工作的情形。
四、遴選程序及時間
（一）發布公告
通過《金壇黨建網》、《金壇人事人才網》發布公開遴選公告。
公告發布時間：9月30日。
（二）報名及資格審查
本次遴選采取網絡報名方式進行，可以組織，也可以個人自薦。報名人員下載《公開遴選公務員報名登記表》并填寫完整后發送至報名郵箱。組織報名的，須同時在《報名登記表》加蓋單位公章后將紙質稿送至區委辦公室（區級機關1號樓1407室）。
（三）綜合
綜合采取筆試和面試兩種形式進行，具體時間、地點及相關要求另行通知。
（四）組織考察
對考察對象德、能、勤、績、廉的現實表現進行考察。
（五）討論決定
根據綜合和組織考察情況確定擬遴選人選。
（六）公示、試用和辦理手續
擬遴選人選名單在一定范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期滿無異議的，擬遴選對象進入區委辦公室試用6個月。試用期滿經考核勝任的，辦理調動手續。
五、遴選紀律和監督
公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行。對違反組織人事紀律的，按有關規定追究相關責任人的責任。
公開遴選信息及相關表格下載可訪問以下網址：
《金壇黨建網》www.jtdj.gov
《金壇人事人才網》www.jtrsrc.com
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