甘肅中職人力資源開發有限公司
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當前結構性就業矛盾日益突出
職業技能培訓成為
緩解這一問題的有效手段
“十四五”時期如何開展好
面向市場、服務企業實際需求
的職業技能培訓工作？
兩項行動
三方面發力
“十四五”時期
職業技能培訓有這些好消息
一起來看！
全國技能勞動者的總量達到了2億人，其中高技能人才超過了5000萬人，已成為支撐中國制造、中國創造的重要力量。
“十四五”時期，我國產業轉型升級、技術進步的步伐將加快，對勞動者的技能素質會提出高要求。結構性的就業矛盾也會加突出，成為就業領域的主要矛盾。
“十四五”就業規劃堅持問題導向，將結構性矛盾有效緩解作為主要目標，提出了以實施技能中國行動為牽引，大規模多層次開展職業技能培訓，著力提升勞動者素質的相關要求。
具體措施可細化為
實施兩項行動、聚焦三方面發力
兩項行動
繼續實施職業技能提升行動
2019年以來，人社部門實施了三年職業技能提升行動，累計培訓6169萬人次，取得了顯著效果。
“十四五”期間，將繼續實施職業技能提升行動，支持企業開展職工的在崗培訓，強化重點群體的就業培訓，發展養老等生活服務業的從業人員專項培訓，開展新業態新商業模式從業人員的專項培訓，力爭實現補貼性職業技能培訓超過7500萬人次。
實施鄉村振興重點幫扶地區職業技能提升工程
針對鄉村振興重點幫扶地區，建設一批技工院校，建設一批高技能人才培訓基地，建設一批技能大師工作室，培養5萬名高技能人才和鄉村工匠。
同時還將舉辦鄉村振興職業技能大賽。
三方面發力
01聚焦提升職業技能培訓的質量發力
指導職業院校和培訓機構，結合市場需求變化和企業需要，大力開展訂單培訓、定向培訓。
強化校企合作，加快推進企業新型學徒培訓。
加快新職業的發布，動態修訂完善職業標準，積極開展新產業、新技術、新業態培訓。
02聚焦拓展職業技能培訓多元化供給發力
構建以公共實訓基地、職業院校、職業技能培訓機構和行業企業為主的多元培訓載體，發揮企業職業培訓的主體作用和職業院校的培訓資源優勢，同時實施職業技能培訓共建共享的相關行動。
03聚焦提高勞動者職業素養發力
大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。
