關于開展“人力資源管理師”培訓班的通知

浙江省人力資源和社會廳 

技師、技師人力資源管理師指定培訓學校

關于開展“人力資源管理師”培訓班的通知

人力一級大杭州企業員工性通過可享受高技能補貼

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各有關單位：

為了廣大人力資源管理工作人員的綜合素質，規范人力資源管理人員的職業行為，促進人力資源的開發，滿足廣大勞動者和用人單位的需求，浙江通用職業技術培訓學校將開展人力資源管理師職業資格培訓工作。通過培訓的學員，參加職業資格，合格后可獲得

為做好培訓工作，現將有關事項通知如下：

一、報考條件（具備以下條件者）

——三級企業人力資源管理師（具備以下條件者）

　　（1）連續從事本職業工作6年以上。

　　（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作4年以上。

　　（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。

　　（4）取得專科學歷后，連續從事本職業工作3年以上。

　　（5）取得本科學歷后，連續從事本職業工作1年以上。

　　（6）取得本科學歷后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。

　　（7）具有碩士研究生及以上學歷。

——二級企業人力資源管理師（具備以下條件者）

　　（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。

　　（4）取得本科學歷后，連續從事本職業工作5年以上。

　　（5）具有本科學歷，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作4年以上。

　　（6）具有本科學歷，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。

　　（7）取得碩士研究生及以上學歷后，連續從事本職業工作2年以上。

——一級企業人力資源管理師※（具備以下條件者）

　　（1）連續從事本職業工作19年以上。

　　（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作4年以上。

　　（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。

二、發證部門：人力資源和社會部（通用）

三、報考資料：職業資格申請表、身份證復印件、畢業證復印件、照片二寸白底證件照兩張、電子版二寸白底證件照照片一份

特別提醒一：一級是職業資格五個等級中的高等級，屬技師級別。人力一級5月次開考，目前是試點階段，難度相對較低且報考條件要求高，所以總人數少，較高。但隨著鑒定工作的深入開展，難度會逐步加大，所以越早參加通過機會越大。

特別提醒二：我校還常年開設以下課程：心理咨詢師、公共營養師、物流師、采購師、企業培訓師、理財規劃師、黃金分析師

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