目前企業培訓師證書不支持個人報考，只能通過專業機構統一申報考試，不能自己考。企業培訓師證書報考流程是先找專業機構咨詢證書詳情，了解報考條件和頒證單位等，然后按要求提交報考材料和繳費，開通網課學習，達到一定學時后可以參加線上考試，成績合格頒發證書，下證周期1-2個月。有意向報考的朋友可以咨詢八角藤老師詳細了解。

企業培訓師是做什么的？
現今企業的培訓師一般有兩種：一是本企業人力資源部門或是培訓部門的管理人員；另一種是非本企業員工的外聘專職培訓師。 企業培訓師和其他培訓師較大一點的不同就是企業培訓師面對的是公司或者企業的員工，為公司自制定合理并且的培訓計劃，運用細膩的理念和手段統籌開發員工的潛在能力工作熱情，提升公司整體運營能力。
企業培訓師證書有用嗎？
企業培訓師證書肯定是有用的。一方面它是個人實力的證明，是各個企業或者單位在招人時候的衡量條件，另一方面企業培訓師在公司中發揮著重要的作用，是企業人才培養的主要者也是企業戰略發展的助推劑。現在很多企業對于企業培訓師的要求越來越高了，希望借助他們的力量，激發員工的工作熱情，提高工作效率以及公司的正常運轉。所以從這方面來看，證書的作用還是很大的，主要能獲得企業的認可，符合企業的上崗要求。

企業培訓師證行業前景
培訓市場上，參加培訓的人越多，不管是培訓師數量和質量，其要求便是越來越高。面向社會對人才需求旺盛的現狀，我國培訓師卻呈人才緊缺狀態，所以造成了培訓師忙得不可開交。基于人才需求旺盛和人才緊缺這兩個方面，培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。據了解，培訓師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓師一天可以賺到上千元，名培訓師一天可以賺到上萬元。
一般來說，的企業培訓師應具備以下條件：管理、經濟等相關專業較高的學歷;對主講的課程有豐富的相關工作背景，特別是知名大公司的任職資歷;具有專業的培訓或授課經驗，良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調動氣氛的能力，能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓手段等。因此，從這個意義上來說，企業培訓師對個人綜合素養和資歷都要求極高。
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