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更新時間:2023-11-13 09:30:57

甘肅人力資源管理師資格證培訓

甘肅省蘭州、白銀、天水、酒泉、定西、武威、金昌、人力資源管理師考試培訓;

授課機構 蘭州路問教育服務中心
上課地點 蘭州市城關區定西路268號|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯系電話 13893461697

課程詳情

關于舉辦20XX年度人力資源管理師資格

報名的通知

 

人力資源管理師(Human resources management division)指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

職業等級

  本職業共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(職業資格一級)。  

申報條件

四級企業人力資源管理師(具備以下條件者)

  1)連續從事本職業工作1年以上。 

  (2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業。 

三級企業人力資源管理師(具備以下條件者)

  (1)連續從事本職業工作6年以上。 

  (2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作4年以上。 

  (3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業。 

  (4)取得大學專科學歷后,連續從事本職業工作3年以上。 

  (5)取得大學本科學歷后,連續從事本職業工作1年以上。 

  (6)取得大學本科學歷后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業。 

  (7)具有碩士研究生及以上學歷。 

二級企業人力資源管理師(具備以下條件者)

  (1)連續從事本職業工作13年以上。 

  (2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作5年以上。 

  (3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業。 

  (4)取得大學本科學歷后,連續從事本職業工作5年以上。 

  (5)具有大學本科學歷,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作4年以上。 

  (6)具有大學本科學歷,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業。 

  (7)取得碩士研究生及以上學歷后,連續從事本職業工作2年以上。 

一級企業人力資源管理師(具備以下條件者)

  (1)連續從事本職業工作19年以上。 

  (2)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作4年以上。 

  (3)取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業 

  補充:人力資源管理師(職業資格一級,具備以下條件者) 

  (1)取得本職業人力資源管理師資格后,連續從事本職工作3年以上,經本職業人力資源師正規培訓達到標準學時數,并取得畢(結)業。 

  (2)具有大專學歷,連續從事本職業工作10年以上,經本職業人力資源師正規培訓達到標準學時數,并取得畢(結)業。 

  (3)具有本專業或相關專業學士學位,連續從事本職業工作8年以上; 

4)具有本專業或相關專業碩士學位,連續從事本職業工作6年以上;

及分析

  人力資源師分為理論知識技能操作兩張試卷。理論知識的題型是單項、多項選擇題;而技能操作考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。 

  理論知識也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質,因此需要死記硬背的東西并不多,關鍵是對觀點和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對于離開多年的人來說閱讀和答題速度是很重要的。    

申報時限:

1、報名時間:上半年為3月中旬前、 下半年為9月中旬前 

2、時間:上半年為5月、下半年為11月(具體以勞動部為準)

培訓時間:周末或晚上授課、集中授課和網絡上課

報考所需資料:

1、身份證原件及復印件1

2、學歷原件及復印件1

3、二寸免冠彩照2張、一寸免冠彩照4

4、任職工作證明1

培訓事項:

1、培訓內容:人力資源管理規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理等;

2、授課形式:現場面授結合串講、模擬與練習、統考指導;

3、統考:一、二級考3科(理論、實操、綜合評審),三、四級考2科(理論、實操)。如有不合格科,一年內補考該科;

人力資源管理各級報名培訓收費標準:                       

一級培訓費:4800元    :3800元     網絡遠程:3900

二級培訓費:2200元    :1800元     網絡遠程:1700

三級培訓費:1380元    :1100元     網絡遠程:1000

四級培訓費:680元          

參加統考鑒定合格者,由勞動部頒發相應級別的中華人發共和國職業資格,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案,通用。

 

課程評價
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