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待遇好，建議具備：CPA、ACCA、AICPA等

外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得的財務控制、分析等經驗。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。

個人建議：可以考慮外企，但是建議可以磨練一下跳過去，這樣也比較有底子，外企比較注重人才的，所以你越有才，越耀眼。

二、內資企業

需求量大，待遇、發展欠佳，建議具備：職稱類

這一塊對會計人才的需求是較大的，也是目前會計畢業生的較大就業方向。

個人建議：可以成為自己的職業跳板，給自己一個機會。

三、事務所

小所和外資大所有著云泥之別，建議具備：CPA、稅務師等

所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在于很多小事務所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。對于稅務師事務所同樣的道理，小所可能會更磨礪一個人。大所則是對團隊合作以及會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。小編的同事在事務所工作出差是或不可少的，工作之余全部都奉獻給了學習考證，因為沒有，想混好，想更上一層樓，很難。

個人建議：選擇比較大的事務所實習對自己還是很有幫助的，如果比較累的話跳槽還是比較有發展前途的，磨練一下自己升華自己的地方。

四、公務員/教師

穩定有余，發展不足，建議具備：職稱類

會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的，也有發展艱難的。

個人建議：如果你是追求穩定職業的人，可以考慮這個職業發展方向，還是很不錯的選擇。但是工資可想而知了……

當然其實不同行業、不同城市的相同職位的薪資也是會有不同的，發展也是不一樣的，就業的前提除了當然還有工作經驗，有時候是你就職的敲門磚，而工作經驗是你戰勝同行業競爭者的。

四、理財咨詢

金融類

去過銀行等金融招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和制度的，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務。

個人建議：基金后，金融類達到一定高潮，如果出來后想從事金融類的相關工作，基礎是不得不考的，所以現在選擇的話這個方向還是值得你考慮的。