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大連紅葉職業培訓學校人力資源管理師
人力資源管理師職業資格是目前我國別的職業標準,人力資源職業資格是從事該職業的,其受認程度不亞于任何一本。
人力資源管理師職業資格范圍內目前普遍的培訓方式是面授學習,為了面授培訓的時間、地點等種種局限,我校現結合自身多年網絡課程開發、輔導經驗和優良的師資資源,打造出更便捷的取證通道,為考生完成報名、培訓、、綜合評審、發證等一系列程序。 一、人力資源管理師考幾科?分值如何?
人力資源管理師考要參加兩個科目,即基礎知識和技能操作。基礎知識采取標準化試卷書面方式,考生在答題卡上作答。技能采取閉卷書面方式,考核分別達60分,為評定合格。可獲得中華人民共和國人力資源和社會部職業技能鑒定中心頒發職業資格 。
二、發放時間及的作用?
一般在公布6個月后發放。按照“社會效益,質量”的原則,職業資格認證工作在自愿參加的前提下,實行統一標準、統一教材、統一、統一鑒定時間、統一核發。凡考核合格者,由勞動和社會廳頒發相應等級的職業資格,并實行統一編號登記管理和勞動部網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、通用。
注:該項目為職業資格,該規定,學員報考須參加相應的培訓,取得培訓辦法的結業,有培訓網上統一報名。
大連紅葉學校:
1、師資雄厚:高校專業教授講師;國內企業行政主管、企業專業培訓講師聯袂主講。主講教師大部分是高校博生導師,擁有深厚的現代理論造詣和豐富的教學實踐經驗的國內教授。
2、教學方式:理論與實例、互動相結合,合理排課模擬講學與點析并進。
3. :全真,提供資料。
4、實踐見習:大型企業參觀實習,身臨其境親身體驗。
5、優惠政策:交培訓費可循環聽課。兩科同報另一科培訓費優惠;老學員享受優惠政策。
6、就業:學員免費工作,提供強大的就業
7、高:,請咨詢學校。
8、學以至用:注重素質與技能培養,學員實現掌握技能,繼續教育,行業軟件運用指導。
9、教學環境:擁有電教化教學,小班型授課,教學環境優雅。
10、:中華人民共和國人力資源和社會部頒發,職業資格認證高審批部門。
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