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蘇州捷梯教育是經批準的一所大型正規成人綜合培訓。學校師資雄厚、班別齊全，集電腦、會計、外語、建筑、模具、學歷等為一體。本著“的教學、的質量、的服務”的辦學宗旨，真誠為廣員服務。

我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，近幾年有高校開設了人力資源專業，但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的化水準不高，通用型人才十分緊缺。調查顯示，國內現在需要中人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。
    相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據調查，大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元；薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間，在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
培訓內容:【蘇州人力資源管理師培訓內容】
    學習系統的理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為６大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理等。
培訓目標:【蘇州人力資源管理師培訓目標】
    ，幫助人力資源管理從業人員熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著。
    第二，能夠通過勞動和社會部知識技能考核獲取相應的資格。
報考條件: 【蘇州人力資源管理師報考條件/報考資格】
  培訓特色: 【蘇州捷梯人力資源管理師培訓特色】
（一）四級企業人力資源管理師（具備以下條件者）【蘇州人力資源四級報考條件】
1、連續從事本職業工作1年以上；
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
（二）三級企業人力資源管理師（具備以下條件者）【蘇州人力資源三級報考條件】
1、取得專科學歷后，連續從事本職業工作2年以上；
2、取得本科學歷后，連續從事本職業工作1年以上；
3、全日制本科學歷在校畢業班學生，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業；
4、具有碩士研究生及以上學歷；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作4年以上；
6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
（三）二級企業人力資源管理師（具備以下條件者）【蘇州人力資源二級報考條件】
1、取得本科學歷后，連續從事本職業工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷后，連續從事本職業工作2年以上
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作4年以上。
4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
 
    1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，輔導，專用課程講義資料，突出；講授認證的知識要點、、疑難點，幫助學員運用正確的思路和解題。
    2、實務：理論與實用性并重，在培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。
收費標準: 【蘇州人力資源管理師收費】
       企業人力資源管理師 四級：1257元（包括學費850 元，教材費127元、費280元） 【蘇州企業人力資源管理師四級收費】
       企業人力資源管理師 三級：1581元（包括學費1100 元，教材費131元、費350元）【蘇州人力資源管理師三級收費】
   企業人力資源管理師 二級：2563元（包括學費1800 元，教材費163元、費600元）【蘇州人力資源管理師二級收費】
師資力量:由人力資源管理、教授或大型企業人力資源總監授課，理論扎實、個案豐富，講課風格獨特，都是學員歡迎的教師。
課程：
       1.授課老師為大企業高層主管，工作多年且具有豐富的型經驗（上課形式為講述、引導、小組討論）；
       2.本校人力三級老學員續報二級，學費優惠600元；
       3.本校學員未能全部通過，若上課出勤率達80以上，考后一年之內可以免費重讀；
       4.我校同時推出人力課程，設計更貼近企業和學員的課程內容。課后可提供學員的后續實施跟蹤和階段性輔導，讓培訓真正實效。對于個人學員，培訓師可與學員提供1對1的咨詢輔導，切實幫助指導學員解決工作中的一些問題。
      5.捷梯內部資料。
鑒定方式:【蘇州人力資源管理師形式】人力資源管理師三級/四級分為理論知識、專業技能，均為閉卷，理論知識、專業技能均實行制，皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師二級分為理論知識、專業技能、公文筐。理論知識和專業技能、公文筐考核均采用閉卷的方式，其中理論知識需涂答題卡。理論知識、專業技能、公文筐均實行制，皆達60分及以上者為合格。

:【蘇州人力資源管理師】
該工作要求熟知政策法規和具備一定的專業知識，并且對此實行“就業準入”制，從業人員需要取得職業資格方可就業，在人才市場中，既懂政策又熟業務的持證人才倍受企業的青睞。目前，只要通過正規培訓后參加人力資源管理師職業資格統一，合格者即可獲得人力資源和社會部頒發的企業人力資源管理師。職業資格是是勞動者求職、任職、開業的資格憑證。通用，年審，終生有效！

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吳江地址：永康路（步行街92號）人民醫院對面佰仕快捷酒店4樓
盛澤地址：吳江盛澤舜新中路衡悅廣場9幢21號（大潤發南邊）

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