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蘇州捷梯教育飲馬橋校

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更新時間:2024-04-25 16:59:49

蘇州捷梯教育-蘇州人力資源三級培訓

授課機構 蘇州捷梯教育飲馬橋校
上課地點 常熟市書院街19號4樓403室|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯系電話 0512-66555771

課程詳情

蘇州捷梯教育是蘇州捷梯教育咨詢有限公司的全資學校,是經蘇州市部門批準成立的擁有獨立法人資格的正規社會力量辦學。主要開設:外貿財經培訓|外語培訓|建筑工程培訓|電腦培訓|信息技術培訓|職業資格證培訓|才藝培訓|學歷教育培訓

[職業前景]  【蘇州人力資源三級職業前景】  

    我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺,據調查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開設了人力資源專業,但是這些畢業生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的化水準不高,通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質,不僅急需在總體上大力,而且要實現三大戰略性轉變:由再現型素質向開拓創新型素質轉化;由內向型素質向外向型、通用型素質轉化;由單一型素質向復合型素質轉化。
   
調查顯示,國內現在需要中人力資源專業人才的量為600多萬,其中北京缺40萬,上海缺60萬,廣州缺50萬以上,武漢也在30萬人左右。
   
相對應巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲,據調查,大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.82萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間(一般在8千元上下浮動),在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動,高不超過1.5萬元,低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

[培訓內容]【蘇州人力資源三級培訓內容】
   
學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為6大模塊:人力資源規劃;招聘與配置;培訓與開發;績效管理;薪酬與福利管理;勞動關系管理;新勞動合同法等。

 [培訓目標]【蘇州人力資源三級培訓目標】
   
,幫助人力資源管理從業人員熟悉企業人力資源管理六大模塊功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,加快人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧,能勝任人力資源開發、管理等職業崗位,工作效率有顯著。
   
第二,能夠通過勞動和社會部知識技能考核獲取相應的資格。

[報考條件] 【蘇州人力資源三級報考條件】

   三級企業人力資源管理師(具備以下條件者)

1、取得專科學歷后,連續從事本職業工作2年以上;

2、取得本科學歷后,連續從事本職業工作1年以上;

3全日制本科學歷在校畢業班學生,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業;

4、具有碩士研究生及以上學歷;

5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作4年以上;

6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格,連續從事本職業工作2年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業。

[培訓特色]
    1
、考證:教學管理嚴格,教師配備科學合理,輔導,專用課程講義資料,突出;講授認證的知識要點、、疑難點,幫助學員運用正確的思路和解題。
    2
、實務:理論與實用性并重,在培訓質量、培訓內容的情況下,采用互動式授課,大量的復習題和案例討論,讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。

[收費標準] 【蘇州人力資源三級收費】
     企業人力資源管理師 三級:1585元(包括學費1100 元,教材費135元、費350元)

[鑒定方式] 【蘇州人力資源三級形式】
     人力資源管理師三級分為理論知識、專業技能。理論知識和專業技能考核均采用閉卷的方式,其中理論知識需涂答題卡,理論知識、專業技能均實行制,皆達60分及以上者為合格。

[時間] 【蘇州人力資源三級時間】
   
每年二次統考,5月、11月中下旬的周末。

[] 【蘇州人力資源三級】
   
該工作要求熟知政策法規和具備一定的專業知識,并且對此實行就業準入,從業人員需要取得職業資格方可就業,在人才市場中,既懂政策又熟業務的持證人才倍受企業的青睞。目前,只要通過正規培訓后參加人力資源管理師相應級別職業資格統一,合格者可獲得勞動和社會部頒發的企業人力資源管理師,職業資格,就業準入證,上崗資格,辦事資格及資歷證明。通用,年審,終生有效!

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張家港地址:張家港市步行街142號展銷大樓4樓整層
吳江地址:永康路(步行街92號)人民醫院對面佰仕快捷酒店4
盛澤地址:吳江盛澤舜新中路衡悅廣場921號(大潤發南邊)

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