蘇州育嬰師培訓-育嬰師課程培訓簡介
蘇州新科教育從2005年創建至今，0512-66555771已經發展成為蘇州地區規模最大的綜合性教育服務商，十年的辦學經驗，學員人數，考試通過率，學校規模在蘇州
| 授課機構 | 蘇州新科培訓-職教金閶新城分校 |
| 上課地點 | 蘇州市高新區城際路21號匯融街區方糖樂園3F （新區永旺旁）|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯系電話 | 0512-66555771 |
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課程詳情
【職業介紹】
育嬰師是勞動和社會部新頒布的新興職業,是一門**化護理與教育職業，其職業定位是為0～3歲的嬰幼兒和母親提供服務和指導。目前，育嬰師職業分三個等級，育嬰員（職業資格五級）；育嬰師（職業資格四級）和育嬰師（職業資格三級）。育嬰師是我國規定實行就業準入的一種職業，必須具有職業資格才能上崗就業；從事就業準入行業管理的人員，必須取得職業資格后工商部門才給辦理開業手續。職業資格實行通用和多邊互認，因此也是境外就業、對外合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
【職業前景】
21 世紀是人體科學、以人為本的世紀，隨著我國開放的進一步深入，經濟建設的飛快發展，廣大父母對孩子早期教育非常重視。現在的父母對孩子的關注早已不于吃好穿暖了，雖然他們希望孩子可以受到好教養和照顧，可是他們面對小家伙常常很犯難，因為他們缺乏**知識和時間，他們求賢若渴，這也就促使了近年來嬰幼兒早期教育市場迅猛發展。目前，聘請育嬰師（員）進行早期的科學喂養，逐漸成為一個熱門職業領域。為此，勞動和社會部于2002 年7 月制定了《育嬰員職業標準》并于2003 年2 月正式頒布。并且中國兒童發展綱要（ 年）把 “ 逐步建立和完善0---3 歲早期教育體系 ” 的工作目標，作為今后社會發展的一個領域。0--3 歲是人生發展的關鍵時期，對人的智力發展、性格培養起著十分重要的作用。我國每年新出生人口2000 萬左右，面對這一巨大的需求市場,育嬰人才炙手可熱。
嬰師職業推出以來，很快就被市場接納，持有育嬰師資格證的人員，預定經常處于爆滿狀態,職業市場前景廣闊，而且越老越吃香。在我國發達地區上海，育嬰師月薪早已超過5000元，而且早期教育正規化的發展，育嬰師的社會地位將是也一定是比幼兒教師的地位更高，從事本職業的人員的素質要求也更高。育嬰師是女性職業的明日之星！
【學習對象】
1、在幼兒園、親子園等從事早教的教學和管理人員；
2、擬開辦幼兒園、親子園等早教的投資創業人員；
3、正在從事或準備從事母嬰護理、家庭入戶或社區指導的育嬰職業工作人員；
4、準備從事嬰幼兒照料、護理、教育或相關**的大中專院校應屆畢業學生；
5、希望獲得嬰幼兒科學照料、護理、教育知識和技能的（準）父母、（準）祖父母等；
6、從事母嬰服務和母嬰用品和保健品銷售的服務人員。
【培訓內容】
孕產婦護理、嬰幼兒發展、0-3 歲嬰幼兒生理發育、飲食、心理發展特點、營養、日常生活護理、腦神經科學理論、個性化教育、技能訓練與感覺統合等培訓。
【報考條件】
1、育嬰師（職業資格四級）申報條件（具有以下條件者）：
1）取得本職業育嬰員職業資格后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業育嬰師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業；
2）取得本職業育嬰員職業資格后，連續從事本職業工作5年以上；
3）連續從事本職業工作6年以上（高中畢業6年）。
4）取得經勞動行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中級以上職業學校本職業（**）畢業。
2、育嬰師（職業資格三級），申報條件（具有以下條件者）：
1）取得本職業育嬰師職業資格后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業育嬰師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業。
2）取得本職業育嬰師職業資格后，連續從事本職業工作7年以上。
3）取得技工學校或經勞動行政部門審核認定的、以高技能為培養目標的高等職業學校本職業（**）畢業；
4）取得本職業育嬰師職業資格的大專以上本**或相關**畢業生，連續從事本職業工作2年以上。
報名資料：
1）身份證復印件1張。
2）學歷復印件1張。
3）2張2寸藍底彩色照片。
課時是66課時。
【培訓方式】
采用疑難講解、案例分析、交流經驗、主動練習、互動式教學的培訓方式。掌握教材難點、，助你。
授課內容注重基礎理論教學，突出可操作性和實用性。
【師資介紹】
聘用母子醫院**老師講課，對分析透徹，講課思路清晰，。
【鑒定方式】
鑒定分為理論知識、**技能兩部分，理論、技能兩部分均達到60 分以上（含60 分）為合格。
【發放】
按職業標準要求,通過理論知識與技能操作考核合格的,由勞動社會行政部門頒發相應等級的，此通用，終生受益。
育嬰員和保姆、月嫂的區別
1、首先強調的是，育嬰員和育嬰師的定位是“主動教育全過程”的教育工作者，而不是簡單的家政服務人員。
2、保姆作為一種職業，不是**的0-3歲嬰幼兒的護理人員。主要從事家政方面的工作。
3、月嫂并不是一種認可的職業，沒有明確的職業范圍、職業規范和職業標準。是一個歷史時期中為解決下崗女工再就業問題而開始被社會熟知的稱謂。但后來由于沒有規范的職業培訓和鑒定標準，已逐漸變成了對保姆的一種稱謂。甚至是假借名義高收費的幌子。
4、育嬰員經過**的營養、保健、日常護理、教育、心理、意外傷害預防等的**培訓，為孩子提供的是類似于牙科醫生或家教一樣的**服務。
5、因此，隨著育嬰員職業標準的實施和普及，在0-3歲嬰幼兒領域將只有育嬰員和育嬰師這樣的通過嚴格標準培訓合格的**的從業人員，來為廣大嬰幼兒家庭提供**的服務
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