課程詳情
考取人力資源師的
1、人力資源管理已經稱謂國內缺口大的職業，北京人力資源人才缺口40萬，上海專業人力資源人才需求量60萬，天津人力資源人才缺口30萬。
2、人力資源管理師的薪資平均水準一般在8000元左右浮動。
3、持有人力資源師，薪資可達1.2-1.8萬。
4、薪酬經理、招聘經理等單一方面工作，可達6000元至1.2萬元之間。
5、人力資源是現代企業職能部門的重要組成部分，是企業競爭力體現的核心資源。人力資源已成為企業實力與發展潛力的分水嶺。
6、在國企、外企、私企等正規大公司從事人力資源工作，必須擁有人力資源從業資格。
7、，終身有效，免年檢，所有企業單位高度認可。
8、HR的專業性極強，有了HR的資格=有了一個專業的身份。
人力資源師三級班
一、 課程設置
共計96課時
1 | 基礎知識 | 4課時 |
2 | 人力資源規劃 | 4課時 |
3 | 招聘與配置 | 4課時 |
4 | 培訓與開發 | 4課時 |
5 | 績效管理 | 4課時 |
6 | 薪酬管理 | 4課時 |
7 | 勞動關系管理 | 4課時 |
8 | 講解流程、全真、 | 4課時 |
9 | 企業人力資源年度規劃技巧、組織架構與部門職能界定。 | 8課時 |
10 | 企業招聘方法與面試技巧。 | 8課時 |
11 | 新員工培訓實操、企業員工培訓體系建立與完善。 | 8課時 |
12 | 企業績效考核、薪酬體系、晉升體系設計方法與技巧。 | 8課時 |
13 | 考勤管理實操，辦公室日常行政管理技巧，人力資源工作溝通協調技巧。 | 8課時 |
14 | 員工保險、福利、檔案的管理。 | 8課時 |
15 | 新勞動法風險規避及解析，員工入職、試用期轉正、員工勞動合同簽訂及續簽、離職等管理技巧。 | 8課時 |
16 | 人力資源找工作。 | 8課時 |
二、課程特色
1、串講人力資源師內容，緊抓；
2、講解流程，全真，使學生；
3、絕密，；
4、高：86；
5、未通過可以免費重修；
6、贈送內部資料；
7、簽署學習，學習質量；
8、考務；
9、派老師授課：由從業10年以上的人力資源經理、總監授課；
10、現在絕大多數學生因為只學過人力資源理論知識，不懂實際操作，雖然學了一項專業性，但找不到工作。本課程結合企業實際情況，講解人力資源工作實操經驗，型極強，直接講解如何解決實際工作中的問題；
11、講授人力資源工作，使得學員就業。
12、給學員開人力資源崗位實習證明。
三、學費：1980元，優惠價1380元
課程咨詢電話：/p>
更多網址優惠：http://http://tj.pxto.com.cn/JiGou/8e12cc09a.html
