課程詳情
人力資源師培訓
1、【課程簡介】
考取人力資源師的
1、人力資源管理已經稱謂國內缺口大的職業，北京人力資源人才缺口40萬，上海專業人力資源人才需求量60萬，天津人力資源人才缺口30萬。
2、人力資源管理師的薪資平均水準一般在8000元左右浮動。
3、持有人力資源師，薪資可達1.2-1.8萬。
4、薪酬經理、招聘經理等單一方面工作，可達6000元至1.2萬元之間。
5、人力資源是現代企業職能部門的重要組成部分，是企業競爭力體現的核心資源。人力資源已成為企業實力與發展潛力的分水嶺。
6、在國企、外企、私企等正規大公司從事人力資源工作，必須擁有人力資源從業資格。
7、，終身有效，免年檢，所有企業單位高度認可。
8、HR的專業性極強，有了HR的資格=有了一個專業的身份。
2、【課程簡章及班級設置】
一、班
（一）課程設置
共32課時
|
1 |
基礎知識串講、解析 |
4課時 |
|
2 |
人力資源規劃串講、解析 |
4課時 |
|
3 |
招聘與配置串講、解析 |
4課時 |
|
4 |
培訓與開發串講、解析 |
4課時 |
|
5 |
績效管理串講、解析 |
4課時 |
|
6 |
薪酬管理串講、解析 |
4課時 |
|
7 |
勞動關系管理串講、解析 |
4課時 |
|
8 |
講解流程、全真、 |
4課時 |
（二）課程特色
1、串講人力資源師內容，緊抓；
2、講解流程，全真，使學生；
3、絕密，；
4、高：86；
5、未通過可以免費重修；
6、贈送內部資料；
7、簽署學習，學習質量；
8、考務。
二、HR經理班
（一）課程設置
共計64課時
|
1 |
企業人力資源年度規劃技巧、組織架構與部門職能界定。 |
8課時 |
|
2 |
企業招聘方法與面試技巧。 |
8課時 |
|
3 |
新員工培訓實操、企業員工培訓體系建立與完善。 |
8課時 |
|
4 |
企業績效考核、薪酬體系、晉升體系設計方法與技巧。 |
8課時 |
|
5 |
考勤管理實操，辦公室日常行政管理技巧，人力資源工作溝通協調技巧。 |
8課時 |
|
6 |
員工保險、福利、檔案的管理。 |
8課時 |
|
7 |
新勞動法風險規避及解析，員工入職、試用期轉正、員工勞動合同簽訂及續簽、離職等管理技巧。 |
8課時 |
|
8 |
人力資源找工作。 |
8課時 |
（二）課程特色
1、派老師授課：由從業10年以上的人力資源經理、總監授課。
2、現在絕大多數學生因為只學過人力資源理論知識，不懂實際操作，雖然學了一項專業性，但找不到工作。本課程結合企業實際情況，講解人力資源工作實操經驗，型極強，直接講解如何解決實際工作中的問題。
3、講授人力資源工作，使得學員就業。
4、給學員開人力資源崗位實習證明。
三、人力資源師三級班
（一） 課程設置
共計96課時
|
1 |
基礎知識 |
4課時 |
|
2 |
人力資源規劃 |
4課時 |
|
3 |
招聘與配置 |
4課時 |
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4 |
培訓與開發 |
4課時 |
|
5 |
績效管理 |
4課時 |
|
6 |
薪酬管理 |
4課時 |
|
7 |
勞動關系管理 |
4課時 |
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8 |
講解流程、全真、 |
4課時 |
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9 |
企業人力資源年度規劃技巧、組織架構與部門職能界定。 |
8課時 |
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10 |
企業招聘方法與面試技巧。 |
8課時 |
|
11 |
新員工培訓實操、企業員工培訓體系建立與完善。 |
8課時 |
|
12 |
企業績效考核、薪酬體系、晉升體系設計方法與技巧。 |
8課時 |
|
13 |
考勤管理實操，辦公室日常行政管理技巧，人力資源工作溝通協調技巧。 |
8課時 |
|
14 |
員工保險、福利、檔案的管理。 |
8課時 |
|
15 |
新勞動法風險規避及解析，員工入職、試用期轉正、員工勞動合同簽訂及續簽、離職等管理技巧。 |
8課時 |
|
16 |
人力資源找工作。 |
8課時 |
（二）課程特色
1、串講人力資源師內容，緊抓；
2、講解流程，全真，使學生；
3、絕密，；
4、高：86；
5、未通過可以免費重修；
6、贈送內部資料；
7、簽署學習，學習質量；
8、考務；
9、派老師授課：由從業10年以上的人力資源經理、總監授課；
10、現在絕大多數學生因為只學過人力資源理論知識，不懂實際操作，雖然學了一項專業性，但找不到工作。本課程結合企業實際情況，講解人力資源工作實操經驗，型極強，直接講解如何解決實際工作中的問題；
11、講授人力資源工作，使得學員就業。
12、給學員開人力資源崗位實習證明。
3、【招生對象及報考條件】
在校生和社會人員想報考人力資源課程的學生
4、【收費標準及優惠條件】
人力資源師培訓團購價格優惠（4.9折-8.2折）
|
課程 |
課程分類 |
|
折扣 |
預報名團購價格優惠 |
|
班 |
人力資源師三級 |
1380元 |
4.9折 |
680元 |
|
人力資源師二級 |
1580元 |
5.5折 |
880元 | |
|
人力資源師一級
（一對一課程服務） |
9800元 |
6.9折 |
6800元 | |
|
HR經理班 |
人力資源師三級 |
1580元 |
6.2折 |
980元 |
|
人力資源師二級 |
1580元 |
6.2折 |
980元 | |
|
人力資源師班 |
三級 |
1980元 |
6.9折 |
1380元 |
|
二級 |
2280元 |
6.9折 |
1580元 |
5、【報名須提交的材料】
身份證復印件一張，在校學生還需交學生證復印件一張，一寸彩色照片兩張。
6、【介紹】（如:學員數、學員口碑、滿意度等）
天津九海灃教育是天津具實力的人力資源師培訓，每年培訓人力資源師學員數千人，有著人力資源培訓的師資團隊，教授、企業人力總監和人力資源考官授課。本可以為學員提供內部的訊息、報考服務、服務，此課程率80，86。我們還能提供實操課程，幫助學員后就業，學員就業率。
7、【榮譽】
天津高的人力資源師培訓學校、天津職業資格證培訓學校
8、【學員作品】
人力資源師課程學員86，人力資源師課程，人力資源實操學員就業率
9，【學校上課地點】
天津九海灃教育上課地點
校本部：天津市紅橋區三條石大街130號
天津
南開
天津師范
天津工業
天津理工
天津職業技術師范
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