課程詳情
【職業描述】
隨著社會的進步與發展，各行各業都迫切需要的行政管理人才，行政管理人才將以“總管家”的角色在企業內外發揮更重要作用，《行政管理師》就是在此背景下推出的全新專業培訓。
《行政管理師》就業能力培訓課程注重系統知識與實操技能相結合，不僅能使各級行政管理人員系統地學習行政管理各大功能及模塊所涉及的專業知識，還將通過情景模擬等形式生動再現現實工作，讓學員通過對模擬場景的處置，深刻掌握行政管理工作中的各種技巧，行政管理能力，成為符合中國特色同時又與先進管理理念接軌的高素質、復合型的專業行政管理人才，真正適應企業和個人發展的需要。
【就業前景】
隨著我國政治、經濟、文化以及社會各項事業的不斷發展進步,諸多用人單位對行政管理專業人才的要求也越來越嚴格。不僅要求畢業生要有扎實的基礎理論知識，同時，對畢業生的綜合素質等多方面也要求甚高。正是因為企業多領域發展復合型人才的行政管理要求，也反映了我國專業化行政管理人才的缺乏，繼而帶來的是行政管理報考競爭激烈的現實。
行政管理的就業前景非常可觀，就業方向一般在黨政機關、企事業單位、社會團體從事管理工作及科研工作，都是一些非常不錯的工作。公司行政管理給人的印象總與待遇好、機會多、能出國相關聯。“管理者”因在社會上總有較高的社會地位和可觀的高而總能滿足不少人的成就感。在不少人心目中，“管理學”就代表著“白領”。因此行政管理師得就業前景一片光明，社會需求量非常大，是一個非常有發展前景的專業。
【課程目標】
通過本課程的學習，使學員通過基礎知識和實例相結合的學習方法，深入的了解、掌握行政管理師的具體工作任務。通過行政辦公規劃、日常行政事務管理、文件及檔案管理、會議管理、資產管理及總務后勤管理等方面的行政工作，從實際應用的角度熟練掌握行政管理的工作。
【培養模式與教學方式】
培養模式：以企業崗位的實際需求為目標，強調針對性、應用實踐性與學員的可持續發展相結合。以實踐為主線，基礎理論和應用技術相結合，將培養目標與企業需求緊密聯系，把培訓融入教學過程中。培養能有效應用信息技術工具，簡化工作方式，團隊協作能力的技能型人才。
教學方式：帶著問題學技能的教學方法，每個知識點都以企業實際的崗位需求相結合進行展開，使學員能得到完整的訓練，側重于學生的“與人溝通能力->分析問題的能力->付諸實施的能力->解決問題的能力”，徹底解決了學員專業技能和團隊精神協同培養的難點。
【報考條件】
具備下列條件可報考中級：
1、獲得該課程CAEP初級后、且有1年以上相關崗位工作經驗者；
2、獲得其他頒發的相關專業的初級后，且有2年以上相關崗位工作經驗
3、獲得中專、職高以上學歷后，且有2年以上相關崗位工作經驗；
4、大專學歷以上，相關專業的在校生或畢業者。
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