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[培訓內容]【蘇州企業人力資源管理師四級培訓內容】
    學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為６大模塊(人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理)及人力資源基礎知識和新勞動合同法等。

培訓目標] 【蘇州企業人力資源管理師四級培訓目標】
    、幫助人力資源管理從業人員熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著；
    第二、能夠通過勞動和社會部知識技能考核獲取相應的資格；
    第三、幫助學員進行科學的職業生涯規劃和設計，謀求更為廣闊的人生發展平臺，打造行業精英！

[報考條件] 【蘇州企業人力資源管理師四級報考條件】  

工作證明格式【蘇州企業人力資源管理師報考條件】
 企業人力資源管理師四級（中級）（具備以下條件者）[蘇州企業人力資源管理師四級報考條件】

（1）連續從事本職業工作一年以上；

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。

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