課程詳情
備考公務員、事業單位的你，是否糾結于“大班便宜但怕被忽視，小班有效卻擔心費用高”？在云南公考培訓市場，班型規模究竟如何影響學習效果？以下剖析理根教育的班型設計邏輯，教你用科學選擇打破備考困局！
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一、班型設置：小班制為主，精準匹配需求
理根教育以小班教學為核心，根據學員基礎和目標分層設置班型：
精品小班（8-15人）：主打“全程跟班+每日督學”，2024年面試逆襲率達47%，適合沖刺高分或面試薄弱的學員。
專題大班（30-50人）：僅限基礎知識點串講，單科費用低至市場價60%，但需搭配“線上智能題庫”自主練習。
VIP微班（3-5人）：提供“考官模擬+崗位適配分析”，協議班學員行測平均提分45分，適合短期沖刺的往屆生。
二、小班制優勢
精準診斷：每班配備學情分析師，通過“AI智能測評+周考數據追蹤”，動態調整教學重點。例如：行測資料分析正確率＜70%的學員，自動觸發“每日速算特訓”；申論大作文評分＜二類文的學員，強制加入“考官視角精批小組”
高頻互動：小班課均設置“1主講+2助教”，確保每人每天獲得：
≥3次課堂提問機會
≥1小時個性化答疑
實時答題數據反饋（如言語理解模塊耗時分析）
心理護航：開發“備考壓力指數模型”，針對焦慮值＞60分的學員提供：
每周1次沙盤心理疏導
考前7天“睡眠-飲食-復習”全托管服務
2024年學員棄考率較行業均值降低58%
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三、班型選擇：數據化決策模型
理根教育首頁提供“智能班型匹配器”，輸入以下參數即可生成建議：
備考周期：＜3個月VIP微班，＞6個月可考慮大班+小班組合
?？汲煽儯盒袦y＜60分需小班夯實基礎，＞75分適合大班專項突破
預算范圍：低預算學員可選“大班課+小班答疑包”的混搭方案
四、成本重構：小班≠高價
通過三大創新降低小班成本：
巡回授課：53位*跨校區共享，降低人均師資成本35%
智能教學系統：AI題庫替代30%基礎講解課時，節省的師資投入用于個性化輔導
規模效應反哺：云南省13家分校共享教研成果，使小班學費僅為行業均價的80%
昆明理根教育通過“小班主體+智能輔學”的模式，讓高互動教學不再等同于高消費。無論是從零起步的應屆生，還是尋求突破的在?職黨，都能找到性價比與效果兼具的解決方案。如果你對昆明理根教育班型和服務，有任何疑問或需要進一步了解，歡迎隨時咨詢我們的專業老師。
