課程詳情
隨著認證工作的深入，企業需要一批具備良好素養和能力的環境管理體系的內審員。內審員能夠按照內審的程序開展內審工作，幫助企業發現體系運行過程的問題并完善本企業建立的環境管理體系，對企業污染預防及改進在環境管理方面的績效起到有效的促進作用。
本課程就是為企業培訓合格的環境管理體系內審員，或促進現任內審員的審核能力提高，改進審核的有效性和效率，確保審核的客觀性、獨立性和系統性而開設的。
使學員掌握ISO14001環境體系基礎知識和基本技能；
在企業推行管理ISO14001環境體系過程中擔當內部審核員工作；
輕松迎接外部審核，使企業順利通過ISO14001環境體系認證；
為今后參加外審員考試打下堅實的基礎；
行業管理經驗交流、學習。
– 負責環境管理體系建立及實施的人員
– 希望深入了解ISO 14001標準及審核知識的人員
– 實際中應用ISO 14001的管理人員
1、結合大量的案例、故事講解，讓學員從視覺和聽覺參與當中，達到學習9001內審員的目的。
2、采用理論學習、案例討論、角色扮演、游戲互動、故事帶入等靈活多樣的形式，幫助學員在輕松愉快的氛圍中學習和理解內容。
3、通過現場演練幫助學員發現問題，同時進行引導，從而達到學以致用的目的。
6.2 審核的啟動
從審核開始直到審核完成,指定的審核組長都應對審核的實施負責。
啟動一項審核應考慮圖6-1中的步驟。不過,根據受審核方、審核過程和具體情形的不同,審核實施的順序可以有所不同。
6.2.1 與受審核方建立初步聯系
審核前3~5日,審核組長應與受審核方就審核的實施進行初步聯系,聯系可以是正式的也可以是非正式的。建立初步聯系的目的是:
1)與受審核方的代表建立溝通渠道。
2)確認實施審核的權限。
3)提供有關審核H標、范圍、方法和審核組組成(包括技術)的信息。
4)請求有權使用用于策劃審核的相關文件和記錄。
5)確定與受審核方的活動和產品相關的適用法律法規要求、合同要求和其他要求。
6)確認與受審核方關于保密信息的披露程度和處理的協議。
7)對審核做出安排,包括日程安排。
8)確定特定場所的訪問、安保、健康與安全或其他要求。
9)就觀察員的到場和審核組向導的需求達成一致意見。
10)針對具體審核,確定受審核方的關注事項。
6.2.2 確定審核的可行性
審核組長應確定審核的可行性,以確信能夠實現審核目標。
確定審核的可行性應考慮是否具備下列因素:
1)策劃和實施審核所需的充分和適當的信息。例如,受審核方什么記錄都沒有,那么審核就沒有意義。
2)受審核方的充分合作。例如,受審核方百般推脫,對審核抱抵觸情緒,那么審核就是不可行的。
3)實施審核所需的足夠時問和資源。例如,審核員能力不足,審核就不可行。
當審核不日]行時,應向審核委托方(內審一般指管理體系負責人)提出替代建議并與受審核方協商一致。
組織的作用、職責和權限
較高管理者應確保在組織內部分配并溝通相關崗位的職責和權限。
較高管理者應對下列事項分配職責和權限:
(1)確保環境管理體系符合本標準的要求。
(2)向較高管理者報告環境管理體系的績效,包括環境績效。
【理解】
1.等同于2004版本4.4,1,但2015版本對職責、權限沒有要求形成文件,但交流是必須的,可做成廣告牌張貼在企業內部員工易看到的地方,或做成各種形式的文件發行。
2.管理代表不要任命,與ISO9001:2015同。
3.提供的證據:
部門職責與崗位職責,可書面檔或電子檔,或其他形式。
標準條款與部門職責對照表。
4.易失控點:崗位職責沒有說明環境要求。
培訓費用
800元/人（注：價格包括培訓費、教材費、證書費）
培訓地點
北京朝陽區
培訓時間
2022年7月23-25日
