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安寧職中的管理模式
作為一所公辦的中等職業院校，安寧職中的管理模式較為正規和正規，相當于進校即進廠，教室即車間，進校即進廠，學習即上班本篇文章將簡要介紹安寧職中的管理模式。
【學校簡介】
學校創辦于1986年，是安寧市唯- 一 一所由安寧市人民政 府主辦的公辦中等職業院校，是“國 家重點中等職業學校”和"國 家中等職業教育改革發展示范學校”，2019年確定了“綜合高中”試點。學校堅持走特色專業引領，骨干專業支撐，形成了綜合高中（三校生高考）和電梯安裝與維修保養校企定向培養兩大特色專業，穩固了汽車運用與維修，汽車車身修復，新能源汽車，計算機網絡技術，大數據會計五大骨干專業。通過產教融合，校企合作構建了完善的專業實訓體系和強大的師資保障。
【管理模式】
學校嚴格貫徹落實“五項管理規定”。 配備有優秀的專業管理隊伍。通過班主任和聘任的專職教官兩支隊伍教管結合，對學生實行24小時全時半軍事化管理，從早晚自習、上課出勤、課堂紀律、環境衛生、教室衛生、宿舍衛生、文明儀表、住宿紀律等嚴格培養學生的自律品格和自我管理能力。對校園安全、食品安全、消防安全、交通安全實施全方位管控，給學生生活、學習、娛樂提供高效的保障，享受 家庭般的關懷。
【辦學特色】
學校重視德育教育和技能教育相結合，注重學生動手能力和實際操作能力的培養。遵循“技能決定 一生，道德決定 一世”的教育模式，形成了以下三大辦學特色：
聯辦五年制大專—公對公，強強聯合。與昆明冶金高等專科學校，云南交通運輸學 院，昆明市工業職業技術學 院，云南輕紡職業學 院四所公辦大專聯辦部分專業。
- 綜合高中打通職高生升學渠道。學校秉承升學為主，技能兼顧的理念。開設綜合高中班，三校生高考班為學生搭建起更遠的大 學之路。
- 特色中專。學校堅持“現代學徒制”人才培養模式。電梯安裝與維修保養專業、汽修專業與多個大型企業簽訂了“產教融合”協議、“訂單培養”協議，陸續打造出了“三菱電梯班”，“日立電梯班”，“珠海龍神鈑噴班”。電梯專業培養模式成為云南乃至西南電梯校企合作典范。
【條件保障】
強大的師資力量。全校“雙師型”教師占專業課教師總數95%， 國 家、省市各 級名 師、學科帶頭人、骨干教師33人，外聘企業高 級工程師、高 級技師、行業協會專 家26人擔任專業實習指導教師。其中，綜合高中組（三校生高考）目前已經擁有 一支教學力量雄厚的優秀教師隊伍， 一線教學教師25人，高 級教師18人，各 級學科帶頭人骨干教師8人，昆明市名班主任4人。
本篇文章簡要介紹了安寧職中的管理模式，學校嚴格貫徹落實“五項管理規定”，做到進校即進廠，教室即車間，進校即進廠，學習即上班，讓家長放心和安心。安寧職中目前正在面向全國招收應往屆初、高中畢業生，名額有限，想要了解更多信息或者有意向報名的家長和同學們可以在頁面中撥打電話，有專門的老師電話告知報考注意事項。
