授課機構 | 撫州恒企會計培訓學校 |
上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
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機構類型: 未認證
滿意度: 5.0分
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不挑戰自己一下,你永遠不知道自己的潛力有多大,既然選擇去從事會計行業,那么就給自己制定一個遠大的目標,從報名注冊會計師考試開始,注冊會計在未來的發展前景廣闊,行業缺口大,對未來的升職加薪都是很有幫助。現在又是正值注冊會計師考試的報名季,所以一切都是剛剛好,報名注會實現自己的人生價值。
中級會計職稱
該課程針對備考中級會計職稱考試考生,為學員提供具有專業性的中級職稱備考輔導。讓學員能夠在短時間內,迅速的突破備考復習的難關。課程從會計中級職稱備考的經濟法以及財務管理內容出發,為學員提供具有專業性的課程輔導,幫助學員突破中級會計實務備考難點,讓學員能夠在學習過程中有所提高。
輕松通過考試。的通過率一直在行業前列,而且得到了廣大學員的認可。
課程詳情
適合對象:從事本職業工作大專學歷滿5年、本科學歷滿4年等符合申報資格相關人員。
教學目的:幫助學員取得中級會計職稱
課程時長:3-4個月
上課時間:白班、晚班、周末班學習,常年循環授課,隨到隨學
課程內容:《中級會計實務》 《經濟法》《財務管理》
學習效果:
1.聚焦考點,精辟講授教材精髓;
2.逐題解析歷年真題中傳遞的"密碼"案例解析,考點串聯;
3.思維導圖式考點梳理,助你順利提升會計行業資歷。
該課程適合想要取得中級會計職稱的學員,團隊手把手教學,采用"地毯式"考點強化,"故事法"趣味記憶,增加課堂的趣味性,保障教學效果。更有海量標準化財政考試題庫提供,考前沖刺強化,無紙化應試模擬,確保學員輕松通過會計中級職場考試!
中級會計職稱是會計職稱的一種,會計職稱分為會計初級職稱、會計中級職稱、會計高級職稱。根據現行會計職稱管理規定,通過中級會計職稱考試后可以評定會計師職稱。 中級會計職稱考試是由財政部、人事部共同組織的全國統一考試,共分初級會計、中級會計師和高級會計師職稱三個級別。中級會計職稱實行全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度,每年舉行一次。
從事會計工作的人員,達到基本條件并符合學歷以及相應的工作年限要求,均可報考。
中級會計職稱考試合格者,頒發人事部統一印制,人事部、財政部用印的《會計專業技術資格證書》,該證書在全國范圍內有效。
考試代碼:會計專業技術中級資格考試級別代碼是1。
考試方式:中級會計職稱考試采用無紙化(機考)考試方式。
證書殺傷力:
發展方向:財務經理、會計主管、財務分析師、預算主管、資金主管等。
職責:承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業務。
作用:會計干部的技術職稱之一,和工資掛鉤,福利、獎金也會有差別,同時也為評高級會計師做準備。
機構介紹
恒企會計培訓學校以來一直堅持“教學為本,服務至上”的辦學理念,以雄厚的師資力量,良好的教學環境,現代化的教學設備,貼心的服務為社會培養輸送近萬名人才,獲得相關部門、各級主管部門及社會各界的廣泛好評。學校還采取多元化培訓服務方式,并以“持續提高教學質量,*身為會計人員服務”為辦學宗旨,培養基礎扎實、實踐能力強的新型人才為目標,面向實際與社會需求相適應,立足恒企,服務于恒企的素質教育和社會經濟的發展做出積極貢獻的服務定位。為畢業大學生及下崗人員無償推薦實習及再就業機會。
講師陣容——匯集數十位知名企業高管、高校專家教授。學校擁有一支素質優良、教學經驗、工作經驗、考試培訓經驗及其豐富的師資隊伍。現今我校名師薈萃,英才云集;學校采用“精講 習題 模擬考試”三位一體的教學方式,理論與實際并重的教學方法,準確把握重點,難點與考點
如您需要了解更多恒企會計培訓學校(初級會計職稱、中級會計職稱、注冊會計cpa/cma、全階段會計崗位實操培訓課程)開班時間、課程詳情、價格、預約試聽等相關信息可致電或在線留言,我們將盡快安排附近校區課程顧問與您聯系,制定學習計劃。
【預算的編制方法】 企業全面預算的構成內容比較復雜,編制預算需要采用適當的方法。常見的預算方法主要包括增量預算法與零基預算法、固定預算法和彈性預算法、定期預算法與滾動預算法,這些方法廣泛應用于營業活動有關預算的編制。
(一)增量預算法與零基預算法 按其出發點的特征不同,編制預算的方法可分為增量預算法和零基預法兩大類。
1.增量預算法 增量預算法是指以基期成本費用水平為基礎,結合預算期業務量水平及有關降低成本的措施,通過調整有關費用項目而編制預算的方法。增量預算法以過去的費用發生水平為基礎,主張不需在預算內容上作較大的調整,它的編制遵循如下假定:
第一,企業現有業務活動是合理的,不需要進行調整;
第二,企業現有各項業務的開支水平是合理的, 在預算期予以保持;
第三,以現有業務活動和各項活動的開支水平,確定預算期各項活動的預算數。 增量預算法的缺陷是可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制,因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目,可能使原來不合理的費用繼續開支而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預算上的浪費。
第一,企業內部各級部門的員工,根據企業的生產經營目標,詳細討論計劃期內應該發生的費用項目,并對每一費用項自編寫一套方案,提出費用開支的目的以及需要開支的費用數額。
第二,劃分不可避免費用項目和可避免費用項目。在編制預算時,對不可避免費用項目必須保證資金供應;對可避免費用項目,則需要逐項進行成本與效益分析,盡量控制可避免項目納人預算當中。
第三,劃分不可延緩費用項目和可延緩費用項目。在編制預算時,應把預算期內可供支配的資金在各費用項目之間分配。應優先安排不可延緩費用項目的支出。然后再根據需要按照費用項目的輕重緩急確定可延緩項目的開支。
零基預算的優點表現在:
①不受現有費用項目的限制;
②不受現行預算的束縛;
③能夠調動各方面節約費用的積極性;
④有利于促使各基層單位精打細算,合理使用資金。其缺點是編制工作量大。