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新人求職沒競爭力：考取有高含金量的財務證書能獲取更多入職機會與談薪資本。零基礎推薦初級會計職稱 CMA
錢少事多發展無望：會計行業講究工作經驗與資歷，如果工作多年難以突破現狀，推薦中級會計職稱/CMA
長期在行業底層掙扎：想擺脫”賬房先生“轉型管理會計，做企業需要的”戰略性財務管理者“，推薦CMA
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恒企教育從廣西柳州起步之初，即毅然擯棄以考證為主的傳統市場定位，開拓以就業為導向，以會計實戰為獨特核心的培訓平臺，建立“真賬實操 強化訓練 職業素養訓練 就業咨詢 手把手指導”的人才培養服務模式，專注于為中國會計行業培養真正實用的會計精英人才！
十三年沉淀，恒企已成長為一家集職業培訓、財務研究、課程開發、書刊編撰、財務文化推廣等為一體的教育機構。如今校區幾乎遍布全國各省市，所有校區皆統一品牌管理，統一教學服務，成為會計培訓行業中的佼佼者。
恒企銳意創新，一直為推動中國會計職業培訓健康發展積極探索。大型財務公開課全國巡講、校園會計招聘會、中國會計人才網、恒企會計在線實操網校、實操會計師職業能力證書項目、十大會計就業基地等等，成為恒企教育踐行“把經驗傳遞給有夢想的人”這一使命的有力詮釋。
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會計專業的就業方向，其實還是很多的，幫你簡單的分析一下這些單位的特點以及待遇等
民營企業
待遇一般、發展普通，勝在需求量很大大部分成績普通、競爭力普通的會計生會選擇進入民營企業。這類企業對會計人的需求其實也就停留在“算賬”這件事上。哪怕是創業公司，因為規模還小，所以也沒有融資、投資各種需求。在大部分規模普通的民營公司里，財務部的負責人往往不是什么專業人士，而是大老板的親戚或親信，所以即便因為公司規模的發展而需要招人，多半也不會讓會計人碰太多核心的內容，基本都是在外圍做些基礎的工作。在民營企業求安穩不成問題，但是如果想要求個天大地大的大展宏圖，實在是有些困難，至少你要付出比別人更多的努力，而且最后要么“輔佐”公司飛黃騰達，要么就是憑借自己的經驗和各種如 CPA、ACCA之類的證書，跳槽去那些五百強企業、事務所等，求更好的平臺。
會計師事務所
特點：越忙越有錢，出差、考證是剛性需求人人都知事務所工作忙、出起差來到處跑，每天累成狗，想要晉升動不動就需要ACCA、CPA之類的證書。但是依舊有很多會計生希望能到事務所一展拳腳。常有人說，在四大工作了一年，就好比在企業工作了兩三年。這種成長仿佛是在與時間賽跑，確實機會難得。另一方面，會計師事務所的工資往往是不低的，那些四大的會計新人們的薪水幾乎要趕超外企幾年的老員工了。當然，這也只是四大的優勢。對于很多普通的、小型的會計師事務所，累、忙、出差是一樣的，但是薪水卻低得很多，甚至不如普通的小會計。所以想要往這個方向發展的會計人，最好能做好心理和身體健康方面的準備。
理財方向、咨詢類
業務特點：對獨立性和理性思考能力有要求、資訊多、人脈廣、待遇良好伴隨著社會投資渠道類型的增加，以及各種保障制度的改革，對于當下的都市白領而言，理財已經成為了一件稀松尋常的事情，因此理財咨詢類的崗位需求也越來越大。不少會計生也成為了這個崗位的擁護者，相對于為公司打理財務，為個人進行投資理財的服務似乎也沒什么差別。然而事實上，想要從事這個方向的業務，就一定要有足夠的人脈和資訊網，否則只能做個瞎糊弄的理財從業人員，如果業務水平不夠出色，也很可能失去客戶，薪水自然而然提升不起來，甚至飯碗不保。
