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更新時間:2023-04-12 13:42:45

昌吉十大初級會計職稱培訓班學費收費標準一覽表_昌吉恒企會計

授課機構 昌吉恒企會計培訓
上課地點 中國各分校|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯系電話 請預約試聽,老師稍后回復您!
機構信息

機構類型: 未認證

滿意度: 5.0分

機構地址:建國西路-道路

聯系方式: 4000-757-730

(本頁面由 上海恒企會計培訓有限公司自行上傳,本網不對該頁面內容(包括但不限于文字、圖片)真實性和知識產權負責,如有侵權請聯系處理刪除qq:16720809  。)

導語

會計培訓學校真賬實戰教學——會計十余年會計培訓經驗,致力綜合型實戰會計人才培訓。開有多個校區,就近選擇方便入學;白班、晚班、周末班;滾動開班,學習時間機動靈活,滿足學員的要求。



課程介紹

學習內容:全能級課程 《常用會計科目管理解讀》,《部門財務管理實戰與精通》,《房地產、建筑、外貿、商業、工業行業賬實訓》

課程目標:適合商業企業、服務企業、工業企業、房地產企業以及酒店、餐飲、旅游、服務、物流、裝飾、廣告等行業崗位會計、主辦會計、中小型企業財務主管。相當于3年以上的會計經驗,1年以上的財務管理經驗。

課程亮點:財務管理教會學員如何降低庫存、降低欠款、降低費用,教會學員如何防止公司資金挪用與貪污等現象,教會學員如何幫企業做預算和獎勵考核方案等(特色)。

課程優勢

1.考取會計初級證書

2.通曉出納、商業、工業體系會計核算及多行業賬全盤賬;

3.熟練9大報稅系統操作,爭強上崗底氣;

4.實訓平臺在承接之前5個行業全盤賬的基礎上,再添房地產、建筑、外貿、商業、工業5個行業賬實訓,夯實多行業做賬體驗與技能把握;

5.從講案例到用案例剖析商業會計和工業會計做賬結果,解讀8大科目的數字結構:存貨期末余額是否正常?應收賬款有多少呆賬?現金周轉是否夠用?成本費用有無浪費?通過數據發現企業存在問題,能為企業提供解決問題的方案。

6..透過科目解讀的背后,引導學員真正看到與數字關聯的部門、業務與企業運營,幫助學員了解會計與各部門之間的關系、崗位相互職責,從會計的角度認識企業,弄懂財務管理節點在企業運行過程中的作用和財務工作修煉的方向。



課程介紹

1、取得主管會計崗位能力證書考前輔導、證明。(拿到主管會計崗位能力證書就表明已經具備企業財務核算和財務管理工作所需的知識和技能,并具有操作和執行的能力,具備相應的主管會計崗位專業能力。)

2、掌握財務經理的日常工作流程和技巧;具備管理3-5人及以上的財務團隊能力;

3、具備稅務稽查應對能力;具備基本的多行業風險管控與防范能力、納稅籌劃及財務分析能力;

4、通曉財務軟件安裝、新建多行業賬套、憑證錄入、審核、會計報表出具、查詢明細總分類賬及年度結轉。

 

學習效果:

讓學員充分熟悉、理解、掌握建賬做帳、國稅地稅申報、合理\避稅、手工帳、電子帳、出納管理、內帳外帳、成本核算、出口退稅九大技能,靈活運用金蝶KIS財\務軟件,擁有從事會計工作1年經驗的技能!



機構介紹

恒企課程實用性強,為了讓學員能夠通過學習達到實際動手能力,在課程上強調了實際操作的環節,為學員提供全真的帳套供學員學習,讓學員親自動手做各企業全盤賬務。從就業需求角度劃分所需要的技能要求出發,通過真實案例講解知識點,通過項目提高綜合應用能力。

學校設施齊全,設備一流,校區環境怡人,入學方便。課時安排豐富且飽滿,白班、晚班、雙休班三個班次自由選擇,時間靈活;且循環上課,一期不會二期免費,確保學習效果。使沒有接觸過會計實操者,在短期內通過學習后可以直接上崗,能勝任出納、會計等方面的工作。

為幫助學員快速就業,恒企教育推出“會計專場招聘會”,全國多家家優質就業合作企業,成功搭建以千場會計專場招聘會、十大會計就業基地及120駐校辦公室、中國會計人才網三位一體的就業體系。專職就業老師為您提供從職業規劃、就業指導到免費工作答疑等完善就業服務,助您實現會計職業夢想!

恒企教育獨有的六大會計神器:智能考試系統、線上實訓系統、會答服務APP、線上直播平臺、大數據學習系統、仿真稅務實訓,不管是考試、實訓、答疑,全方位一站式智能服務,讓學員學會計更容易!



恒企

恒企教育開設有:初/中級會計職稱培訓、注冊會計cpa/cma培訓、真賬實操等會計相關就業培訓項目

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固定預算法與彈性預算法
  • 1、固定預算法 固定預算法又稱靜態預算法,是指在編制預算時,只根據預算期內正常、可實現的某一固定的業務量(如生產量、銷售量等)水平作為唯一基礎來編制預算的方法。 固定預算法的缺點表現在兩個方面: 一是適應性差。 二是可比性差。
  • 2、彈性預算法 彈性預算法又稱動態預算法,是在成本性態分析的基礎上,依據業務量、成本和利潤之間的聯動關系,按照預算期內可能的一系列業務量(如生產量、銷售量、工時等)水平編制系列預算的方法。 理論上,彈性預算法適用于編制全面預算中所有與業務量有關的預算,但實務中主要用于編制成本費用預算和利潤預算,尤其是成本費用預算。 彈性預算法所采用的業務量范圍, 視企業或部門的業務量變化情況而定,務必使實際業務量不至于超出相關的業務量范圍。一般來說,可定在正常生產能力的70% -110%之間,或以歷史上最高業務量和最低業務量為其上下限。彈性預算法編制預算的準確性,在很大程度上取決于成本性態分析的可靠性。

運用彈性預算法編制預算的基本步驟是:

第一步:選擇業務量的計量單位;

第二步:確定適用的業務量范圍;

第三步:逐項研究并確定各項成本和業務量之間的數量關系;

第四步:計算各項預算成本,并用一定的方式來表達。

彈性預算法又分為公式法和列表法兩種具體方法:

  • 公式法 公式法是運用總成本性態模型,測算預算期的成本費用數額,并編制成本費用預算的方法。根據成本性態,成本與業務量之間的數量關系可用公式表示為: y = a bx 其中,y表示某項預算成本總額,a表示該項成本中的預算固定成本額,b表示該項成本中的預算單位變動成本額,X表示預計業務量。
  • 列表法 列表法是在預計的業務量范圍內將業務量分為若干個水平,然后按不同的業務量水平編制預算。 應用列表法編制預算,首先要在確定的業務量范圍內,劃分出若干個不同水平,然后分別計算各項預算值,匯總列人一個預算表格。

列表法的優點是:不管實際業務量多少,不必經過計算即可找到與業務量相近的預算成本;混合成本中的階梯成本和曲線成本,可按總成本性態模型計算填列,不必用數學方法修正為近似的直線成本。但是,運用列表法編制預算,在評價和考核實際成本時,往往需要使用插值法來計算“實際業務量的預算成本”。



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