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更新時間:2023-04-12 13:42:45

昌吉哪家中級會計職稱培訓班比較好專業靠譜_昌吉恒企會計

授課機構 昌吉恒企會計培訓
上課地點 中國各分校|詳細地圖
成交/評價 5.0分
聯系電話 請預約試聽,老師稍后回復您!
機構信息

機構類型: 未認證

滿意度: 5.0分

機構地址:建國西路-道路

聯系方式: 4000-757-730

(本頁面由 上海恒企會計培訓有限公司自行上傳,本網不對該頁面內容(包括但不限于文字、圖片)真實性和知識產權負責,如有侵權請聯系處理刪除qq:16720809  。)

會計人轉型導讀
對于已經有一定財務工作經驗的人,那這個時期轉型就比較重要了。財務人應該把更多的目光和精力放在目前機器無法企及的領域,也就是企業財務戰略決策和管理的部分。你需要逐步專注含金量比較高、技術要求比較高的崗位,比如總賬會計、資金、稅務、FP&A等工作。當你有了高技術含量的財務工作經驗和專業技能的積累,就可以沿著財務經理、財務總監、首席財務官的路線去規劃。



中級課程內容

【中級會計實務】通過中級會計實務學習,深入解釋會計實務工作的知識,添加了金融資產、股份支付等會計實務處理內容,會計賬務處理層面逐漸加深。

【經濟法】過經濟法的學習,加強對我國公司、個人獨資企業、合伙企業、外商投資企業的法律制度及金融、合同、政府采購等法律制度的認識和理解,拓展法律知識面。

【中級財務管理】通過中級財務管理的學習,掌握企業財務管理基礎知識,理解企業預算、籌資、投資、營運資金等管理內容,對財務狀況進行分析與評價,奠定財務管理型人才理論基礎。

《中級會計實務》、《財務管理》、《經濟法》

課程設置的特點:

1、在會計考試年度內,交一次學費,可免費重復聽課,早報名早學習,承諾考過為止

2、授課,基礎知識全面講解 歷年好題精講(題目練習),讓學生能夠順利通過考試。



中級會計職稱輔導效果顯著,學員捷報頻傳,高分、全科通過學員層出不窮,選擇一個好的輔導機構,高效備考,省時省力,贏定全局。

新課開通 學習從此“課”開始

為了幫助大家更好地備考,年中級會計職稱考試輔導新課已經開通,由權威聯袂主講,他們詼諧幽默、妙語連珠;他們經驗豐富、學養深厚;他們治學嚴謹、激情四溢;他們準確、倍受好評,跟著學,通過中級職稱不是問題。

合理制定不同階段的學習計劃

如何正確準備、復習并且最后順利通過考試?已成為考生們非常關心的話題。目前我們大多考生所處階段為預習階段,主要以零基礎班和預習班課程為主,為了方便考生對中級職稱預習進度進行全面控制,教學服務部老師特制定了“年中級職稱預學習計劃表”,希望這份計劃表對大家順利通過年的考試有所幫助。

另外,特為廣大考生提供了年中級會計職稱考試不同階段的學習建議,供大家參考,祝考試順利。

中級職稱不同階段學習建議

習題訓練發現自身薄弱環節 幫助提高學習成績

在學習過程中,適當地做一些典型的習題是考試成功必不可少的一個環節,通過做題掌握教材中的重點內容,總結考試的重點和規律,發現自身的薄弱環節,從而提高學習成績。我們做題一定要做典型和含金量高的題目,如夢想成真經典題解,另外,無紙化考試模擬系統除了幫助大家適應機考外,還有大量試題供大家演練,雖說中級職稱是紙筆考試,但機考是中級職稱考試的趨勢和方向,不容忽視。



機構介紹
Course advantage

恒企的快速發展得益于強大的師資團隊,由數十位大型集團財務總監、高校專職教授以及數百位擁有豐富實戰、教學的優秀老師組建成強大的專家團隊。為恒企的課程開發、教學模式、服務管理以及核心專業技能的研發等提供了強有力的支持和。恒企教育專家團隊在專業著述上業績斐然,累計出版高校專業教程多部,包括《實用涉稅會計》《稅務會計實操》《會計電算化》《管理會計》等,此外,在國家一級財務專刊上發表論文二十余篇。
自2010始,恒企正式啟動“會計精英培養計劃”和“高校就業公益講座”,并陸續與全國諸多建立校企合作關系,走進高校為學生提供會計實操課程的全面培訓,同時與企業建立人才輸送通道及定向委培合作關系。



恒企會計開展初/中級會計職稱培訓、注冊會計CPA/CMA培訓、多行業全階段會計實操、報稅模擬、真賬實操等證書報考條件政策解讀、就業前景、開班情況,課程收費等相關信息。恒企教育會計培訓課程均有面授和線上課程可選,全國400 校區;歡迎您致電或在線留言,我們將盡快安排附近校區課程顧問與您聯系,制定學習計劃。

定期預算法與滾動預算法
  • 1、定期預算法 定期預算法是指在編制預算時,以不變的會計期間(如日歷年度)作為預算期的一種編制預算的方法。這種方法的優點是能夠使預算期間與會計期間相對應,便于將實際數與預算數進行對比,也有利于對預算執行情況進行分析和評價。但這種方法固定以1年為預算期,在執行一段時期之后,往往使管理人員只考慮剩下來的幾個月的業務量,缺乏長遠打算,導致一些短期行為的出現。
  • 2、滾動預算法 滾動預算法又稱連續預算法或永續預算法,是指在編制預算時,將預算期與會計期間脫離開,隨著預算的執行不斷地補充預算,逐期向后滾動,使預算期始終保持為一個固定長度(一般為12個月)的一種預算方法。滾動預算的基本做法是使預算期始終保持12個月,每過1個月或1個季度,立即在期末增列1個月或1個季度的預算,逐期往后滾動,因而在任何一個時期都使預算保持為12個月的時間長度。這種預算能使企業各級管理人員對未來始終保持整整12個月時間的考慮和規劃,從而保證企業的經營管理工作能夠穩定而有序地進行。

采用滾動預算法編制預算,按照滾動的時間單位不伺可分為逐月滾動、逐季滾動和混合滾動。

  • 逐月滾動 逐月滾動是指在預算編制過程中,以月份為預算的編制和滾動單位,每個月調整一次預算的方法。 按照逐月滾動方式編制的預算比較精確,但工作量較大。
  • 逐季滾動 逐季滾動是指在預算編制過程中,以季度為預算的編制和滾動單位,每個季度調整一次預算的方法。逐季滾動編制的預箅比逐月滾動的工作量小,但精確度較差。

混合滾動 混合滾動是指在預算編制過程中,同時以月份和季度作為預算的編制和滾動單位的方法。這種預算方法的理論依據是:人們對未來的了解程度具有對近期把握較大,對選期的預計把握較小的特征。 運用滾動預算法編制預算,使預算期間依時間順序向后滾動,能夠保持預算的持續性,有利于結合近期目標和長期目標;使預算隨時間的推進不斷加以調整和修訂,使預算與實際情況更相適應,有利于充分發揮預算的指導和控制作用。




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