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更新時間:2023-04-12 13:08:57

西昌初級會計職稱培訓中心課程優勢師資好不好_西昌恒企會計培訓

授課機構 恒企會計培訓
上課地點 中國各分校|詳細地圖
成交/評價 5.0分
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機構信息

機構類型: 未認證

滿意度: 5.0分

機構地址:全國校區就近學習

聯系方式:

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新聞導讀
從事會計,首先就要做好前期較長的一段時間拿比較低的薪水的準備。如果你可以堅持下去,那么隨著時間慢慢推移,你的待遇也會逐步提升,等你可以拿到高級會計證,或者是去考CPA,那你的薪資過萬就完全不是問題了,而且還是那種各大企業都渴求的人才。不管是大企業還是小企業,乃至是一個正在創業的團隊,會計財務都是必不可少的,所以從這兩點來說,“會計行業像金飯碗”這句話是沒有問題的,從事會計的人都知道:“會計越老越吃香”,所以會計不需要吃青春飯,相反你在這個行業待得越久就越有價值。



初級會計職稱

會計初級職稱考試課程包含兩個科目分別是:《初級會計實務》、《經濟法基礎》;課程時長總共三個月

學習內容:初級會計實務精講 經濟基礎精講 考取兩科沖刺輔導 全智能在線考試系統 最新同步習題 免費答疑服務。

學習重點:

【初級會計實務】通過初級會計實務的學習,進一步加深對會計核算知識的理解,提升會計賬務處理能力。

【經濟法基礎】通過經濟法基礎的學習,讓學員掌握基本法律知識和稅法知識,把稅務知識靈活應用到企業財務工作中。

課程收益:考試通過可取得初級會計師證,進一步提高會計實務處理能力,加強對會計、稅收等相關法律知識的了解和理解。 



特色學習服務

智能學習平臺:知識點回顧:課堂講解的補充,隨時隨地鞏固加強學習,課前預習,課后專項練習。
解決個性問題:心理輔導、學習習慣輔導、學習技巧交流、專業知識論壇;滿足學員的任何個性化需求。拋開雜念,專心學習。
作業檢測體系:在線作業系統,課后練習講師隨時批改,不懂的知識當天解決,問題不過夜。
私人學習督導:學習督導、學習伙伴全程督學,時間計劃安排,監督學習效果。。
定期測評專項診斷:知識點專項題庫定期測評,隨時掌握遺漏,及時補充。學習不再盲目
學習小組:按學習進度分成學習小組,互相比學趕幫,定期曬學習成果,競賽比拼。
服務群:建立學習微信群,專業輔導老師隨時在線解答,全方位服務。
快速體系:漏課補學,重點知識點多渠道反復學習,融會貫通。



機構介紹

設施齊全,設備一流,校區環境怡人,入學方便。課時安排豐富且飽滿,白班、晚班、雙休班三個班次自由選擇,時間靈活;且循環上課,一期不會二期免費,確保學習效果。使沒有接觸過會計實操者,在短期內通過學習后可以直接上崗,能勝任出納、會計等方面的工作。

為幫助學員快速就業,恒企教育推出“會計專場招聘會”,全國多家家優質就業合作企業,成功搭建以千場會計專場招聘會、十大會計就業基地及120駐校辦公室、中國會計人才網三位一體的就業體系。專職就業老師為您提供從職業規劃、就業指導到免費工作答疑等完善就業服務,助您實現會計職業夢想!

恒企教育獨有的六大會計神器:智能考試系統、線上實訓系統、會答服務APP、線上直播平臺、大數據學習系統、仿真稅務實訓,不管是考試、實訓、答疑,全方位一站式智能服務,讓學員學會計更容易!

恒企教育是一家提供會計技術、為各行業培養實戰型會計人才的O2O會計職業教育培訓機構。恒企教育順應時代發展,對傳統辦學理念和模式進行革新,現已為學員、校區(老師)搭建O2O教學平臺。建立了多方位的會計職業教育培訓服務體系。始終肩負“把經驗傳遞給有夢想的人”的企業使命,為零基礎的學員保駕護航,科學的訓練方法讓學員領略學習奧妙。



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預算的編制方法

【預算的編制方法】 企業全面預算的構成內容比較復雜,編制預算需要采用適當的方法。常見的預算方法主要包括增量預算法與零基預算法、固定預算法和彈性預算法、定期預算法與滾動預算法,這些方法廣泛應用于營業活動有關預算的編制。

增量預算法與零基預算法 按其出發點的特征不同,編制預算的方法可分為增量預算法和零基預法兩大類。

1.增量預算法 增量預算法是指以基期成本費用水平為基礎,結合預算期業務量水平及有關降低成本的措施,通過調整有關費用項目而編制預算的方法。增量預算法以過去的費用發生水平為基礎,主張不需在預算內容上作較大的調整,它的編制遵循如下假定:

第一,企業現有業務活動是合理的,不需要進行調整;

第二,企業現有各項業務的開支水平是合理的, 在預算期予以保持;

第三,以現有業務活動和各項活動的開支水平,確定預算期各項活動的預算數。 增量預算法的缺陷是可能導致無效費用開支項目無法得到有效控制,因為不加分析地保留或接受原有的成本費用項目,可能使原來不合理的費用繼續開支而得不到控制,形成不必要開支合理化,造成預算上的浪費。

  • 零基預算法 零基預算法的全稱為“以零為基礎的編制計劃和預算的方法”,它不考慮以往會計期間所發生的費用項目或費用數額,而是一切以零為出發根據實際需要逐項審議預算期內各項費用的內容及開支標準是否合理,在綜合平衡的基礎上編制費用預算。 零基預算法的程序如下:

第一,企業內部各級部門的員工,根據企業的生產經營目標,詳細討論計劃期內應該發生的費用項目,并對每一費用項自編寫一套方案,提出費用開支的目的以及需要開支的費用數額。

第二,劃分不可避免費用項目和可避免費用項目。在編制預算時,對不可避免費用項目必須保證資金供應;對可避免費用項目,則需要逐項進行成本與效益分析,盡量控制可避免項目納人預算當中。

第三,劃分不可延緩費用項目和可延緩費用項目。在編制預算時,應把預算期內可供支配的資金在各費用項目之間分配。應優先安排不可延緩費用項目的支出。然后再根據需要按照費用項目的輕重緩急確定可延緩項目的開支。

零基預算的優點表現在:

①不受現有費用項目的限制;

②不受現行預算的束縛;

③能夠調動各方面節約費用的積極性;

④有利于促使各基層單位精打細算,合理使用資金。其缺點是編制工作量大。



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