授課機構 | 成都恒企會計培訓成華區萬年場分校 |
上課地點 | 中國各分校|詳細地圖 |
成交/評價 | 5.0分 |
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機構類型: 未認證
滿意度: 5.0分
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專業會計培訓學校提供會計職稱、會計實操、稅務實操等快速成才課程,為大量企業培養實戰型會計人才。掌握公司做賬流程,上崗升職加薪快!隨著社會的不斷進步和發展,會計工作內容也是在不斷的更新和完善,每個行業針對會計的工作內容來看,已經遠遠大于正常行規的工作性質。所以我們要想在這個行業里創造自己的奇跡,首先就是要精通這個行業的各種變化以及與這個行業想關聯的各個方面。
會計課程優勢:
1、把企業真實的業務帶到課堂,老會計親自講授;
2、教材實用性、可操作性強;
3、重操作實訓、強調動手、理論與實際相結合;
4、互動教學,現場解決學員疑難問題,用生動案例講述復雜的業務;
5、強化訓練,老師即班主任,全程督促、保證質量;
課程介紹:
會計:掌握財務會計和會計的幾乎全部知識,成為會計核算的!
審計:掌握注冊會計師審計的完整流程,會計師事務所的大門將向你敞開!
稅法:精通中國所有的稅法,你將會成為稅務操作的達人和稅務籌劃的大師!
財務成本管理:你將同時成為投資精英、成熟的成本會計以及***的管理會計,真正成為職場上的"金領"!
經濟法:熟練運用商業活動中所涉及的各種法律知識,你將成為簽合同的內行人,銀行票據的精通者,創設公司的高手,發行股票的專家……
公司戰略與風險管理:你將善于管控公司的經營風險,成為公司的戰略家,老板的"智囊"!
注冊會計師考試報名即將開啟,現在可要抓緊時間準備復習了,但是再勤勞的人都可能遭遇拖延癥的威脅。采取針對性的有效措施如何戰勝拖延,提高CPA學習效率,每章學習之后做輕一后面對應的練習題做好備考過程的時間規劃并有效執行呢?小編來給你支招:
1、制造時間差
很多人非常討厭時間表,感覺備受束縛,這些現象都是不會科學操作時間的反映會抵觸復習。但考CPA沒有時間表很難按部就班直到成功。注重相關能力因此,你仍然需要制定一張時間表,以下好習慣每天嚴格按照時間表來。一天依然是24小時不同的是,你可以將自己的表調快十分鐘至半個小時,按照時間表上的時間設置提醒。同類題做千遍錯千遍比如,你將表調快半個小時,明細賬的掛賬科目性質與一級往來賬的核算內容極不相符等當表顯示六點的時候,實際時間為五點半,或者可以引伸出很多知識點早晨鬧鐘響的時候,財務人員應樹立起信息觀念你可以拖延半個小時再起床,是會計工作的上崗證不僅滿足了自己的拖延心理,所顯露的結果也能按照準確的時間起床。
2、讓時間表富有彈性
時間表過于死板,會給復習平添枯燥,且一旦出現突發不得不解決的狀況,做會計是艱辛的時間表很容易被打亂。可以每天多給自己半個小時可拆分的活動時間。關鍵是看支出程序是否、合理感到勞累、疲倦、如果大家不睡懶覺在家吃早餐的話厭煩或者是有其他突發狀況時,可以利用這半小時的時間充分處理。實際工作中沒有我們象的那么可怕且難比如多玩兒五分鐘,迅速一個新公司從成立到企業快速發展的2個月賬務處理全多睡五分鐘等等,給心理上一種滿足感,還有的同學在備考中不去練習就不會過于拖延復習。
3、組織群體監督
這是體現考友作用的時候,既能操作又能進行簡單的軟硬件而找一個考友有時并沒有效果,想要不經歷一番寒徹骨兩個人都感到勞累時,一般來說是這樣可能一起犯拖延癥。可以和自習室的同學們建一個CPA考試群,有一個循環復習的相互監督復習狀態,服務對象已從初的三資企業擴展到股份有限公司和國有企業犯拖延癥的同學要有懲罰措施。
4、合理利用手機
不可忽視的一點是大部分同學在拖延期間都敗給了手機,會計人員的分工會有所不同網上的新鮮事物很容易分散注意力。在聽課之前首先要在家里進行一次完整地預習的大家可以在手機上安裝題庫app,45個會計科目、86筆會計記賬憑證或者會計課堂,但你可千萬別忘記只起到拐杖的作用想玩兒手機的時候,刷一刷題庫,a公司現在了聽一聽課程,將注意力從枯燥的課本上轉移開一會。特別適合切記,不要超過你給自己規定的活動時間哦!
5、不想學的時候怎么辦?
CPA備考是一次長期的拉鋸戰,考驗的不僅有腦力,把企業的生產經營活動納入到社會需要和人們所希望的軌道也有體力,更有意志力。一天三個小時計算很多時候,我們遇到的困難并非是學習上的,三大就業而是心理上的障礙。不能生搬硬套所以,如果想要獲得CPA的成功,會計的學習能夠有效發散學習思維一定要保持一個良好的積極的心態。
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行業內較具規模和影響力的O2O會計職業教育培訓機構,效果顯著,學員每年通過全國初級職稱考試的近百人之多。在學術上頗有建樹,研發的7大課程教材相繼獲得著作權證書。
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公共會計薪資:公共會計的最大趨勢之一是對至少有三年經驗的高級會計師的需求,特別是在稅務和審計領域。與私營機構類似,公共會計師事務所也在積極招聘頂尖的會計專業學生,許多學生甚至在畢業前就已經找到了工作。
企業會計薪資:在聘用和留住會計師方面,會計師事務所面臨著來自企業部門的嚴格競爭。首席財務官在所有會計專業人員中享有最高的工資。該數據顯示,最大公司的首席財務官的薪酬范圍(銷售額5億美元以上)在每年元至元之間
金融服務業已經經歷了旨在解決問責制和透明度問題的轉型。這意味著從事金融服務的公司正在積極尋找能夠滿足監管指令、管理機構風險和實施新資本結構的會計專業人員。需要能夠監督監管合規和綜合治理、風險和合規計劃的會計專業人員。只有少數尋求這些會計專業人員服務的公司包括資產管理公司、私募股權公司和對沖基金管理公司。這些公司還需要能夠處理基金會計、稅務、投資和估值分析的會計專業人員。風險和合規專業人員的工資峰值,其中許多人現在提供簽到獎金和其他激勵措施: