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母嬰護理育嬰師培訓班課程
母嬰行業的市場缺口大,通過我們培訓的學員大部分在培訓期間就被一搶而空,工 作可以做到60歲,而且工資一年比一 年高,易就業,發展快。,工資高,工作穩定,福利好。
母嬰護理育嬰師培訓班課程
育嬰師、月嫂的職業區別:
一、服務對象的區別
1、月嫂:是為產褥期媽媽(產后六周以內)和嬰兒(自出生后臍帶結扎起至生后3個月止)提供照護的家庭服務人員。
2、育嬰師:主要從事0~3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員,在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。
二、服務的區
1、月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護,偏重于基本的日常生活照護。
2、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育,和月嫂服務內容不同的是,不包含孕產婦的照料和護理。
三、技能要求的區別
1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護,產褥期媽媽照護等方面的技能,沿襲了部分傳統習慣。
2、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等。
四、是否承擔指導功能
育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的育嬰方法,傳播正確的育嬰觀念,育嬰師居家服務過程中要不斷指導家人,月嫂沒有承擔此功能。
五、寶寶多大需要找育嬰師
育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。0-3歲是人一生中身體和大腦發育的時期,每個家庭都希望自己的孩子聰明、健康,所以育嬰師這個職業應運而生。
在寶寶出生0個月就可以找育嬰師了,因為有育嬰師的指導,寶寶的成長環境會更健康,比如媽媽的胎教很重要,什么能吃,什么不能吃,什么能說,什么不能說,什么能做,什么不能做,都是育嬰師的服務范圍,要讓孩子能夠在起跑線上,就需要找一個專業的育嬰師對寶寶進行各方面的培養。
育嬰師職責
一、對幼兒日常生活的保健與護理
【一】生長監測
為嬰兒測量體重、身高,知道量具選擇和使用的知識。
【二】預防接種
能夠按時讓嬰兒接受預防接種,知道計劃免疫要求。
【三】常見疾病護理
能夠給患病的嬰兒正確喂藥并進行簡易護理,熟悉喂藥及簡易護理的方法。
【四】預防鉛中毒
能夠識別鉛中毒現象。
【五】危險因素識別
能夠識別常見意外傷害的危險因素,掌握常見意外傷害的原因及預防。
二、生活照料
(一)飲食
1、能夠正確沖調奶粉,掌握奶具使用和消毒的知識。
2、能夠正確準備用具和喂哺幼兒,熟知喂哺方法。
3、能夠制作泥糊狀食品并正確喂食,掌握制作泥糊狀食物和固體食物的知識。
4、能夠正確選擇、搭配、制作固體食物,熟知營養素的基本知識。
(二)飲水
能夠運用正確方法給不同年齡的幼兒喂水,掌握不同年齡嬰幼兒的喂水方法。
(三)睡眠、二便、三浴
1、能夠根據不同年齡幼兒的睡眠時間,營造溫度、光線、聲音、通風、睡具等適宜的睡眠條件。
2、能夠給(訓練)幼兒穿脫衣服。
3、熟知尿布的選擇、使用、換洗方法,同時進行幼兒二便后的清潔處理,掌握正常二便的規律、特性。
4、熟知三浴鍛煉的方法和好處,為幼兒進行水浴、日光浴、空氣浴。
(四)衛生(居室、個人、四具)
1、掌握幼兒居室的環境要求,保持居室衛生。
2、掌握臥具、餐具、玩具、家具清潔和消毒的方法,并能夠定期對幼兒臥具、餐具、玩具、家具進行消毒。
3、掌握幼兒個人衛生的知識,能夠對幼兒進行眼、外耳道、口腔、腋窩、外陰的清潔,給嬰兒洗頭、洗澡。
三、教育
(一)動作技能訓練
1、掌握大運作的訓練方法,能夠適時地對嬰兒進行大動作訓練。
2、掌握精細動作的訓練方法,能夠對嬰兒進行精細動作訓練。
(二)智力開發
1、熟練運用認知能力的訓練方法,對嬰兒進行認知能力訓練。
2、能夠對嬰兒進行語言訓練,熟練運用語言的訓練方法。
(三)社會行為及人格培養
1、掌握培養生活自理能力的知識與方法,適時培養嬰兒生活自理能力 。
2、掌握培養社會交往能力的知識與方法,適時培養嬰兒社會交往能力。
3、掌握培養良好情緒行為的知識與方法,適時培養嬰兒良好的情緒行為。實施個別化教學計劃。
育嬰師的前景好嗎
1) 消費者身份
① 教育必須從娃娃開始。越來越多的家庭意識到幼兒教育和護理的重要性。
② 傳統的育兒模式早教已經不能適應時代發展的需要,兒童的發展也沒有得到充分的滿足。
中國幼兒教育市場發展。
2) 市場預測
① 二胎政策開啟生育高峰;
② 具備育嬰師職業資格的人員可從事學前教育(幼兒園、親子園、兒童潛能開發中心、兒童研究所等)、社區服務、家庭服務等;
③ 針對母嬰市場的政策推動,育嬰師行業逐步規范。
公司簡介
貴州南爾教育信息咨詢有限公司(原貴州瑞華嬰寶母嬰護理有限公司)是一家以母嬰服務人員技能培訓為主的專業,是中庭服務業協會會員單位,貴州省家庭服務業協會副會長單位,貴州省家庭服務業指定培訓點。
“南爾”源自南丁格爾的神圣誓言精神,了女性的地位,成就更多女性卓爾不凡的人生。南爾教育自成立以來,秉承“為孩子、為家庭、為員工實現夢想,創造智慧人生”的核心價值觀,培養社會所需的合格人才,以學員專業生存技能為服務理念;不斷人們的生活質量和精神文化為發展使命;以“打造母嬰事業教育創新品牌,推動婦女先就業再創業”為發展理念。南爾將用強大的社會責任心,不斷探索發展,將積累的知識和經驗傳授給每位學員,同時引導他們樹立起自尊、自信、自強的精神意識,用扎實的理論培訓,真實的實操演練,指導教學。因為專業!所以信賴您的選擇!南爾人的責任!
南爾教育自成立以來,秉承“追求、自強不息”的核心價值觀,培養社會所需的合格人才,以學員專業生存技能為服務理念;不斷人們的生活質量和精神文化為發展使命;以“打造母嬰事業教育創新品牌,推動婦女先就業再創業”為發展理念。
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