課程詳情
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報考條件審核
全日制中專及以上學歷
護理、助產專業
教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習
護士職業發展前景分析
護理人才緊缺 前途廣闊大有可為人才緊缺
《“健康中國2030”規劃綱要》提出，到2030年，每千常住人口擁有注冊護士數將達到4.7人，我國還需要約300萬護士。未來十年，將急需200萬護理人才。
行業遠景
我國正向老齡化社會轉變，未來保健醫師、家庭護士將成為熱門人才。人群疾病譜的改變、慢護理的需求增加、自我保健意識的增強等使社區醫療保健工作面臨難得的機遇。
就業選擇
護理領域內可從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研等工作；醫療、美容、制藥行業均可就業；或者做“共享護士”，在線接單，為患者提供常規護理服務。
發展空間
按照護士→護師→主管護師→副主任護師→主任護師方向晉升至管理層，高薪資、高自由度。社區執業護師試點開展，未來高年資護士還將享有一定的處方權。
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一證在手 職業敲門磚
01 上崗剛需護士執業資格是單位聘任相應技術職務的必要依據。
從2011年起衛生專業技術資格專業目錄取消護理學(初級士，原專業代碼003)，報考該專業的考生必須參加護士執業資格。
02 認定統考，統一發證。
護士執業資格實行統一制度。統一，統一，統一合格標準，由衛生部組織實施。合格由人社部和衛生部共同蓋章，由當地人事部門或衛生部門發放。
03 競爭激增報考人數、難度逐年遞增。
公立醫院取消編制，造成護士考生人數飆升。為更直觀的考查考生臨床實踐能力，自2019年起，新增視頻選擇題，試題難度。護士合格率逐年降低，2018年僅有36的考生通過考核。
科目介紹執業護士資格包括專業實務和實踐能力兩個科目。
專業實務科目考查內容：運用與護理工作相關的知識，有效而安全地完成護理工作的能力。
內容涉及與健康和疾病相關的醫學知識，基礎護理和技能，以及與護理相關的社會人文知識的臨床運用能力等。
實踐能力科目考查內容：運用護理專業知識和技能完成護理任務的能力。
內容涉及疾病的臨床表現、治療原則、健康評估、護理程序及護理專業技術、健康教育等知識的臨床運用等。
相關安排時間：原則上每年舉行，時間一般為每年5月。每科時長為100分鐘。
形式：人機對話，為每半天一個輪次。
題型題量：均為客觀選擇題，主要題型包含：A1型題（單句型佳選擇題）、A2型題（病歷摘要型佳選擇題）、A3型題（病歷組型佳選擇題）、A4型題（病歷串型佳選擇題）；題量為100道（120問）。
合格標準：采用標準分計算，為380分（試卷分為120分），300分為合格線。考生性通過兩個科目即為合格通過。
備考三劍客領學暢
貼心一體化服務 助學
01教研精、準資料，科學減負
優路教學研究組根據護士學科特點，結合課程安排，研發準確度更高的內部教學資料，將提煉濃縮，以者思維組卷，講點練題雙管齊下，“采分點”
02打造全、細服務，備考
擴大專業助教與專職班主任隊伍，從教學、學習進度、疑難問題、心理等各個方面，自咨詢之始到選擇就業，有專屬人員跟蹤服務，購課，終身服務
03規劃嚴、專計劃，
專職教研團隊根據個人實際學習情況，量身定制符合要求、適合學員備考需求的嚴謹備考計劃，讓學員學習效率更高，實現。
階梯式教學快準穩
穩步 沖關
依托，系統梳理教材內容，分析，突出重難易錯知識點，幫助學員搭建框架，掌握入門知識，夯實基礎。
講練結合，實現精講有，訓練有習題，鞏固所學內容。
提煉濃縮重要知識點，預測，對點歸納7大護理任務+3大知識模塊+16類常見疾病等，讓學員掌握內容。
2020年護士執業資格招生簡章
基礎班網絡￥880 報名 系統精講
習題精練 詳解
精析講義
庫 1、學習中心專業問題及答疑；2、學習進度與提醒
VIP班網絡￥2980 報名 系統精講
習題精練
點睛 詳解
精析講義
庫
仿真試卷 1、學習中心專業問題及答疑；2、學習進度與提醒；3、不過，下一年免學費重讀，僅交納重讀資料費。
簡介
優路教育成立于2005年，隸屬于北京環球優路教育科技股份有限公司，經過十多年的發展，現已成為集互聯網教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發、圖書教材出版發行于一體的大型知識服務實體，已在30個省市自治區開設了近300家直營分校，1000余名行業優選專業課程研發人員及老師，是一家專注于建工、消安、醫衛、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務。
主營項目包括：建工——一/二級建造師、一/二級造價工程師、監理工程師、咨詢工 程師、環評工程師、BIM、項目管理師、公路水運檢測師、房地產估價師、通信工程師；消安——一/二級消防工程師、初/中級注冊安全工程師；醫衛——健康管理師、執業藥師、執業醫師、中醫專長醫師、鄉村全科醫師、中醫康復理療技術、老年人能力評估師、養老護理員、護士資格；教師——教師資格證、教師招聘、特崗教師；財經——初/中級經濟師、初/中級會計師、注冊會計師、人力資源管理師、薪稅管理師、銀行從業資格、證券從業資格、基金從業資格等。
公司成立以來，不斷自有師資隊伍建設，打造精致課程和教輔產品，自主研發各種智慧學習平臺(應用)學習，深化屬地教學管理和 1V1 個性化服務，整合社會優質資源搭建人才交流和企業合作平臺，為每位學員提供包括政策咨詢、教學輔導、學習規劃、備考答疑、 就業指導等在內的個性化 “”服務，建立了完善的教育和職業循環發展服務體系。
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