課程詳情
由于政策對健康管理以及未病先防的高度重視。今后隨著含金量的，標準及要求會越來越高，則會相應下降。因此，對于在健康管理、社區衛生、保險、養老、健康、養生、美容、旅游、保健品、餐飲等工作的人來講，在健康中國建設的重要戰略機遇期，通過培訓、考核取得健康管理師職業資格，是職業發展路上的佳選擇。
健康管理師，是完全可以干一輩子的職業：
前途廣闊：健康管理師是一個朝陽產業，我們13億多的人，慢患病率高，老年化人群、亞健康群體龐大，人民健康意識增強，加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型，作為健康管理師的面臨的機遇是非常優越的。
增加職場：健康管理師個人求職中的含金量和，是21世紀健康人才必備的?？梢栽卺t院、社區、學校、健康管理、體檢中心、養生會所等工作。
事業更進一步：運用健康管理師的專業知識，能為客戶提供更優良、更系統的健康管理服務，讓客戶更信賴更依賴，業績，擴展人脈。
更重要的是，學了健康管理師，會更加注重培養和糾正自己及周圍親朋好友的健康意識和健康習慣，給自己、家人及朋友帶來健康，帶來安全，帶來快樂，帶來幸福！
早在2016年，十三五規劃就已明確提出“健康中國2030”戰略，鼓勵發展健康體檢、咨詢等健康服務，促進個性化健康管理服務。培育一批有特色的健康管理服務產業，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。預計到2020年，大健康產業總規模將達到8萬億元以上，這一數字到2030年將有望攀升至16萬億。健康服務業將成為推動中國經濟發展的重要引擎。未來5到10年，大健康行業大約需要1000萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的缺口或將超過200萬人。
在這條健康管理的道路上，我們要不斷嘗試，試錯，把產品、耐心推入人心，就是的。也希望未來大家都越走越遠。這次補貼的發放，讓我們都多了一份社會責任感。未來希望我們大家都攜手一起越來越好。也非常感謝這個平臺給我們創造的機會?？吹搅宋覀兊膽B度，看到了他們的蛻變。
招生專業共分健康管理師、健康管理師兩個級別。健康管理師要求大專以上學歷，或從事健康及相關工作3年以上；健康管理師要求具有健康相關專業本科學歷，或大專學歷及從事健康相關工作5年以上，并取得健康管理師者。醫學、營養、心理等健康領域特殊貢獻者，在級別申報時可適當放寬，不同級別的學員需參加相應級別的。超過半年的脫產學習時間不計算為專業崗位工作年限，脫產學習前后的實際專業崗位工作年限可累計我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢再者，隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的交流語言的護士在上就業。
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健康管理師，是完全可以干一輩子的職業：
前途廣闊：健康管理師是一個朝陽產業，我們13億多的人，慢患病率高，老年化人群、亞健康群體龐大，人民健康意識增強，加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型，作為健康管理師的面臨的機遇是非常優越的。
增加職場：健康管理師個人求職中的含金量和，是21世紀健康人才必備的?？梢栽卺t院、社區、學校、健康管理、體檢中心、養生會所等工作。
事業更進一步：運用健康管理師的專業知識，能為客戶提供更優良、更系統的健康管理服務，讓客戶更信賴更依賴，業績，擴展人脈。
更重要的是，學了健康管理師，會更加注重培養和糾正自己及周圍親朋好友的健康意識和健康習慣，給自己、家人及朋友帶來健康，帶來安全，帶來快樂，帶來幸福！
早在2016年，十三五規劃就已明確提出“健康中國2030”戰略，鼓勵發展健康體檢、咨詢等健康服務，促進個性化健康管理服務。培育一批有特色的健康管理服務產業，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。預計到2020年，大健康產業總規模將達到8萬億元以上，這一數字到2030年將有望攀升至16萬億。健康服務業將成為推動中國經濟發展的重要引擎。未來5到10年，大健康行業大約需要1000萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的缺口或將超過200萬人。
數據顯示，目前中國主流城市中白領亞健康比例高達76，接近6成出于過勞狀態。預計2025年前后，60歲及以上老年人口占總人口的比例將超過20，中國將步入深度老齡化社會。因此，家庭健康管理的市場需求與日俱增。
早在2016年，十三五規劃就已明確提出“健康中國2030”戰略，鼓勵發展健康體檢、咨詢等健康服務，促進個性化健康管理服務。培育一批有特色的健康管理服務產業，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。預計到2020年，大健康產業總規模將達到8萬億元以上，這一數字到2030年將有望攀升至16萬億。健康服務業將成為推動中國經濟發展的重要引擎。未來5到10年，大健康行業大約需要1000萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的缺口或將超過200萬人。
然而，目前獲得健康管理師從業資格的卻不足萬人。
健康管理人才的極度稀缺，是健康管理服務至今尚未形成閉環，及阻礙大健康產業發展的主要原因。如何地培養出符合社會需求的健康管理人才，是健康管理行業面臨的大痛點。為解決健康管理專業人才的市場剛需，國控健康管理中心聯合北京醫學部團隊，共同開發、設計、打造了一套理論與實踐相結合的健康管理師培訓體系。
在這條健康管理的道路上，我們要不斷嘗試，試錯，把產品、耐心推入人心，就是的。也希望未來大家都越走越遠。這次補貼的發放，讓我們都多了一份社會責任感。未來希望我們大家都攜手一起越來越好。也非常感謝這個平臺給我們創造的機會?？吹搅宋覀兊膽B度，看到了他們的蛻變。
招生專業共分健康管理師、健康管理師兩個級別。健康管理師要求大專以上學歷，或從事健康及相關工作3年以上；健康管理師要求具有健康相關專業本科學歷，或大專學歷及從事健康相關工作5年以上，并取得健康管理師者。醫學、營養、心理等健康領域特殊貢獻者，在級別申報時可適當放寬，不同級別的學員需參加相應級別的。超過半年的脫產學習時間不計算為專業崗位工作年限，脫產學習前后的實際專業崗位工作年限可累計我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢再者，隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的交流語言的護士在上就業。
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