課程詳情
隨著政策的頒布，相關會越來越重視健康管理方面人才的培養，未來健康管理師的門檻將只升不降，含金量會越來越高。早在2016年，十三五規劃就已明確提出“健康中國2030”戰略，鼓勵發展健康體檢、咨詢等健康服務，促進個性化健康管理服務。培育一批有特色的健康管理服務產業，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。預計到2020年，大健康產業總規模將達到8萬億元以上，這一數字到2030年將有望攀升至16萬億。健康服務業將成為推動中國經濟發展的重要引擎。未來5到10年，大健康行業大約需要1000萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的缺口或將超過200萬人。
健康管理師由人社部職業技能鑒定中心、衛計委職業技能鑒定中心簽章的《健康管理師》職業資格。通用，終身有效。
健康管理師是從事個和群體從??營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。
三級健康管理師報考條件：
具備以下條件者可以申報三級健康管理師
(1)具有醫藥衛生專業?？埔陨蠈W歷。
(2)具有非醫藥衛生專業?？埔陨蠈W歷，連續從事本職業或相關職業工作2年以上，經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
(3)具有醫藥衛生專業中等?？埔陨蠈W歷，連續從事本職業或相關職業工作3年以上，經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
健康管理師鑒定簡介：健康風險評估的技術與方法、健康風險評估的目的與應用。健康教育與健康促進健康管理服務營銷：健康行為及影響因素、健康教育與健康促進。計劃：健康管理服務產品與計劃、如何有效進行健康服務營銷臨床醫學基礎預防醫學。基礎：人體基本結構與功能、疾病產生原因與人體系統。
什么是健康管理師，2017年7月5日衛計委《關于開展2017年度衛生計生行業職業技能統一技能鑒定工作的公告》中明確指出在技能人員職業資格“關于健康咨詢服務人員”中增加“健康管理師”。健康管理是對個人及人群的健康危險因素進行管理的過程，其宗旨是調動個人及集體的主動性，有效地利用有限的資源來達到大的健康。
2017年11月11日，調整后的健康管理師次在多個城市組織統一。
對于健康管理人才培養，曾渝建議，首先加大高等院校專業培養能力；其次通過衛生專業技術人員的繼續教育及在崗培訓的方式，主要包括各級各類醫療特別是基層醫療衛生的執業醫師(含全科醫生)、執業中醫醫師、執業公共衛生醫師和護士等衛生專業技術人員的轉型和培訓；鼓勵非醫藥背景從業人員參加規范化培訓。
“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間而目前1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的水平相差很大，與發達1：8.5的比例相差更遠按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多護理人才緊缺護理專業被、衛生部等六部委列入緊缺人才專業，予以扶持中國護士網上有人留言說：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經歷過多次生離死別后我認識到，珍惜吧護理學專業，該專業學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能力報名時間各地都有通知，應該也就是近期了。
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健康管理師由人社部職業技能鑒定中心、衛計委職業技能鑒定中心簽章的《健康管理師》職業資格。通用，終身有效。
健康管理師是從事個和群體從??營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。
三級健康管理師報考條件：
具備以下條件者可以申報三級健康管理師
(1)具有醫藥衛生專業?？埔陨蠈W歷。
(2)具有非醫藥衛生專業?？埔陨蠈W歷，連續從事本職業或相關職業工作2年以上，經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
(3)具有醫藥衛生專業中等?？埔陨蠈W歷，連續從事本職業或相關職業工作3年以上，經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
健康管理師鑒定簡介：健康風險評估的技術與方法、健康風險評估的目的與應用。健康教育與健康促進健康管理服務營銷：健康行為及影響因素、健康教育與健康促進。計劃：健康管理服務產品與計劃、如何有效進行健康服務營銷臨床醫學基礎預防醫學。基礎：人體基本結構與功能、疾病產生原因與人體系統。
什么是健康管理師，2017年7月5日衛計委《關于開展2017年度衛生計生行業職業技能統一技能鑒定工作的公告》中明確指出在技能人員職業資格“關于健康咨詢服務人員”中增加“健康管理師”。健康管理是對個人及人群的健康危險因素進行管理的過程，其宗旨是調動個人及集體的主動性，有效地利用有限的資源來達到大的健康。
2017年11月11日，調整后的健康管理師次在多個城市組織統一。
對于健康管理人才培養，曾渝建議，首先加大高等院校專業培養能力；其次通過衛生專業技術人員的繼續教育及在崗培訓的方式，主要包括各級各類醫療特別是基層醫療衛生的執業醫師(含全科醫生)、執業中醫醫師、執業公共衛生醫師和護士等衛生專業技術人員的轉型和培訓；鼓勵非醫藥背景從業人員參加規范化培訓。
“護士荒”現象已日益突出地擺在各國醫學界面前根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間而目前1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的水平相差很大，與發達1：8.5的比例相差更遠按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多護理人才緊缺護理專業被、衛生部等六部委列入緊缺人才專業，予以扶持中國護士網上有人留言說：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經歷過多次生離死別后我認識到，珍惜吧護理學專業，該專業學生主要學習相關的人文社會科學知識和醫學基礎、預防保健的基本理論知識，受到護理學的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓練，具有對服務對象實施整體護理及社區健康服務的基本能力報名時間各地都有通知，應該也就是近期了。
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