課程詳情
健康管理師是形式個體和群體從營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等相關工作的專業人員。目前獲得健康管理師從業資格的卻不足萬人。健康管理人才的極度稀缺，是健康管理服務至今尚未形成閉環，及阻礙大健康產業發展的主要原因。如何地培養出符合社會需求的健康管理人才，是健康管理行業面臨的大痛點。為解決健康管理專業人才的市場剛需，國控健康管理中心聯合北京醫學部團隊，共同開發、設計、打造了一套理論與實踐相結合的健康管理師培訓體系。據悉，該培訓體系分為教學和實踐兩大部分。線上課程共設置8大模塊。
培訓方式：網絡直播課（無限循環觀看）
培訓項目：理論知識+專業技能（共117課時）
時間：2020年健康管理師一年有三次，批次分別在4月18-21日，第二批次2020年7月25-28日，第三批次2020年11月14日-17日。
理論知識：人機對話(120分鐘)
70個單選題，30個多選題
專業技能考核：人機對話(120分鐘)
60個單選題，40個多選題
鑒定公布時間：衛健委職業技能鑒定指導中心將于考后公布、下發，屆時考生可登陸“中國衛生人才網”和“職業資格查詢網”雙網查詢。
管理師精講班課程是為學員量身打造的，幫助基礎薄弱的你進行更的，老師們將會帶著進行基礎的學習，隨著學習能力的不斷，掌握知識的實際應用，進行模塊化的學習，幫助學員的額，找到自己的學習問題，能夠將理論和實踐相互結合起來，為學員提供定制化的學習服務，學員的備考學習更有針對性，為進行更的。是什么呢。健康管理是對個人及人群的各種健康危險因素進行監測、分析、評估、預測以及提供健康咨詢和指導，并對健康危險因素進行干預的全過程。
健康管理是一種新型的健康服務模式，在我國起步較晚。2005年我國正式將健康管理師列為第四批新職業，即從事個體或群體健康的監測、分析、評估、以及健康咨詢、指導及健康危險因素干預的專業人員。2017年，人力資源社會部公布職業資格目錄，健康管理師被納入職業資格目錄清單，并轉由衛生健康委主管該項工作，使健康管理師更加專業化。
這是健康中國建設的需要。目前健康管理服務處于起步階段，隨著人口老齡化和慢人群的增多，以及大健康產業的發展，未來健康管理專業人才的需求將不斷加大，有大好前景。
據《2020年健康管理師統一鑒定考區報考簡章》內容顯示，長期以來，我國健康管理專業人才培養滯后，目前供需缺口仍然較大(約為1000萬人)。
行業現狀健康管理師缺口大，前景可期健康管理是一種新型的健康服務模式，在我國起步較晚。2005年我國正式將健康管理師列為第四批新職業，即從事個體或群體健康的監測、分析、評估、以及健康咨詢、指導及健康危險因素干預的專業人員。2017年，人力資源社會部公布職業資格目錄，健康管理師被納入職業資格目錄清單，并轉由衛生健康委主管該項工作，使健康管理師更加專業化。“這是健康中國建設的需要。”健康產業研究院院長曾渝表示，目前健康管理服務處于起步階段，隨著人口老齡化和慢人群的增多，以及大健康產業的發展，未來健康管理專業人才的需求將不斷加大，有大好前景。
所以，如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務、技術合作交流和資料傳遞有志于在健康體檢、醫療服務、健康保險、中醫保健、健康養老以及體育健身、醫療旅游、美容養生、母嬰服務、保健食品、營養等行業從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。
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培訓方式：網絡直播課（無限循環觀看）
培訓項目：理論知識+專業技能（共117課時）
時間：2020年健康管理師一年有三次，批次分別在4月18-21日，第二批次2020年7月25-28日，第三批次2020年11月14日-17日。
理論知識：人機對話(120分鐘)
70個單選題，30個多選題
專業技能考核：人機對話(120分鐘)
60個單選題，40個多選題
鑒定公布時間：衛健委職業技能鑒定指導中心將于考后公布、下發，屆時考生可登陸“中國衛生人才網”和“職業資格查詢網”雙網查詢。
管理師精講班課程是為學員量身打造的，幫助基礎薄弱的你進行更的，老師們將會帶著進行基礎的學習，隨著學習能力的不斷，掌握知識的實際應用，進行模塊化的學習，幫助學員的額，找到自己的學習問題，能夠將理論和實踐相互結合起來，為學員提供定制化的學習服務，學員的備考學習更有針對性，為進行更的。是什么呢。健康管理是對個人及人群的各種健康危險因素進行監測、分析、評估、預測以及提供健康咨詢和指導，并對健康危險因素進行干預的全過程。
健康管理是一種新型的健康服務模式，在我國起步較晚。2005年我國正式將健康管理師列為第四批新職業，即從事個體或群體健康的監測、分析、評估、以及健康咨詢、指導及健康危險因素干預的專業人員。2017年，人力資源社會部公布職業資格目錄，健康管理師被納入職業資格目錄清單，并轉由衛生健康委主管該項工作，使健康管理師更加專業化。
這是健康中國建設的需要。目前健康管理服務處于起步階段，隨著人口老齡化和慢人群的增多，以及大健康產業的發展，未來健康管理專業人才的需求將不斷加大，有大好前景。
據《2020年健康管理師統一鑒定考區報考簡章》內容顯示，長期以來，我國健康管理專業人才培養滯后，目前供需缺口仍然較大(約為1000萬人)。
行業現狀健康管理師缺口大，前景可期健康管理是一種新型的健康服務模式，在我國起步較晚。2005年我國正式將健康管理師列為第四批新職業，即從事個體或群體健康的監測、分析、評估、以及健康咨詢、指導及健康危險因素干預的專業人員。2017年，人力資源社會部公布職業資格目錄，健康管理師被納入職業資格目錄清單，并轉由衛生健康委主管該項工作，使健康管理師更加專業化。“這是健康中國建設的需要。”健康產業研究院院長曾渝表示，目前健康管理服務處于起步階段，隨著人口老齡化和慢人群的增多，以及大健康產業的發展，未來健康管理專業人才的需求將不斷加大，有大好前景。
所以，如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務、技術合作交流和資料傳遞有志于在健康體檢、醫療服務、健康保險、中醫保健、健康養老以及體育健身、醫療旅游、美容養生、母嬰服務、保健食品、營養等行業從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。
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