課程詳情
健康管理師是由人力資源和社會部套紅印章，衛健委人才交流服務中心蓋章，認證。由高到低分為五個等級。健康管理師補貼標準按初級（五級）、中級（四級）和（三級）分別為1000元、1500元和2000元。省人社廳失業保險處負責人介紹，失業保險基金用于企業參保職工職業技能補貼，有利于引導和鼓勵企業職工積極參加職業技能培訓，通過職業技能來增強就業能力，職業轉換能力。領取這項補貼可以職工本人提出申請，也可由企業集中代為申請。企業職工應在職業資格或職業技能等級核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦申領職業技能補貼，失業保險經辦通過聯網查詢、與失業保險參保信息比對等方式，對職工個人提供的職業資格，或職業技能等級，以及參保信息進行核查，經審核、公示后將補貼資金直接發放至職工本人社會卡或個人銀行賬戶。職成教育培訓中心開設健康管理師網絡學習和考證班課程。網絡學習班網上報名，通過手機或電腦學習，117節視頻課，2年時間，不限學習次數，專業老師講授，方便實用。
考證班在網絡學習班的基礎上，增加海量題庫和針對性，顯著。
考證班要求大專以上，非醫學專業需要提供從事健康管理相關工作3年以上的證明。
2020年健康管理師一年有三次，批次分別在4月18-21日，第二批次2020年7月25-28日，第三批次2020年11月14日-17日。
有志于在健康、醫療服務、健康保險、中醫保健、健康養老以及體育健身、醫療旅游、養生、母嬰服務、保健食品、營養等行業從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士。招生專業共分健康管理師、高等健康管理師兩個級別。健康管理師要求大專以上學歷，或從事健康及相關工作3年以上；高等健康管理師要求具有健康相關專業本科學歷，或大專學歷及從事健康相關工作5年以上，并取得健康管理師者。醫學、營養、心理等健康領域特殊貢獻者，在級別申報時可適當放寬，不同級別的學員需參加相應級別的。進行健康管理技術應用的成效評估。
數據顯示，目前中國主流城市中白領亞健康比例高達76，接近6成出于過勞狀態。預計2025年前后，60歲及以上老年人口占總人口的比例將超過20，中國將步入深度老齡化社會。因此，家庭健康管理的市場需求與日俱增。
早在2016年，十三五規劃就已明確提出“健康中國2030”戰略，鼓勵發展健康體檢、咨詢等健康服務，促進個性化健康管理服務。培育一批有特色的健康管理服務產業，加大健康管理師等人才培養和職業培訓力度。預計到2020年，大健康產業總規模將達到8萬億元以上，這一數字到2030年將有望攀升至16萬億。健康服務業將成為推動中國經濟發展的重要引擎。未來5到10年，大健康行業大約需要1000萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的缺口或將超過200萬人。
然而，目前獲得健康管理師從業資格的卻不足萬人。
健康管理人才的極度稀缺，是健康管理服務至今尚未形成閉環，及阻礙大健康產業發展的主要原因。如何地培養出符合社會需求的健康管理人才，是健康管理行業面臨的大痛點。為解決健康管理專業人才的市場剛需，國控健康管理中心聯合北京醫學部團隊，共同開發、設計、打造了一套理論與實踐相結合的健康管理師培訓體系。
理論知識和專業能力考核均為機考。理論知識達60分和專業能力達60分即視為考核合格。方式：采用筆試和人機對話的方式，理論知識和專業能力考核：人機對話（120分鐘）；考生可登陸中國衛生人才網.資格頒發：衛計委職業技能鑒定指導中心統一組織2020年健康管理師職業資格（三級）鑒定。合格者，頒發由人社部職業技能鑒定中心、衛計委職業技能鑒定中心簽章的《健康管理師》職業資格。
健康管理師查詢：有效性可通過衛生計生委人才中心網站和人力資源和社會部職業鑒定網進行“雙網查詢”，鑒別真偽。為什么要報名健康管理師。人才需求目前隨著政策逐漸人性化，預想未來的10年內，至少1千萬健康服務人才被挖掘，而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產業發展，人才先行。既然國務院都下達了命令，我們為何不滿足健康服務業發展對緊缺人才的迫切需求呢，人力資源和社會部推出了《健康管理師》崗位能力培訓項目。
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