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山東考個健康管理師好處多到你想象不到！
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????山東考個健康管理師好處多到你想象不到！2017年9月，人力資源社會部下發《關于公布職業資格目錄的通知》（人社部發【2017】68號），將“健康管理師”列為認可的140項職業，屬水平評價類培訓（工種），“健康管理師證”承認，通用，終身有效；持證者可獲補貼2000-5000元，個人所得稅基數減免5000元，申請公租房，成為醫護人員職稱評級的重要憑證，可享受工作城市積分落戶政策等巨大優惠。
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????2018年，人社部及衛健委（原衛計委）聯合組織了健康管理師，受到醫療行業從業者的巨大歡迎，反響熱烈。隨著時代的發展、人口老齡化、行業缺口大及政策向醫療行業的傾斜，健康行業開始迅猛發展，想進入健康行業的人員也越來越多。因此，健康管理師證成為進入這個高薪行業的重要門票。
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健康管理師
1：健康管理師證=升職加薪
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薪水是我們工作原始的動力，所以放在位的來說在如今的中國，如果單看工資，健康管理師的薪資是很靠前，很有競爭力的。
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據鼓浪嶼醫院副院長楊彩虹介紹，在2017年，健康管理師楊燕從事“家庭醫生”服務工作，每月的平均為13000元。
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健康管理師證得到醫護人員的肯定
2：健康管理師行業巨大人才缺口
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“健康管理師”求人倍率高達140∶1（求人倍率是勞動力市場在一個統計周期內有效需求人數與有效求職人數之比），而位列其后的則是護士、銷售工程師、研發工程師等。
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健康管理師行業人才急缺
為何“健康管理師”職位如此缺人？閔行就促中心職介科職業指導師劉瓊分析認為，伴隨著養老需求不斷加大，護理院、養老院數量增多，“健康管理”要求也隨之，正因為如此，這一職位才會如此吃香。
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“和護士一樣，這一專職崗位的從業人員并不多。”劉瓊指出，由于缺乏專業培訓，加上不少年輕醫護學子畢業后的依然是公立醫院，從而使得這些崗位的缺口難以得到及時填補。
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因此伴隨著國內慢患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，對于健康產業的大力政策扶持，作為能夠預防保健的健康管理師，至少在國內的大環境中，應用需求也將進一步擴大。
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3：各項福利支持
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憑健康管理師資格，可到當地人社局領取補貼2000-5000元；（人社部規定，具體補貼金額參照各地區標準。）
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健康管理師，屬于認證工種，行業緊缺人才，上海、深圳等城市紛紛出臺落戶政策，憑可更快落戶城市，擁有城市戶口。
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各地規定，健康管理師在醫院評職稱時可；不同于心理咨詢師及營養師（美國職業認可，國內并不認可），健康管理師證是認可的醫療行業人才，含金量更大。
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4：新醫改帶來新的工作機會
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廈門實施“三師共管”分級診療政策的，將會起到示范帶頭作用，其他各大城市紛紛增加相應的崗位（須持健康管理師證方可上崗），將成為護工人員的重大利好。
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健康管理師成為醫護人員新的職業發展方向
特別通知
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今后隨著含金量的，對于健康管理師的標準及要求會越來越高，則會相應下降。
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