課程詳情
常熟人力資源培訓以“幫助學生成長，推動進步”為使命，圍繞“以學生為中心”為宗旨開展工作。
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課程介紹: 企業人力資源管理人員職業按照職業標準分為人力資源管理員(職業資格四級)、助理人力資源管理師(職業資格三級)、人力資源管理師(職業資格二級)、人力資源管理師(職業資格一級)。
合格后由人力資源和社會部頒發，實行統一編號登記管理，在人保部網站網上查詢，是求職、任職、晉升的，通用。
學習對象：
1、希望跨入人力資源行業的新人;
2、想轉行做人力資源方向的職場人;
3、正在從事人力資源工作，希望掌握人力資源的相關知識，增加職場競爭力者;
4、總經理、部門經理、主管等各級管理人員，學習人力資源知識、技能，自身個人領導能力者;
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5、各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的官員;
6、創業型公司老板和有創業夢想的人。
報考條件： 四級企業人力資源管理師(具備以下條件者)：
1、連續從事本職業工作1年以上;
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
三級企業人力資源管理師(具備以下條件者)：
1、取得專科學歷后，連續從事本職業工作2年以上;
2、取得本科學歷后，連續從事本職業工作1年以上;
3、全日制本科學歷在校畢業班學生，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業;
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4、具有碩士研究生及以上學歷;
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作4年以上;
6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
二級企業人力資源管理師(具備以下條件者)：
1、取得本科學歷后，連續從事本職業工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷后，連續從事本職業工作2年以上
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作4年以上。
4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
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