課程詳情
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常熟采購師培訓：職業資格采購師報考條件再嚴格！
職業前景:
2010年始，《采購師職業標準》由人力資源和社會部正式頒布施行。該標準的頒布實施標志著我國采購管理人員的職業培訓及資格認證有了統一規范和科學依據，并已正式納入制度這一法制軌道，通用，無行業及地域限制及區分。
對我國來說，采購行業的形勢緊迫。一方面，大批外資、合資企業涌入，它們對具有專業知識、技能的采購人員的需求量與日俱增；另一方面，眾多國內企業也必須自身采購人員的素質和技能，以更好地應對挑戰和。因此，對專業采購人員的爭奪成為企業競爭的戰略。那些既具有專業理論知識，又具有豐富實踐經驗的專業采購人員，已成為我國目前非常緊缺的人才。在“具錢途人才排行中”，采購師位列四種人才，年薪在10-50萬元！未來3-5年，我國專業采購人才需求量約為100-150萬，而目前該領域正規的職業資格認證尚屬空白。隨著《采購師職業標準》實施，“采購師”這一職業也隨之進入迅猛發展階段。
培訓對象:
1. 企業的采購總監、采購經理人/主管、采購部、供應部經理、供應部人員、品質部門經理、供貨商輔導師、計劃物料部經理、財務經理等；
2. 高等院校物流、財務、貿易及采購相關專業學生；
3. 立志從事采購行業的相關人員等。
培訓內容：
基礎知識、需求分析、采購洽商、采購合同履行、供應商管理、采購信息管理，內容包含：
（一）采購市場調查、采購需求確定
（二）采購計劃編制、采購計劃調整
（三）供應商選擇、商務洽談、采購合同簽訂
（四）訂單管理、貨款支付、商品質量管理
（五）供應商關系管理、供應商績效評估
（六）采購流程規劃、采購物流管理、采購成本管理、采購組織管理
（七）采購信息管理、采購管理信息化方案設計、管理信息系統建立
鑒定方式:
分為理論知識和專業能力考核。理論知識和專業能力考核采用閉卷的方式。理論知識考 試和專業能力考核均實行制，皆達60分及以上者為合格。
時間:
每年二次統考，分別為：5月和11月的第二或第三周周末,2012年5月20日和11月18日。
頒發：
鑒定合格者可獲得由人力資源和社會部所屬試點省市頒發的《中華人民共和國職業資格》。該實行統一編號登記管理和網上查詢，通用。其可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘、職稱評定、加薪的重要參考依據。職業資格是是勞動者求職、任職、開業的資格憑證。通用，年審，終生有效！
報考條件:
采購師
1、中級（具備以下條件者）
（1）在本職業連續工作1年以上。
（2）具有以中級技能為培養目標的技工學校和中等職業學校本專業畢業。
（3）經本職業采購員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
2、（具備以下條件者）
（1）具有以技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業畢業。
（2）取得本職業采購員職業資格后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業采購員職業資格后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理采購師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
（4）具有本專業大學專科及以上畢業。
（5）具有非本專業大學專科及以上畢業，連續從事本職業工作1年以上。
（6）具有非本專業大學專科及以上畢業，經本職業助理采購師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業。
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