課程詳情
常熟人力資源管理師培訓,為您提供 的質量,的服務!
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【人力資源管理師培訓】
【人力資源作用】
職業資格是勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。
是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,是我國公民境外就業、勞務輸出法律公證的有效證件。
職業資格還是一種就業準入證明。
【報考條件】
一、企業人力資源管理師調整后的申報條件
(一)四級企業人力資源管理師(具備以下條件者)
1、連續從事本職業工作1年以上;
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業。
(二)三級企業人力資源管理師(具備以下條件者)
1、取得大學專科學歷后,連續從事本職業工作2年以上;
2、取得大學本科學歷后,連續從事本職業工作1年(包含實習期)以上;
3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業;
4、具有碩士研究生及以上學歷;
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作4年以上;
6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作2年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業。
(三)二級企業人力資源管理師(具備以下條件者)
1、取得大學本科學歷后,連續從事本職業工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷后,連續從事本職業工作2年以上
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作4年以上。
4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業。
【培訓內容】
人力資源管理師指獲得職業資格,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。
【培訓特色】
小班授課,授課,認真負責,授課分為精講,每次精講發放內部練習題目,讓所有學員進行課堂練習,掌握難點內容,每個班級實行班主任進班管理,點名考勤,監督學習。平均每期在65。
【教學師資】
優選人力資源講師,經驗豐富,HR工作經驗10余年。
【報名須知】
周一至周日09:00-21:00,節假日無休,來時請攜帶本人身份證原件,1寸及2寸免冠照片各1張
【優惠政策】:
1、如果沒有及格,下次補考可免費參加聽課。
2、經統一鑒定通過培訓者,取得人力資源管理員(四級)職業資格的具有本省農村戶口的學員(以持一折通為準),可申請技能培訓鑒定獲證補貼1000元。
3、經統一鑒定通過培訓者,取得助理人力資源管理師(三級)職業資格的具有本省農村戶口的學員(以持一折通為準),可申請技能培訓鑒定獲證補貼1200元。
4、經統一鑒定通過培訓者,取得人力資源管理師(二級)職業資格的學員,可申請技能獎勵金(具體金額以當年度文件為準)。
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昆山地址:昆山震川西路111號名仕大廈9樓、10樓(農工商超市旁)
張家港地址:張家港市步行街142號展銷大樓4樓整層
吳江地址:永康路(步行街92號)人民醫院對面佰仕快捷酒店4樓
盛澤地址:吳江盛澤舜新中路衡悅廣場9幢21號(大潤發南邊)
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