溫州春華教育職業技能培訓學校
課程：會計培訓、平面設計培訓、室內設計培訓、淘寶電商培訓、電腦培訓、學歷提升、...
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導讀概要
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室內設計師的薪資是底薪+業績提成+設計費，一般一個能夠獨立完成設計方案的設計師，提成的金額為工程款的3%-8%。接單越多、設計面積越大、就越高。
公司模式：全案設計 舉例：普通商品房（90M²） 價格：6W~9W 公司提成：3%~8%，跟業績掛鉤 設計費：2k~10k ；
2800 底薪 + 4500 業績提成 + 2000 設計費 = 9300 較低 (元)
5-12萬 熟悉CAD基本繪圖，了 解施工工藝，量房規范
12-23萬 1-3年工作經驗，獨立談 單，具備基本設計思 路，精通室內設計軟件 使用
19-30萬 3-5年工作經驗，行業專 業能力等級認證，中小 型家裝整體方案設計
30-50萬 5-10年工作經驗，有獨 特設計風格，能獨立完 成工裝/獨棟別墅設計
35-100萬 工裝整體設計,并監管 整體項目施工流程滿足 客戶個性化要求，做業 務指導和專業技術指導
創造力——豐富的想象、創新能力和前瞻性是必不可少的，這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類比法，工作的性質主要是改進、完善而非創新；造型設計則非常講究原創和性，設計的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數據，“類比”出來的造型設計不可能是的,實相近的逼真效果。掌握Photoshop校色與*制作的手法，利用Photoshop的相關功能進行后期合成的技巧。ps: 1)大型室內項目綜合訓練。 2)室內效果圖經驗交流
開掛式繪圖，同比市場其他課程，效率提升50%
圍繞獨立方案設計及銷售能力兩大板塊，全仿真設計師工作流程
的提升室內設計的能力和方向
可以從家裝領域跨越到工裝領域
春華貼息，助學金減輕學習負擔
春華教育
室內裝潢裝修公司、建筑裝飾設計公司、環藝設計單位，城市規劃部門，房地產企劃，房產行銷，各級建筑設計院，建筑動畫設計，房屋中介及三維建筑動畫公司擔任三維建筑表現設計師、室內設計師、室內外圖，三維設計的經營管理工作，模型設計師、住宅、別墅、公寓、大堂、寫字樓、辦公空間、商業店鋪、賓館酒店、美容美發、洗浴中心、KTV，家裝公裝，環藝設計、家具廚衛，景觀設計、展覽展示制作、裝飾工程等相關領域行業工作和管理人員。
入學沒有學歷要求，有志于從事室內裝飾設計、圖設計方面工作，（電腦或美術）基礎的在校學生、其它各行業人員、室內行業相關從業人員，如之前從事軟件做圖、建材方面的人士等均可報讀。
AutoCAD制圖、3dmax三維設、Photoshop圖像處理、Vray渲染巨匠、Coreldarw 、室內設計原理、施工工藝、裝飾材料、預算報價、制圖識圖。
面試應該準備什么？
專業輔導員從指導簡歷制作、面試技巧、職場禮儀、商務表達手把手指導
哪些企業合適我？
根據企業崗位需求，分析崗位職責、強化學到的技能，選較合適自己的企業崗位
如何度過試用期？
輔導學生迅速適應公司環境，做人做事輔導周到，持續跟進學員，為失業學員提供就業服務
我們擁有一支專業別經驗豐富的室內設計師資團隊，將逐步從基礎上學習和改進，讓學員能夠輕松學習和掌握室內設計的技能。主要是因為老師有實用的設計方法和常用的教學技能，機構的學習環境整潔。學生只要在我們學校學習，就會在教學過程中運用行業中所有的真實案例，并由專業導師帶領大家進行項目培訓，理論與實踐相結合，綜合實踐對學生實踐能力和專業知識的積累非常重要，使學生在短時間內掌握室內設計的精髓，并能找到工作。
學習中途落課了怎么辦
中途耽誤幾天的話，可以通過業余時間，跟不上學習進度,不會的可以隨時提問
專業考核方式
學習的流程分為預習、聽課、整理筆記、作業(每周定期檢查作業,并針對反饋情況進行講解)、復匐默寫、項目階段跟蹤檢查。
定期召開關懷學員會議
開課后根據學生的作業及測驗情況形成關懷名單，進入關懷名單的學生會被所有老師所關注,相應的對其作業、預習筆記、默寫等要求會高,要求會嚴格。
是否可以重修呢?
學生因學習中途落課或者學習效果不扎實等原因可以向教務老師申請重修或降級,本期學不會下期再學,直到學會為止!
嚴格規范的預習筆記
預習筆記是一再強調的學習法寶， 每個同學在都必須養成課前預習的習慣，對老師第二天要講授的內容重點難點做到心里有數，聽課事半功倍。
人性化的班組機制
學習中遇到問題，小組成員共同討論解決,小組內有學習懈怠完不成學習任務的同學,小組內全體成員會集體被罰。
上市公司，128家校區，課研團隊設計課程，課程實戰性強，學習即實習。
多年實戰，經驗豐富，手把手親自演示教學，理論結合實戰，由淺入深逐步講解。
和長三角眾多電商公司合作,訂單培養人才，根據公司需求定制課程培訓內容。
基于實際工作內容，講師帶你邊學邊實戰，不僅要學習理論知識，要學會如何操作。
春華教育集團，成立于2005年7月1日，其中較好家學校創辦于1997年。歲月崢嶸20余載，春華人一直以“讓學習成為享受，讓學生成就夢想，讓春華創造培訓的未來”為辦學理念，用心經營，靠質量說話，用真誠服務，樹春華品牌。以提升中國職業化水平，提高國民綜合素質，為強大我們的祖國而努力奮斗為拼搏使命，較終致力于成為中國的培訓航母，讓春華遍布中國的每一個城市。
春華，以于業界的管理理念、優質的教學質量和卓越的品牌意識，使集團得以迅速發展。集團獲得了“中國民辦特色學校”、“中國影響力教育集團聲振寰宇獎”、“信息產業部指定合作機構”、“全國信息技術人才培訓基地”、“浙江省培訓機構”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質量誠信雙優單位”、“浙江省服務品牌單位”等榮譽。集團已在浙江、江蘇、山東、安徽、江西五省創辦了多達200家直營學校，與全國60多所高校合作，為社會培養了大量精英和高技能人才。集團業務體系為：線下產業培訓事業部、線上產業培訓事業部、院校產業培訓事業部、人力資源就業事業部。主要產品為：財務培訓（初級、中級、CNMA、CMA、CPA、管理會計實操、稅務實戰訓練營）、學歷進修（函授、自考、研究生、普通專升本輔導）、電腦設計培訓、資格考證（公務員、教師資格證及考編、健康管理師、人力資源管理師、電工證等）。
自2015年起，春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個重點”工程，即“以百城千校”愿景為奮斗目標，以教學質量和學生服務質量建設為工作中心，以規范化、信息化、標準化為工作重點，努力實現到2025年成為中國職業教育培訓專業品牌的領跑者。
千里之行，始于足下，匠心教育，未來可期！
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