【溫州春華教育】0577-  QQ    春華教育專注會計培訓、電腦培訓、成人學歷教育，現開設有：會計上崗證培訓、會計實操培訓、會計電算化培訓、會計考證培訓、會計做帳培訓、財務軟件培訓、稅務會計培訓、企業會計培訓、金融會計培訓、電腦培訓、淘寶網店培訓、網店運營培訓、室內設計培訓、平面設計培訓、ps、CAD制圖培訓、成人大專、本科學歷。歡迎來電咨詢，預約免費試聽體驗課程。

如果你是這“三不懂”會計，你也離失業不遠了！如果你要學會計，那就趕快來春華教育學習吧！

近，會計行業將面臨大批量淘汰的消息愈演愈烈，某民企因建“共享中心”辭退近千名會計；某大型央企一家子公司原有800名財務人員，因建立共享服務縮減到100人左右；行業龍頭企業紛紛洗牌財務部門，之前10人進行的工作，一個人就可以完成——財務轉型危機乒臨城下。

那么究竟什么樣的會計會面臨淘汰的危機呢？今天給你答案。

財務人，如果不懂這三點，那么很遺憾，你真的距離被“判罰出局”的日子不遠了。

一不懂：自我

會計行業相關政策瞬息萬變，三天不學習，工作效率低；三月不學習，忙中準出錯；三年不學習，小心丟工作！

營改增后續工作的重擔，加上金稅三期上線后的頻頻預警，企業以及稅務稽查下的嚴征管，逼迫財務人員必須時刻業務學習意識；

行業特征導致財務人想要升職加薪，需要各種證件一路，一路學一路考，已經成了財務人的家常便飯。

二不懂：轉型意識

在化的經濟浪潮中，企業想要不被淘汰，必然要進行內部管理升級，而財務部門作為企業的核心部位，轉型升級可謂勢在必行。

隨著管理會計體系的建設和財務共享中心的普及，越來越多的核算類會計崗位被現代化技術代替，傳統核算崗位的會計將會大幅減員。

而這時，管理會計將會成為企業財務部門的主要力量，運用管理的眼光看財務，將是未來財務人所必備的技能。

三不懂：創造價值

公司的平均壽命從1958年統計的61年到2011年的18年，預計到2026年公司的平均壽命已經縮短至僅為14年。

企業想要存活下去，必須具備持續監控、及時發現、應對各類風險和變革的能力。

而對于財務人來說，只有掌握深度參與管理決策、制定規劃與績效管理系統、提供財務報告與控制方面專業能力，成為管理會計，才能在競爭日益激勵的商業浪潮中，為企業創造價值，先機。

說了這么多，實際上所謂“三不懂”會計正是那些固步自封、對時代變化的聲音充耳不聞的傳統財務人。想要擺脫失業危機，完成職業生涯的蛻變，就要懂得并實踐上文所提到的“三懂”，轉型成為一名管理會計。

近年來，管理會計在我國的認可度攀升，我國會計連續發文推進管理會計體系建設：

目前來看，完全滿足“三懂”要求，受到認可，符合我國財務轉型培養方向，并得到企業普遍重視的管理會計認證，當屬CMA（美國注冊管理會計師）。CMA于2009年被我國作為引智工程正式引進，與AICPA、CFA并稱為財務領域三大黃金認證，素有財務界MiniMBA之稱，被180多個廣泛認可，是新一代財務管理者的財務認證。

中國銀行、強生、卡特彼勒、統一、雀巢、聯想、用友、新東方、平安集團、兵裝集團、威高集團等上千家企業已開始在招聘中明確標明CMA持證者，并將CMA作為晉升高管的重要考核條件。

我國目前管理會計人才缺口已達到300萬之多，據IMA《戰略財務》雜志統計，在范圍內，持有CMA認證的專業人士平均總薪酬比未持有CMA認證的同行多63。

“

對于當今財務人來說，如能做到系統學習CMA管理會計知識體系自身競爭力，考取CMA增加就業、晉升機會，那么你將徹底擺脫失業危機的噩夢！

”

春華教育培訓涵蓋:會計培訓、成人學歷教育、電腦培訓、公考培訓、電商培訓、青少年素質教育、企管內訓、職業認證。集團現有教職員工1120人，年招生量超60000人次，累計為社會培養各類學員達600000多人。可提供成人高考教育。

春華簡介

浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達成戰略合作，躋身新三板上市公司行列，成為一家真正具有實力的上市企業。

浙江春華教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家學校成立于1997年)，注冊資本2800萬元，到目前為止，春華教育集團已在浙江省的杭州、寧波、臺州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創辦了128家直營學校。

業務涵蓋

1、核心業務線下事業部

主要在春華的直營校區經營財會培訓、設計培訓、學歷培訓、電商培訓、考證培訓、企管培訓六大塊業務。

2、創新戰略網校事業部

主要在春華旗下網絡的虛擬校區經營線下事業部的。

3、人才戰略高職事業部

主要與合作經營成人全日制技能+學歷培訓業務。

目前春華教育集團擁有專職教師500多名，每年為社會培訓60000多人，已累計為社會培養了65萬多人。

春華，以于業界的管理理念、優質的教學質量和的品牌意識，使集團得以發展，獲得了“中國民辦特色學校”、“中國教育集團品牌”、“中國具品牌價值教育集團”、“信息產業部指定合作”、“信息技術人才培訓基地”、“浙江省培訓”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質量誠信雙優單位”、“浙江省服務品牌單位”等榮譽。春華還與浙江理工、浙江財經、中國計量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬里、寧波工程、浙江經濟職業技術、浙江工商職業技術、寧波職業技術、溫州、嘉興等30多所高校合作，為社會培養了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個”工程，即“以2020年愿景為奮斗目標，以品牌文化和教學質量建設為工作中心，以職業化、標準化、信息化為工作，實現到2020年成為中國職業培訓專業品牌的行業者，終成就培訓企業的夢想。

同時，自2016年起，春華教育集團開始實施“百城千校孵化工程”項目，在互聯網時代，依托春華教育近20年的運營經驗、品牌價值、規模效應、人才積累，在給提供職業教育培訓專業人才孵化服務的基礎上，同時提供職業教育培訓運營的整體解決方案(包括產品、品牌、運營指導、資金等)，終成為職業教育培訓行業“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務提供商。

2016是春華教育的“開局之年”，業績斐然，開局上市;2017是春華教育的“革新之年”，與時俱進，變革創新，春華人必將上下同欲，雄鷹展翅，潛力迸發，再鑄輝煌!