很多生臨近實習和畢業，到了求職面試工作的時候，招聘人事已經篩選過許多簡歷，并通知你到公司面試，現在是你讓他眼前一亮的機會了。但是在求職面試時有很多話該說也有很多話不該說，今天溫州白金漢英語小編Vision分享11句話，當你在求職面試的時候千萬別說。

（1）“THAT’S A GREAT QUESTION!”“這是個很好的問題！”

雖然這句話在日常社交里是道不錯的配菜，但它并不是面試經理想聽到的。記住，你是為這場面試已經做好準備的，直接回答他們的問題就可以了。

（2）“WHAT IS THE TITLE OF THE ROLE, AGAIN?”“這個職位叫什么來著？”

任何一個問題，如果它讓人覺得你并沒有事先調查好這家公司、這個職位、這個行業，那它都只能說明你來面試前做的準備不足。雖然問面試官問題的確很重要，但這些問題應該著重于那些你在網上找不到的信息：比如公司的企業文化、他們如何在每天的運作中體現自己的價值觀等等。

（3）“I’VE ACTUALLY NEVER DONE THIS TYPE OF JOB BEFORE, BUT . . . ““實際上我從來沒有做過這類工作，不過……”

如果你的經驗不夠，你應該在面試中創造性地說明你簡歷上的那些資質和你的求職決定之間的關系。這是個機會，你現在可以告訴面試經理你為什么是這份工作的完美人選，即使實際情況和你簡歷上寫的不一樣。

（4）“I REALLY CAN’T IMAGINE ANYONE MORE QUALIFIED THAN ME”“我真的想不出有誰比我-合適了”

在面試中自我夸大，較終只會適得其反。你并沒有看過其他候選人的簡歷，所以沒必要公開地把自己和他們作比較。可以談談你做過哪些與眾不同的事，而不是單純說你自己與眾不同。

（5）“MY LAST BOSS WAS TERRIBLE”“我上一個老板超差勁”

抱怨你在上一個工作環境中的不適有兩方面的害處。首先，這表現出你不能應對也不能忍受挑戰性的環境。其次，面試官較不希望的就是你將來離職之后說這家公司和員工的壞話。顯然，談談自己過去在工作上面對過的挑戰是很重要的——但你應該進行批判性的評估，而不是抱怨。

（6）“THIS WILL BE A GREAT STEPPING STONE TO MY NEXT CAREER MOVE”“這對于我事業的下一步來說，是一個很好的跳板”

雖然這可能的確是你申請這份工作的原因，但把它告訴面試官顯然是不明智的。招聘經理通常都愿意找那些愿意為公司長期服務的人。你應該問一問你在這家公司能得到怎樣的發展機會。這表現出你打算留在這家公司并讓他們從你在技能、知識、閱歷上的成長中獲益。

（7）“I DON’T KNOW”“我不知道”

總會有一個比說“我不知道。”-好的辦法來回答一個你拿不準的問題。當然，“保持謙遜、不假裝知道自己不懂的事”永遠都是很重要的，而這就是考驗你談話技巧的時候了。

（8）“I DON’T HAVE ANY QUESTIONS FOR YOU”“我沒有問題要問你”

準備好問面試官的問題，和回答好他們問你的問題同樣重要。問問題恰好是個表現你對這家公司的深刻理解的機會。

（9）“THAT’S A REALLY NICE WATCH YOU HAVE ON!”“你戴的手表真不錯！”

試圖恭維你的面試官一般都會適得其反——特別是當你恭維的是他們的外表或者物質財富的時候。如果你非得表揚一下你的面試官，那就說些你所知的TA以前在工作中做過的事，或者說說你認可這家公司的哪些舉動。

（10）“UM, SO, LIKE, I REALLY, UM . . . ““啊，嗯，額，就是……”

無論在任何情況下，如果你想表現得自信、聰明、有準備，那就不要講這些填充詞。

（11）“DO PEOPLE GENERALLY LIKE WORKING HERE?”“大家通常喜歡在這工作嗎？”

不要嘗試旁敲側擊。問些具體的問題，比如公司文化、團隊士氣，并且問得直接點。想要徹底搞清楚一間辦公室里平常都發生什么，**的辦法就是直接問這里的員工或者前員工。