【杭州春華教育】0571- 春華教育專注會計培訓、電腦培訓、成人學歷教育,現開設有:會計上崗證培訓、會計實操培訓、會計電算化培訓、會計考證培訓、會計做帳培訓、財務軟件培訓、稅務會計培訓、企業會計培訓、金融會計培訓、電腦培訓、淘寶網店培訓、網店運營培訓、室內設計培訓、平面設計培訓、ps、CAD制圖培訓、成人大專、本科學歷。歡迎來電咨詢,預約免費試聽體驗課程。
什么?會計繼續教育改成會計專業資格繼續教育?根據財政部的相關部署,財務人員繼續教育并不會隨之淡化,而將肩負起更重要的使命。
在財務證取消基本大局已定的情況下,繼續教育成為下一個關注的對象,在目前繼續教育以及成為雞肋的情況下,很多人呼吁跟財務證一起取消算了,主要理由如下:
1繼續教育已經成為財政部門的斂財工具。表面上美其名曰教育,私底下收了錢,蓋個年檢章,繼續教育以及流于形式。學習很多時候是走過場,繳費后不用去上課,也能獲得參加財務繼續教育的記錄。
2現在的繼續教育是一種強制的行為,財務人員學習后,怎樣檢驗學習?對工作的幫助到底有多大?
3財務人員到底要不要繼續教育、具體怎樣教育、哪方面的教育應該由財務人員自己決定,畢竟每個人的需求不一樣,應該由市場來決定。填鴨式的學習并不一定能滿足職場的需求,終的決定者應該是用人單位,這樣才接地氣。
4我國的財務人員財務水平參差不齊,每個人需要的內容也不一樣,如果繼續教育“眉毛胡子一把抓”,政策制定起來比較省事,但是并不是從實際出發去解決根本的問題。
據悉,繼續教育的內容仍將保留在修訂后的《財務法》中,具有法律效力。現行《財務法》第39條規定:“財務人員應當遵守職業道德,業務素質。對財務人員的教育和培訓工作應當加強。”
小編承認,這一要求的出發點是好的,但是至少到目前卻大打折扣。也沒聽說過哪個財務同仁覺得參加財務繼續教育會對工作有啟發,對財務技能有幫助。財務人員是繼續教育的主體,普遍的差評值得我們對財務繼續教育存在的必要性有所反思。
財務證取消后,初級財務職稱成為財務行業的入門門檻,意味著以后從事財務工作至少要有初級財務證。據財政部財務司負責人透露,財務繼續教育以后會為財務專業資格人員繼續教育。
根據財政部2017年度財務專業資格報名數據,今年財務資格報名人數達302萬,再創歷史新高。其中,初級財務資格考生186.68萬,中級財務資格考生110.35萬,財務資格考生5.28萬。
另外,4月初人力資源和社會部也發布了通知:財務專業技術資格實行定期登記制度。資格每3年登記。持證者應按規定到當地人社、財政部門指定的辦事辦理登記手續。
發布的這些信息說明了三個問題:
1具有財務專業資格的財務人員會成為繼續教育的主要對象。
2財務專業技術資格登記會跟繼續教育掛鉤,辦理登記的時候首先檢查是否完成繼續教育。
3財務專業資格繼續教育采用分層的方式。分別為初級、中級、專業資格繼續教育,滿足了不同財務從業人員的學習需求,更具有針對性。
現在會計從業資格證是否取消,財政廳還沒有明確的文件來通知,我們也只能認為是未定,但是繼續教育政策進本就是上面說的了。
春華簡介
CHINWIN INTRODUCTION浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達成戰略合作,躋身新三板上市公司行列,成為一家真正具有實力的上市企業。
浙江春華教育科技有限公司,成立于2005年7月1日(早一家學校成立于1997年),注冊資本2800萬元,到目前為止,春華教育集團已在浙江省的杭州、寧波、臺州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創辦了128家直營學校。
業務涵蓋
1、核心業務線下事業部
主要在春華的直營校區經營財會培訓、設計培訓、學歷培訓、電商培訓、考證培訓、企管培訓六大塊業務。
2、創新戰略網校事業部
主要在春華旗下網絡的虛擬校區經營線下事業部的。
3、人才戰略高職事業部
主要與合作經營成人全日制技能+學歷培訓業務。
目前春華教育集團擁有專職教師500多名,每年為社會培訓60000多人,已累計為社會培養了65萬多人。
春華,以于業界的管理理念、優質的教學質量和的品牌意識,使集團得以發展,獲得了“中國民辦特色學校”、“中國教育集團品牌”、“中國具品牌價值教育集團”、“信息產業部指定合作”、“信息技術人才培訓基地”、“浙江省培訓”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質量誠信雙優單位”、“浙江省服務品牌單位”等榮譽。春華還與浙江理工、浙江財經、中國計量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬里、寧波工程、浙江經濟職業技術、浙江工商職業技術、寧波職業技術、溫州、嘉興等30多所高校合作,為社會培養了大量精英和高技能人才。
自2007年起,春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個”工程,即“以2020年愿景為奮斗目標,以品牌文化和教學質量建設為工作中心,以職業化、標準化、信息化為工作,實現到2020年成為中國職業培訓專業品牌的行業者,終成就培訓企業的夢想。
同時,自2016年起,春華教育集團開始實施“百城千校孵化工程”項目,在互聯網時代,依托春華教育近20年的運營經驗、品牌價值、規模效應、人才積累,在給提供職業教育培訓專業人才孵化服務的基礎上,同時提供職業教育培訓運營的整體解決方案(包括產品、品牌、運營指導、資金等),終成為職業教育培訓行業“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務提供商。
2016是春華教育的“開局之年”,業績斐然,開局上市;2017是春華教育的“革新之年”,與時俱進,變革創新,春華人必將上下同欲,雄鷹展翅,潛力迸發,再鑄輝煌!
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