眾所周知想要考公務員，那么就必須參加公務員政審，因為在公務員考試中政審是被錄用為公務員必不可少的一個環節，組織部在筆試、面試、體檢都結束后，會再次核對考生報名提交的資料和基本信息，招錄單位在政審時有較大的自由裁量權。那么公務員政審有哪些形式呢？今天小編就給大家詳細介紹下。

政審分為函審和面審兩種形式：

☆函審：招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。

檔案的審查重點是年齡、工齡、黨齡和學習經歷、工作經歷、家庭成員及主要社會關系、專業技術職稱和獎懲等基本信息。

審核的原則是看內容資料是否齊全，是否有篡改、偽造、與事實不符等問題，還有檔案中記載內容之間的關聯性是否合理以及是否有影響錄用的情況。

☆面審：招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在學校、單位、社區等進行實地調查、考察談話。根據談話內容撰寫考察報告，并將考察報告放入個人人事檔案。

應屆生：走訪所在院校，通過與學校老師、同學的談話了解他們對考察對象的評價，包括考察對象在校學習、生活以及遵守校規校紀等各類情況。其次走訪社區，通過鄰居和社區工作人員對考察對象的評價，從而了解其家庭成員的情況。

在職人員：到就職工作單位，與單位的同事和面談交流，了解考察對象往期的工作情況、與同事間關系等，時間都不會很長。同時也會走訪社區了解周圍人對考察對象的評價以及其家庭情況。

待業人員：會去戶籍所在地的社區，如果畢業時間較短，就考上了公務員，也會去畢業院校實地走訪了解考察對象的情況；如果離職時間較短，也會去上一份工齡稍長的單位實地走訪。

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