昆山人力資源培訓班昆山科高教育雙師型師資，具備豐富的實踐工作經驗及教學經驗，專職老師授課，教學有。

0512-   聯系

《人力資源管理》專業（本科）招生簡章

01．科高自考 辦班特色

①科高自考助學取得巨大，得到、省、市社會培訓先進單位榮譽和領導嘉獎；

②科高自考助學有九年自考辦學經驗，畢業生多、合格率高，每年畢業的自考畢業生超過1000人；

③科高自考助學本科助學班，聘請具有豐富教學經驗的教師執教。采取業余的辦學模式，按專業單獨組織教學班，委派班主任老師按教學班跟蹤管理，而不是以課程為主的單線輔導；

④利用雙休日白天上課，方便市郊學員前來學習，不影響本職工作，適應性強，工學矛盾少；

⑤仿照業余的安排，每學期由校方按省自考計劃開設3—4門課程，經二年學習，合格即可畢業；

⑥科高自考助學與主考院校建立長期穩定的教研合作關系。每學期在，請深資老師來昆上課及作總復習，盡量幫助學員順利通過；

⑧本中心為學員提供一條龍服務（代為學員購買教材，代為報考手續，代領準考證、通知、單、幫助聯系組織畢業論文的答辯等）。

02. 培養目標 培養方向

培養能適應我國開放與社會主義現代化建設需要，在機關、企事業單位、部隊院校、各類公司中從事人力資源管理等工作的管理人員。

03. 專業特點 招生對象

專業特點：《人力資源管理》專業不考高等數學、英語，比其它專業的課程設置更容易通過。

招生對象：1、具有國民教育系列專科畢業或專科即將畢業的在讀生，均可報名參加學習，承認學歷。特別適合各類在讀大專生參加學習。 2、具有初、高中以上學歷，欲盡快取得正規本科學歷的在職人員，均可采取‘專本同讀’模式學習（注：畢業頒發雙證，即：成人專科畢業+自考本科畢業）。

04. 課程計劃 課時安排

課程計劃：詳見教學計劃表

課時安排：每門課程學習課時28—32課時，特別課程，另有增加，以當年教學計劃為準。

05. 培訓師資 管理團隊

培訓師資：全部為長期從事自考助學專業教學的教師和主考院校的授課、復習，把握。

管理團隊：有一批長期從事教育工作的老校長、老為管理團隊，全心全意為學員服務。

06. 教學形式 學制安排

教學形式：免試入學，采用科高自考助學三步法教學模式，發揮師資，利用雙休日精心組織面授教學，常規教學輔導，并建立完整學籍管理制度，狠抓出勤率、鞏固率、合格率。學科前，提供針對性很強的串講。

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學制安排：二年學完全部課程，由校方按計劃每學期學習3—4門課程。

07. 培訓教材 培訓資料

培訓教材：教材以江蘇省教育院規定教材。

培訓資料：每門課程配有科高各自考教研組編制的針對性很強的串講平時練習和復習資料。

09. 畢業 畢業待遇

畢業：學生修完規定的全部課程并通過論文答辯者，頒發統一印制、并加蓋自考委員會和主考院校印章的畢業，承認學歷，電子注冊，通用。

畢業待遇：畢業學生，與普通高校畢業生享受同等待遇，符合《中華人民共和國學位條例》有關規定者，可授予主考院校學士學位。

11. 開課時間、地點、課程

開課時間：常年滾動開班

上課地點：科高教育總部（南街17號）或其他教學點

開課課程：課程具體安排以課程表為準

B020218 人力資源管理(獨立本科段)主考學校：南京

專業名稱：人力資源管理（本科）

專業代號：

 主考學校：南京

序號

課程代碼

課程名稱

學分

備注

1

03708

中國近現代史綱要

2

2

03709

馬克思主義基本原理概論

4

3

00015

英語(二)◆

14

4

30584

員工培訓管理

6

00107

現代管理學（舊）

6

5

03871

市場調查與市場分析

5

00051

管理系統中計算機應用(含實踐)（舊）

3+1

6

30466

員工關系管理

6

03325

勞動關系學（舊）

8

7

06092

工作分析◆

4

8

06090

人員素質理論與方法

6

9

05962

招聘管理◆

4

10

06091

薪酬管理

6

11

05963

績效管理◆

4

12

10052

職業生涯規劃與管理◆

6

13

06093

人力資源開發與管理◆

6

00321

中國文化概論

不考英語者的換考課程

00034

社會學概論

6

00152

組織行為學

6

14

06999

畢業論文(不計學分)

學分合計

不少于73學分（原74學分）

凡認可，屬國民教育系列的各類高等學校專科及以上畢業生均可直接報考。

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