昆山IT運維老師曾就這個問題進行過職業滿意度調查，

得到的結論是：90以上的運維工程師感覺自己工作壓力大，要時刻待命且難體會到有成就感。

大多數運維工程師都有過類似的感受：當業務的運轉風平浪靜時。

沒人知道運維團隊在背后付出了多少努力。

然而一旦業務的運轉出現一丁點兒問題，大家就都會覺得運維沒干好。

IT運維工程師必須24小時實時關注業務、工作量巨大且常常需要“背鍋”的職業，

大多數運維工程師很難獲得職業成就感。

      但是現在新成立的ITOM聯盟人員有話要說。

喝咖啡不是夢，IT運維即將“改頭換面”

ITOM聯盟成員企業的CEO、CTO很多曾就職于企業的IT運維部門，具有近10年甚至超過10年的相關從業經驗。可以說，對于運維工程師的“心酸”，他們感同身受。

大多聯盟成員認為，想改變現狀需要依靠“更懂運維”的一群人去共同努力。

幫助用戶的IT運維部門完成運維理念、運維能力的升級。

用技術讓IT運維工作變得更、讓運維工程師有更多的精力依靠運維工具發現業務創新的可能。

從而崗位價值，終實現他們曾經的理想——“喝著咖啡做運維”。

       作為ITOM聯盟的發起者，北京優锘科技CEO陳傲寒認為當下IT運維領域正處在一個關鍵的歷史時期。傳統行業的“互聯網+”轉型會讓IT系統運維的復雜化更為嚴峻，依靠單一的產品、技術，或是單純依賴人的經驗。

     都不可能解決這種復雜化帶來的運維難題，它更需要大家群策群力、解決IT管理不同領域的問題。例如如何利用深度機器學習去替代基礎運維，如何依靠大數據分析能力發現潛在的風險。

如何通過可視化運維將運維與運營結合在一起。

綜上所述，其然軟件培訓學校認為IT運維工程師也是一個好職業。

所有業務的運轉離不開偉大的IT運維工程師。

如果正好您也需要這方面的培訓請來昆山其然軟件培訓學校學IT運維工程師吧。