【觀城春華教育】 

春華教育會計培訓目標：會計職稱：輔導考取會計從業資格證后，繼續財務管理能力，輔導考取初級會計師職稱、中級會計師職稱、評審結合的會計師職稱；免費試聽課程或咨詢價格請電話預約我們值班老師！！！

　　為進一步全員 “質量立校”意識，切實教師的課堂教學水平和專業技能水平，重視教學成果，形成校區間比教藝，比質量的濃厚氛圍，從而加快集團質量品牌，特結合集團的實際情況，啟動2017年第十三屆“教學質量月”活動，具體安排如下：

一、活動基本詳情


二、活動內容與時間安排
 

　　（一）宣傳發動階段

　　1. 召開區域組織教學會議。結合“教學質量月”活動主題和要求，召開區域教學負責人會議，布置“教學質量活動月”各項活動。

　　2. 各區域制定“教學質量月”活動方案。各區域針對集團“教學質量月”活動的工作要求，結合各區域的特色和師生實際情況，制定各區域“教學質量月”活動方案。要求區域考慮到區域內部的實際情況和存在的問題，有針對性提出有效措施，充分調動各校區全體教師參與“教學質量活動月”活動的積極性。

　　各區域將各自的《XX區域“教學質量月”活動方案》于6月8日將電子稿提交教學部。

　　（二）活動開展階段

　　1、開展一師一課經典視頻錄制評比

　　(1)由區域督導負責統籌安排，組織各校區以校區教學質量為目的的相關教學教研活動以及經典視頻錄制的培訓學習會;

　　(2)根據教學部提供的各類別課程的課題，每位教師任選其中與自己任教課程相關課題進行課堂教學視頻錄制，要求一師一課經典視頻，課程和課題請見附件1(6月15日公布);

　　(3)由校區校長和教導處督促，全體教師參與課堂教學視頻的錄制，并按要求錄制為課程經典視頻(即可重復錄制選定的課程終為經典的視頻)，視頻錄制要求請見附件2;

　　(4)7月23日前校區將全體教師一師一課經典視頻提交給區域督導，由區域組織評選和展示，并將全體教師的經典視頻于7月25日前提交至教學部。

　　2、開展設計類教師技能作品&財會類教師技能比武

　　(1)由教學部指定區域設計類教師的現場設計主題和財會類教師實務做賬的現場賽題，由區域統一組織設計/財會類教師現場技能(指定設計主題和財會賽題6月25日公布);

　　(2)由區域督導統籌現場組織，全體設計類教師參與現場作品設計、財會類教師參與現場實務做賬比武，并進行現場的活動報道和區域評選工作;

　　(3)現場結束后，由區域督導統一收集現場設計作品的源文件、JPG格式圖片、設計說明(Word稿)，以一師一文件夾保存;財務類教師現場比武過程的經典照片和獲獎教師現場制作的賬本;

　　(4)由區域督導在7月25日前將現場設計類教師的設計作品(包括獲獎和未獲獎作品)和財會類教師比武過程中的經典照片及獲獎教師的賬本(前三名)提交至教學部。

　　3、開展設計類學生作品入圍賽

　　(1)由校區教導處收集并整理2016年10月-2017年6月期間設計類學生的作品，作品要求主題鮮明，能代表學校/教師的教學成果;

　　(2)每位學生的作品提交不超過2幅作品(每幅作品包括源文件和JPG格式圖片)，建立一作品一文件夾(命名規則：校區+指導老師+作品主題+學生姓名)

　　(3)由校區教學負責人整理學生作品后7月20日前統一提交至區域督導，由區域督導于7月25日前將的學生作品提交至教學部。

　　4、區域各類教學比武自行增設

　　(1)各區域結合本區域的特色和教師的情況自行組織相關的教學活動，活動內容由區域自行增設，活動能充分體現并有利于教學質量的教學教研活動、教學比武等;

　　(2)由區域督導統一組織本區域內全體教師參與教學活動，活動的過程及時做好宣傳和報道;

　　(3)參考主題：演講、粉筆字、說課，……

　　（三）總結反饋階段

　　1. 各區域及時總結活動經驗和相關案例，分析研究存在的問題，于7月28日前將本區域組織本次“教學質量月”活動進行分析總結;

　　2. 教學部在匯總各區域的活動總結報告及其它材料的基礎上，形成集團第十三屆“教學質量月”活動總結，向集團匯報各項活動的組織情況，對活動中先進的案例進行表彰宣傳，對于活動組織過程中反映的問題和提出的建議給予及時反饋、積極改進。

　　（四）活動展示階段

　　1、各區域提交的一師一課經典視頻由教學部組織專業的評委評選出視頻提供給網校并上傳珍學網，做為課程推廣的經典視頻案例;

　　2、教師設計作品由專業的評委老師評選出作品入選集團教師作品集，做為課程推廣的案例;

　　3、學生作品經過評選后作品將入選在集團學生作品庫，并將不定期推送在集團公眾號和刊登在學生作品集冊。

三、活動獎項及獎勵設置

　　各校區按照教學部和區域的要求，深入細致地做好“教學質量月”的宣傳發動工作，充分調動全體教師參與熱情，努力形成集團、區域、校區全體教職員工人人關心教學，全體師生全心投入學習的良好氛圍，真正使“教學質量月”活動取得實效，進一步集團教育教學工作的整體水平。

春華簡介

浙江春華教育科技有限公司于2016年底與上海雷諾爾科技股份公司達成戰略合作，躋身新三板上市公司行列，成為一家真正具有實力的上市企業。

浙江春華教育科技有限公司，成立于2005年7月1日(早一家學校成立于1997年)，注冊資本2800萬元，到目前為止，春華教育集團已在浙江省的杭州、寧波、臺州、溫州、麗水、金華、紹興、嘉興、湖州及江蘇省的無錫、蘇州、南通等地創辦了128家直營學校。

業務涵蓋

1、核心業務線下事業部

主要在春華的直營校區經營財會培訓、設計培訓、學歷培訓、電商培訓、考證培訓、企管培訓六大塊業務。

2、創新戰略網校事業部

主要在春華旗下網絡的虛擬校區經營線下事業部的。

3、人才戰略高職事業部

主要與合作經營成人全日制技能+學歷培訓業務。

目前春華教育集團擁有專職教師500多名，每年為社會培訓60000多人，已累計為社會培養了65萬多人。

春華，以于業界的管理理念、優質的教學質量和的品牌意識，使集團得以發展，獲得了“中國民辦特色學校”、“中國教育集團品牌”、“中國具品牌價值教育集團”、“信息產業部指定合作”、“信息技術人才培訓基地”、“浙江省培訓”、“浙江省品牌單位”、“浙江省公眾滿意質量誠信雙優單位”、“浙江省服務品牌單位”等榮譽。春華還與浙江理工、浙江財經、中國計量、華中師范、浙江工商、浙江科技、浙江萬里、寧波工程、浙江經濟職業技術、浙江工商職業技術、寧波職業技術、溫州、嘉興等30多所高校合作，為社會培養了大量精英和高技能人才。

自2007年起，春華就開始實施“一個目標、二個中心、三個”工程，即“以2020年愿景為奮斗目標，以品牌文化和教學質量建設為工作中心，以職業化、標準化、信息化為工作，實現到2020年成為中國職業培訓專業品牌的行業者，終成就培訓企業的夢想。

同時，自2016年起，春華教育集團開始實施“百城千校孵化工程”項目，在互聯網時代，依托春華教育近20年的運營經驗、品牌價值、規模效應、人才積累，在給提供職業教育培訓專業人才孵化服務的基礎上，同時提供職業教育培訓運營的整體解決方案(包括產品、品牌、運營指導、資金等)，終成為職業教育培訓行業“人才孵化+解決方案”高端綜合解決服務提供商。

2016是春華教育的“開局之年”，業績斐然，開局上市;2017是春華教育的“革新之年”，與時俱進，變革創新，春華人必將上下同欲，雄鷹展翅，潛力迸發，再鑄輝煌!

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品牌榮譽

2006年度清華萬博IT職業教育“明星”伙伴獎

2010年度浙江經濟職業技術成人教育函授站

2010年具品牌價值教育集團

信息產業部指定合作

信息技術人才培訓基地&信息產業部電子教育中心

浙江省誠信品牌教育

浙江省公眾滿意質量誠信雙優單位

浙江省行業企業暨浙江省百家信用品牌

浙江省培訓

浙江省品牌單位

浙江萬里成教

浙江萬里成教溫州分院

中國教育集團品牌

中國經濟領軍企業

中國民辦特色學校

中國社會組織評估等級AAAA

【寧波春華教育】  春華教育集團設有:會計培訓、成人學歷教育、電腦培訓、青少年素質教育、企管內訓、職業認證。到目前為止，集團已經在浙江省的杭州、寧波、寧波、臺州、麗水、金華、紹興、江蘇省的無錫、蘇州等地已創辦了87所學校。在線預約可享受免費試聽課程，更多優惠請電話咨詢在線值班老師！！！