四川博茗茶產業技能培訓中心（以下簡稱“培訓中心”）于2007年5月16日成立，是一家由四川省人力資源和社會保障廳批準成立的、2015年5月隸屬成都市人力資源和社會保障局直管的四川省茶產業職業技能省級專業培訓機構。批準文號：川勞社職培審[2007]15號（批準成立文件）、[2008]7號（批準培訓技師、高級技師文件）；2019年人社部職鑒中心先后批準了5個茶葉加工專項能力培訓；2019年12月12日中國就業培訓技術指導中心 中就培函【2019】61號，批準為茶藝師職業技能等級認定第三方評價機構，機構備案號為S0008；2020年3月16日四川省人社廳 川人社函【2020】103號，批準在四川省內開展茶藝師職業技能等級認定第三方評價工作。辦學許可證號：人社民2201003000209。統一社會信用代碼：525100006627609816。

培訓中心以《中華人民共和國職業分類大典》為依據,以國家職業(工種)標準為導向,以現階段茶產業發展和對從業人員的要求為目標,以突出學員的實際操作能力為前提，以服務企業為宗旨,在充分考慮經濟發展、科技進步和產業結構變化對茶產業影響的基礎上,為茶產業管理者、從業人員提供學習知識技能的平臺,為茶葉生產企業市場準入提供資質,為茶企業提供資源共亨、相互學習交流、合作發展的機會,為準備從事和已從事茶行業的人員提供持證上崗、技能提升奠定堅實的基礎,為茶產業經濟快速發展提供人才支撐。

培訓中心專業、致力于評茶員1---5級、茶藝師1---5級、茶葉加工專項能力5項（名優綠茶加工、特色花茶窨制、紅茶制作、黑茶制作、茶葉種植與管理）、營銷師2---5級國家職業資格和專項能力培訓。也是四川省人力資源和社會保障廳批準的唯一可培訓至技師、高級技師職業資格的專業培訓機構。

培訓中心現有全省最著名的茶學、茶文化、制茶專家、茶藝教學專家作為教師, 其中,茶學研究員3人、副研究員2人、國家高級評茶師、高級制茶師、茶藝師高級技師24人。這是一支“專兼結合、與企業互通、動態結合”和“理論水平與實踐能力并重”的雙師型教師隊伍。他們從茶葉種植管理→初（精）加工流程→深加工開發→茶葉質量（評審）的全程控制→茶文化綜合運用→茶與健康→各類茶藝技能等方面的教學，都有很深的造詣。培訓場地及培訓的設施設備與教學目標任務完全匹配，具備了開展評茶員1---5級、茶藝師1---5級、茶葉加工5個專項能力的條件和能力。

培訓中心成立13年來,已開展茶藝師、評茶員、茶葉加工工職業技能培訓近300余期（其中技師、高級技師60余期）。先后在攀枝花、西昌、廣安、達州、巴中、南充、綿陽、德陽、瀘州、宜賓、樂山、遂寧、雅安、成都等市建立了24個分中心，共同推進市（州）茶產業職業技能人才培訓和技術培訓，受到地方職能部門和企業的歡迎與贊楊；13年來，先后為我省及省外企業及社會團體培訓出了一批又一批的茶產業職業(工種)各級別的職業技能人才,學員學習質量高,贏得了茶產業和培訓學員的普遍贊譽；13年來，先后為茶企、茶樓、茶葉生產、經營企業輸送了合格的技能技術人才；為失業人員、農民工、大學生等開辟了廣泛的就業渠道。

隨著科技的進步、茶產業的快速發展，課程內容設置科學、合理、實用。理論教學既注重專業知識的提升，又注重與茶產業經濟快速發展的相關知識，強調科技力與產品結構調整、升級；技能教學既教規程，又注重技術創新，尤其強調企業的技術改造、技術創新，不斷開發新產品的培訓模式，受到廣大學員的接受與認可。

默默耕耘、致力于茶產業培訓與茶產業服務工作，中國就業培訓技術指導中心、人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心 中就培函【2019】61號，批準四川博茗茶產業技能培訓中心為首批茶藝師職業技能等級認定國家第三方評價機構。

培訓中心將在今后的培訓評價實踐中，不斷研究、創新培訓評價模式，力爭為茶產業培訓出更多的高質量的復合型的技能人才，為茶產業經濟的快速發展提供人才資源，做出培訓中心應做的貢獻。