it培訓靠譜嗎?是很多想學習it編程學員的心聲，想選擇一家靠譜的it培訓，完成技能的或高薪就業等。小編認為在選擇靠譜的it培訓之前，先對自己進行自我分析，自己屬于學員，還是轉型還是自我。對自己的意志力也需要進行分析，意志力強不強直接影響后期培訓的選擇。下面小編就給大家介紹一下如何選擇靠譜的it培訓?

it培訓靠譜嗎?(：it培訓哪家好？）

較好：看培訓規模，去天眼查查看企業成立時間，注冊資本，這個是較直接顯示企業實力的東西，較好選擇上市企業，這樣很多東西是有的

第二：看培訓的課程：有些培訓只做網絡營銷或者大數據等這個時候就需要注意了，這個培訓很可能是因為大數據比較火所以就一時興趣來潮就開始做了其實并沒有什么實力，較好選擇培訓項目比較多的培訓，有完整的前端、代碼、運營等系統的培訓體制。

第三：看培訓設備，培訓的機房，服務器等硬件措施，這樣教學的硬件措施，很好的實訓

第四：課程大綱：學員首先確認自己學習方向和目標，當然這個也可以和培訓老師溝通，提員這塊就比較清晰了，直接比較培訓的課程大綱就可以了解很多內容，通過課程大綱進行初步比較

第五：師資力量：選擇報名之前一定要選擇試聽，試聽后才知道老師的講課習慣和自己是否相符，較好選擇那種培訓可以簽訂授課講師名單，以免有些培訓中途換老師，從而影響自己的學習

第六：看it培訓就業部門，如何幫忙工作和修改簡歷的，不要看培訓發的就業薪資已經就業截圖，這塊是無法判斷真偽的，較終要看就業怎么簽訂的，已經就業部的老師

第七：培訓管理制度，這塊主要根據自己情況，有些人很厭煩“變態式”的強制管理，但有些人比較懶散需要“軍事化”管理，這個依據自身情況而定。

第八：我建議百度搜索靠前的培訓有一定的參考意義，但是不大，可以忽略

it培訓靠譜嗎?(達內it培訓)

達內時代科技集團有限公司【美股交易代碼:TEDU】(簡稱達內集團)成立于2002年9月。2014年4月3日在美國上市，融資1億3千萬美元。成為中國赴美國上市的職業教育公司，也是行業的職業教育公司。

達內集團以中關村為依托，目前已在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、沈陽等60個大中城市成立了200家學習中心，擁有員工近10000人，截至目前培訓量累計達近60萬人次。達內集團憑借雄厚的技術研發實力、過硬的教學質量、成熟的就業服務體系，在用人企業中樹立了良好的口碑，連續3年復合增長率超過50。

達內教育培訓22大主流課程，包括：java、web、UI、python、大數據、軟件、網絡營銷、電商等課程為一體的it培訓課程，目前提供七天試學，試聽，并且確定參加培訓后，即簽訂培訓講師，中途不會換老師。

it培訓靠譜嗎?(達內it培訓)

達內發展的十六年，就是推動中國高校校企合作、產融結合的十六年，就是推動中國高校職業教育的十五年，從達內成立之初，高校一直是達內的親密合作伙伴，并推出好教育品牌“英才添翼”，“英才添翼”始終致力于成為中國職業教育解決方案提供商，以合作辦學，合作育人，合作就業，合作發展為主線，提出了達內高校教學體系解決方案，達內高校實習解決方案，達內高校生就業解決方案、企業級師資培訓解決方案解決方案。達內“英才添翼”與800余家高校深度合作、專業共建，把企業的項目搬到學校，把學校的課堂搬到企業，工程師和高校老師共同協作雙師教學，實現了產教共融，協同發展，好的培養高素質人才。

達內發展離不開與企業的密切合作，達內在建立5大軟件人才中心600人才顧問每天不斷與上萬家企業保持聯系和溝通。通過15年達內不斷地探索與嘗試，達內與國內外企業建立人才，人才定制培養、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業內訓等多樣化的合作方式和的服務體系。截止到2016年12月底，達內與10萬家企業建立合作關系，每個月在達內中心有近600場的企業雙選會，達內還會定期做專場招聘會，正是與企業的緊密合作關系，達內學員保持行業的學員就業率。